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Électromécanicien

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Électromécanicien – Montréal

    Envie de rejoindre une équipe de mécanicien passionné par leurs métiers et de travailler pour une compagnie leader sur son marché?

    L'entreprise est à la recherche d'un candidat qui possède de l'expérience ou non sur des lignes de production. Ils sont ouverts pour des juniors qui sortent de l'école, mais qui possèdent une certaine expérience dans la mécanique. C'est un poste majoritairement mécanique mais le diplôme d'électromécanicien est obligatoire.

    Ce qui est le plus important pour le poste c'est d'avoir une belle attitude et de l'entregent .








    Avantages
    CONDITIONS DE TRAVAIL

    Quart de travail rotatif de 12 heures en alternance jour et nuit. Moyenne de 42 heures par semaine

    Semaine 1: Lundi et mardi de jour. Vendredi, samedi et dimanche de nuit. (2 jours de congé)
    Semaine 2: Mercredi et jeudi de jour. (5 jours de congé)
    Semaine 3: Lundi et mardi de nuit. Vendredi, samedi et dimanche de jour. (2 jours de congé)
    Semaine 4: Mercredi et jeudi de nuit. (5 jours de congé)

    Salaire de départ à 32,80$ l'heure + les primes, même si tu n'a pas d'expérience.
    Régime d’assurances collectives (dentaire et médicale)
    Régime de pension de retraite
    Opportunité de grandir au sein de la compagnie
    Programme d’aide aux employés et à la famille
    Accessibilité par transport en commun
    Environnement syndiqué

    Responsabilités
    DESCRIPTION DU POSTE
    - Installer, dépanner, réparer, modifier, ajuster et entretenir les systèmes et les équipements industriels de type mécanique, électronique, pneumatique et hydraulique servant à la mesure et l’automatisation de procédés industriels;
    - Participer aux changements de production et compléter les "set-up" nécessaires;
    - Analyser les causes des pannes et proposer des solutions;



    Qualifications
    QUALITÉS REQUISES
    Initiative et débrouillardise
    Capacité d’adaptation (peut être appelé à travailler en hauteur, dans les espaces clos, etc.)
    Travail en équipe


    EXIGENCES
    Détenir un DEC ou un DEP en électromécanique
    Avoir un an d'expérience (un atout)
    Posséder les outils de travail appropriés pour effectuer son travail;
    Bonne condition physique (il peut faire très chaud par moment)
    Avoir le sourire et de l'entregent



    Sommaire
    Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez Jean-Daniel pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.

    Contactez-nous au 514-206-3577. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre CV à jean-daniel.paquet@randstad.ca

    Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.

    Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.

    L'humain en tête

    Jean-Daniel Paquet
    Agent de carrière pour électromécanicien et mécanicien industriel
    514-206-3577

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Électromécanicien – Montréal

    Envie de rejoindre une équipe de mécanicien passionné par leurs métiers et de travailler pour une compagnie leader sur son marché?

    L'entreprise est à la recherche d'un candidat qui possède de l'expérience ou non sur des lignes de production. Ils sont ouverts pour des juniors qui sortent de l'école, mais qui possèdent une certaine expérience dans la mécanique. C'est un poste majoritairement mécanique mais le diplôme d'électromécanicien est obligatoire.

    Ce qui est le plus important pour le poste c'est d'avoir une belle attitude et de l'entregent .








    Avantages
    CONDITIONS DE TRAVAIL

    Quart de travail rotatif de 12 heures en alternance jour et nuit. Moyenne de 42 heures par semaine

    Semaine 1: Lundi et mardi de jour. Vendredi, samedi et dimanche de nuit. (2 jours de congé)
    Semaine 2: Mercredi et jeudi de jour. (5 jours de congé)
    Semaine 3: Lundi et mardi de nuit. Vendredi, samedi et dimanche de jour. (2 jours de congé)
    Semaine 4: Mercredi et jeudi de nuit. (5 jours de congé)

    Salaire de départ à 32,80$ l'heure + les primes, même si tu n'a pas d'expérience.
    Régime d’assurances collectives (dentaire et médicale)
    Régime de pension de retraite
    Opportunité de grandir au sein de la compagnie
    Programme d’aide aux employés et à la famille
    Accessibilité par transport en commun
    Environnement syndiqué

    Responsabilités
    DESCRIPTION DU POSTE
    - Installer, dépanner, réparer, modifier, ajuster et entretenir les systèmes et les équipements industriels de type mécanique, électronique, pneumatique et hydraulique servant à la mesure et l’automatisation de procédés industriels;
    - Participer aux changements de production et compléter les "set-up" nécessaires;
    - Analyser les causes des pannes et proposer des solutions;



    Qualifications
    QUALITÉS REQUISES
    Initiative et débrouillardise
    Capacité d’adaptation (peut être appelé à travailler en hauteur, dans les espaces clos, etc.)
    Travail en équipe


    EXIGENCES
    Détenir un DEC ou un DEP en électromécanique
    Avoir un an d'expérience (un atout)
    Posséder les outils de travail appropriés pour effectuer son travail;
    Bonne condition physique (il peut faire très chaud par moment)
    Avoir le sourire et de l'entregent



    Sommaire
    Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez Jean-Daniel pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.

    Contactez-nous au 514-206-3577. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre CV à jean-daniel.paquet@randstad.ca

    Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.

    Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.

    L'humain en tête

    Jean-Daniel Paquet
    Agent de carrière pour électromécanicien et mécanicien industriel
    514-206-3577

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.