Vous désirez un emploi stimulant dans le domaine de l’électromécanique? Vous recherchez de la stabilité mélangée à une bonne dose de défis? J’ai assurément l’emploi idéal pour vous!
Voici l’opportunité de joindre un chef de file de la fabrication métallique qui vous offrira un poste de choix!
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Située à 30 minutes de Granby et de St-Hyacinthe, cette compagnie en croissance et remplie de projets sera peut-être votre futur employeur de choix!
Avantages
Voici pourquoi vous apprécierez travailler comme électromécanicien pour cette entreprise près de Granby:
- Poste permanent de jour
- Salaire compétitif
- Relations de travail très agréables basées sur la convivialité et l’esprit d’équipe
- Fond de pension, avantages sociaux complets, outils et équipements fournis!
Responsabilités
Dans le cadre de cet emploi, vous serez responsable de toutes les activités de maintenance sur le quart de soir. Vos tâches seront de répondre à tous les appels de service et trouver des solutions le plus rapidement possible, de faire les tournées de maintenance préventive, participer aux projets d'amélioration et implantation de nouveaux équipements. Vous aurez aussi à usiner des pièces de rechange et travailler sur la modification de machines.
Qualifications
Pour être considéré pour ce poste, vous devez détenir
- Un DEP complété en électromécanique ou mécanique industrielle
- Plus de 2 ans d’expérience dans le domaine industriel
- Nous cherchons une personne dynamique, passionnée par son domaine
Sommaire
Postulez dès maintenant sur ce poste d’électromécanicien, vous ne serez pas déçu je vous l’assure!
Communiquez avec Karine Fecteau
Par téléphone : 450-361-0296
Par courriel : karine.fecteau@randstad.ca
Facebook : @StimEstrie
Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous désirez un emploi stimulant dans le domaine de l’électromécanique? Vous recherchez de la stabilité mélangée à une bonne dose de défis? J’ai assurément l’emploi idéal pour vous!
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Située à 30 minutes de Granby et de St-Hyacinthe, cette compagnie en croissance et remplie de projets sera peut-être votre futur employeur de choix!
Avantages
Voici pourquoi vous apprécierez travailler comme électromécanicien pour cette entreprise près de Granby:
- Poste permanent de jour
- Salaire compétitif
- Relations de travail très agréables basées sur la convivialité et l’esprit d’équipe
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Responsabilités
Dans le cadre de cet emploi, vous serez responsable de toutes les activités de maintenance sur le quart de soir. Vos tâches seront de répondre à tous les appels de service et trouver des solutions le plus rapidement possible, de faire les tournées de maintenance préventive, participer aux projets d'amélioration et implantation de nouveaux équipements. Vous aurez aussi à usiner des pièces de rechange et travailler sur la modification de machines.
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- Plus de 2 ans d’expérience dans le domaine industriel
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Par téléphone : 450-361-0296
Par courriel : karine.fecteau@randstad.ca
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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