Poste: Électromécanicien
Type : Permanent
Horaire : Nuit
Lieu : Montréal
Cette entreprise dans le domaine alimentaire neutre en carbone a comme objectif de transformer l'industrie alimentaire en fabriquant des aliments délicieux et nutritifs à partir d'animaux élevés sans cruauté, en toute sécurité et de manière durable.
...
Ils sont obsédés par l'amélioration continue et Ils s'efforcent toujours d'être plus durables, plus humains et de relever la barre en matière de sécurité. Rejoignez-les dans leur voyage afin de construire un avenir meilleur. Cette entreprise est donc à la recherche d'un électromécanicien pour compléter leur équipe.
Avantages
En vous joignant à notre équipe dynamique et performante comme électromécanicien à Montréal, vous pourriez bénéficier des
avantages suivants :
- Salaire compétitif
- Avantages sociaux après 3 mois, 80% payé par l'employeur
- Assurance dentaire et visuel après 3 mois
- REER collectif après 1 an
- Environnement de travail stimulant
Responsabilités
Dans le cadre de ses fonctions, l'électromécanicien effectuera les tâches suivantes, sans être exhaustives sont:
-Effectuer les réparations immédiates lors de panne ou de bris d’équipements;
-Effectuer les travaux exigés par les bons d’entretien préventifs et correctifs sur les différents équipements utilisés par l’entreprise en respectant le calendrier d’entretien préventif établi;
-Compléter les formulaires et documents requis associés au travaux effectués
-Gérer l’inventaire et le tenir à jour pour les équipements sous sa responsabilité
-Effectuer des travaux mécaniques au besoin dans l’usine (équipements, services ou bâtiment) selon la charge de travail de son département;
-S’assurer que ses actions dans sa fonction soutiennent la fabrication des produits avec les critères de qualité et de sécurité alimentaire définis par l’entreprise;
-S'assurer du respect des exigences du code de sécurité alimentaire SQF et signaler tout problème de salubrité alimentaire au personnel autorisé à intervenir;
-Autre taches connexes.
Qualifications
Voici les qualifications requises pour ce poste d'électromécanicien à Montréal:
-DEP ou DEC en mécanique industrielle ou électromécanique ou entretien;
-Posséder une Licence C lorsque le poste l’exige, sinon la Licence C serait un atout;
-Connaissance de la suite MS office (excel, Word, Outlook);
-Expérience dans l’industrie alimentaire, en procédés et lignes de production;
-2 années d’expérience dans un poste similaire;
-Bonnes connaissances mécaniques et habiletés à exécuter des tâches manuelles
-Habiletés à effectuer des efforts physiques et bonne connaissance pour déplacer des équipements lourds
-Capacité à faire des travaux de plomberie (par exemple : faire des filets sur un tuyau etc.)
-Habiletés à diagnostiquer et connaissances des équipements utilisant la pneumatique, l’hydraulique et l’hydrodynamique
-Connaissances et habiletés pour souder au TIG afin d’effectuer des soudures sanitaires
-Capacité de travailler en équipe (esprit d’équipe)
-Capacité d’une organisation efficace et une méthode de travail bien structurée
-Capacité de déterminer le degré d’importance des priorités;
-Minutie, Entregent, Assiduité, Sens de l’initiative, Communicateur;
-Un sens développé de l’autonomie, capacité de gérer lui-même son temps ;
-Aimer les défis, souci du détail et capable de travailler sous pression;
-Bilingue: Français et anglais (oral et écrit).
Sommaire
Pour appliquer sur ce poste d'électromécanicien à Montréal:
Acheminez votre candidature à : roseline.pepin@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emplois
Contactez-moi par téléphone au 514-702-3027
Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.
Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :
Roseline:
https://www.linkedin.com/in/roseline-pépin-33893344
Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...
Les meilleures entreprises de la grande région de Montréal ainsi que Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!
Roseline
L'humain en tête!
téléphone:
514.702.3027
télécopieur:
450.926.7202
Connaissez-vous des gens à la recherche d’un emploi? Dites-leur de nous appeler!
Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins
4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 100$. Facile, non?
Appelez-nous aujourd’hui pour plus de détails au 450.463.4114
*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste: Électromécanicien
Type : Permanent
Horaire : Nuit
Lieu : Montréal
Cette entreprise dans le domaine alimentaire neutre en carbone a comme objectif de transformer l'industrie alimentaire en fabriquant des aliments délicieux et nutritifs à partir d'animaux élevés sans cruauté, en toute sécurité et de manière durable.
Ils sont obsédés par l'amélioration continue et Ils s'efforcent toujours d'être plus durables, plus humains et de relever la barre en matière de sécurité. Rejoignez-les dans leur voyage afin de construire un avenir meilleur. Cette entreprise est donc à la recherche d'un électromécanicien pour compléter leur équipe.
Avantages
En vous joignant à notre équipe dynamique et performante comme électromécanicien à Montréal, vous pourriez bénéficier des
avantages suivants :
- Salaire compétitif
- Avantages sociaux après 3 mois, 80% payé par l'employeur
- Assurance dentaire et visuel après 3 mois
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Responsabilités
Dans le cadre de ses fonctions, l'électromécanicien effectuera les tâches suivantes, sans être exhaustives sont:
...
-Effectuer les réparations immédiates lors de panne ou de bris d’équipements;
-Effectuer les travaux exigés par les bons d’entretien préventifs et correctifs sur les différents équipements utilisés par l’entreprise en respectant le calendrier d’entretien préventif établi;
-Compléter les formulaires et documents requis associés au travaux effectués
-Gérer l’inventaire et le tenir à jour pour les équipements sous sa responsabilité
-Effectuer des travaux mécaniques au besoin dans l’usine (équipements, services ou bâtiment) selon la charge de travail de son département;
-S’assurer que ses actions dans sa fonction soutiennent la fabrication des produits avec les critères de qualité et de sécurité alimentaire définis par l’entreprise;
-S'assurer du respect des exigences du code de sécurité alimentaire SQF et signaler tout problème de salubrité alimentaire au personnel autorisé à intervenir;
-Autre taches connexes.
Qualifications
Voici les qualifications requises pour ce poste d'électromécanicien à Montréal:
-DEP ou DEC en mécanique industrielle ou électromécanique ou entretien;
-Posséder une Licence C lorsque le poste l’exige, sinon la Licence C serait un atout;
-Connaissance de la suite MS office (excel, Word, Outlook);
-Expérience dans l’industrie alimentaire, en procédés et lignes de production;
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-Bonnes connaissances mécaniques et habiletés à exécuter des tâches manuelles
-Habiletés à effectuer des efforts physiques et bonne connaissance pour déplacer des équipements lourds
-Capacité à faire des travaux de plomberie (par exemple : faire des filets sur un tuyau etc.)
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-Minutie, Entregent, Assiduité, Sens de l’initiative, Communicateur;
-Un sens développé de l’autonomie, capacité de gérer lui-même son temps ;
-Aimer les défis, souci du détail et capable de travailler sous pression;
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Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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