Electromécanicien

Nous recherchons actuellement un électromécanicien pour se joindre à une équipe de maintenance d'une usine en plein cœur de la transformation alimentaire pour approvisionner une immense chaîne de restaurants partout dans la province.

Avantages
Les avantages du poste sont nombreux !
- Employeur dynamique et belle équipe de travail
- Lieu de travail bien situé et accessible en transport en commun
- Horaire de travail de jour du Lundi au Vendredi
- Heures de travail de 7H30 à 16H00
- Salaire de départ jusqu'à 72 000$ et plus
- Assurances collectives complètes
- REER collectif
- Programme de vacances avantageux et négociable
- Fériés bonifiés
- Congés mobiles
- Programme de rabais employé sur les produits
- Rabais avec les partenaires ( Gym, Cellulaire, Assurances)
- Activités sociales organisées par l'entreprise

Responsabilités
À titre d'Électromécanicien, vos principales responsabilités seront :
- Mise en route de la production
- Calibration des équipements d'emballage, façonnage et cuisson
- Plannifier et effectuer l'entretien préventif des différents équipements
- Effectuer les appels de service et l'entretien correctif au besoin afin d'éviter les arrêts
- Améliorer et modifier le système de maintenance en place
- Travailler sur des équipements hydraulique, pneumatique et électriques
- Effectuer les tâches de maintenance relié aux bâtiments
- Participer au comités SSt et amélioration
- Participer aux installations de nouveaux équipements

Qualifications
Vous êtes intéressé par le poste ?
Vous aimeriez décrocher cet emploi de d'Électromécanicien ?

Vous détenez les qualifications suivantes :
- DEP en électromécanique et/ou Mécanique industrielle
- 2 ans et plus d'expérience dans l'industrie alimentaire
- Être disponible pour l'horaire proposé et certains appels en dehors des heures à l'occasion
- Une attitude dynamique

Sommaire
Pour postuler : Appelez Kevin au 418.525.7841 , Envoyez-nous un courriel en tout temps à andre-guy.simard@randstad.ca

Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière? Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$. Facile, non?
*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.*

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Randstad, l'humain en tête !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.