Vous êtes Électromécanicien, êtes à la recherche d'un poste de jour (7h30 à 15h15 ou 7h30 à 15h45) ou (de soir de Du lundi au jeudi 15h30 à 00h15 et le vendredi 15h30 à 22h45, salaire entre 30$ et 35$ dans le secteur de St-Eustache?
POSTE : Électromécanicien
ENDROIT : St-Eustache
SALAIRE : 30$ et 35$ selon expérience
...
HORAIRE : Horaire de jour du lundi au vendredi 7h30 à 15h15 ou 7h30 à 15h45
HORAIRE : Horaire de soir du lundi au jeudi 15h30 à 00h15 et le vendredi 15h30 à 22h45
DURÉE: poste permanent
Vous êtes un électromécanicien qui a 2 ans d'expérience et plus et qui aimerait un beau poste de jour ou de soir a St-Eustache.
Contactez moi, vous avez mes coordonnées plus bas!
Bien hâte de discuter avec vous.
L'humain en tête ma priorité!
Avantages
• Horaire de jour du lundi au vendredi 7h30 à 15h15 ou 7h30 à 15h45
• Horaire de soir du lundi au jeudi 15h30 à 00h15 et le vendredi 15h30 à 22h45
• Salaire 30$ a 35$ selon expérience
• Employeur en plein croissance
• Avantages sociaux
• Travailler dans une belle usine éclairée et organisé
Responsabilités
• Assurer l'entretien et la réparation des équipements de production.
• Maintenance corrective et préventive
• Procéder a l'installation de nouveaux équipements et ligne de production
• Assurer l'entretien du bâtiment
• S'occuper de l'inventaire des pièces et de petit outils
Qualifications
• Avoir une expérience de 2 ans et plus dans un poste similaire
• Posséder un DEP électromécanique ou équivalence
• Lecture de plan et de schéma électrique
• Connaissances en mécanique et en électricité
• Aime travailler en équipe
Sommaire
Je me présente Karine Berube, votre agente de carrière. Je cumule plus de 10 ans d'expérience en prise en charge des gens afin de les aider et bien les guider.
Notre équipe possède une grande expertise des métiers spécialisés qui fait en sorte de bien cibler vos besoins et de créer par le fait même les meilleurs match employé-entreprise.
Je collabore avec de nombreuses entreprises de la grande région de la Rive-Nord et le grand Mtl.
Ce poste vous intéresse, vous avez envie d’une rencontre humaine avec moi? Il me fera plaisir de faire votre connaissance et de discuter avec vous de vos besoins.
Mon objectif est de vous épauler, vous aider et vous guider dans votre recherche d'emploi, rendre le processus de recherche plus facile et plus agréable pour vous pour vous permettre de trouver votre poste de rêve !
L'humain en tête ma priorité!
Contactez-moi par courriel : karine.berube@randstad.ca ou sur mon cellulaire au 514 346-0854 entre 8h00 et 16h30 du lundi au vendredi. Je serai en vacances la semaine du 13 Novembre au 17 Novembre vous pouvez contacter ma collègue Marise Hains au: marise.hains@randstad.ca ou sur son cellulaire: 450-916-8026
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Vous êtes Électromécanicien, êtes à la recherche d'un poste de jour (7h30 à 15h15 ou 7h30 à 15h45) ou (de soir de Du lundi au jeudi 15h30 à 00h15 et le vendredi 15h30 à 22h45, salaire entre 30$ et 35$ dans le secteur de St-Eustache?
POSTE : Électromécanicien
ENDROIT : St-Eustache
SALAIRE : 30$ et 35$ selon expérience
HORAIRE : Horaire de jour du lundi au vendredi 7h30 à 15h15 ou 7h30 à 15h45
HORAIRE : Horaire de soir du lundi au jeudi 15h30 à 00h15 et le vendredi 15h30 à 22h45
DURÉE: poste permanent
Vous êtes un électromécanicien qui a 2 ans d'expérience et plus et qui aimerait un beau poste de jour ou de soir a St-Eustache.
Contactez moi, vous avez mes coordonnées plus bas!
Bien hâte de discuter avec vous.
L'humain en tête ma priorité!
Avantages
• Horaire de jour du lundi au vendredi 7h30 à 15h15 ou 7h30 à 15h45
• Horaire de soir du lundi au jeudi 15h30 à 00h15 et le vendredi 15h30 à 22h45
• Salaire 30$ a 35$ selon expérience
• Employeur en plein croissance
• Avantages sociaux
• Travailler dans une belle usine éclairée et organisé
Responsabilités
• Assurer l'entretien et la réparation des équipements de production.
...
• Maintenance corrective et préventive
• Procéder a l'installation de nouveaux équipements et ligne de production
• Assurer l'entretien du bâtiment
• S'occuper de l'inventaire des pièces et de petit outils
Qualifications
• Avoir une expérience de 2 ans et plus dans un poste similaire
• Posséder un DEP électromécanique ou équivalence
• Lecture de plan et de schéma électrique
• Connaissances en mécanique et en électricité
• Aime travailler en équipe
Sommaire
Je me présente Karine Berube, votre agente de carrière. Je cumule plus de 10 ans d'expérience en prise en charge des gens afin de les aider et bien les guider.
Notre équipe possède une grande expertise des métiers spécialisés qui fait en sorte de bien cibler vos besoins et de créer par le fait même les meilleurs match employé-entreprise.
Je collabore avec de nombreuses entreprises de la grande région de la Rive-Nord et le grand Mtl.
Ce poste vous intéresse, vous avez envie d’une rencontre humaine avec moi? Il me fera plaisir de faire votre connaissance et de discuter avec vous de vos besoins.
Mon objectif est de vous épauler, vous aider et vous guider dans votre recherche d'emploi, rendre le processus de recherche plus facile et plus agréable pour vous pour vous permettre de trouver votre poste de rêve !
L'humain en tête ma priorité!
Contactez-moi par courriel : karine.berube@randstad.ca ou sur mon cellulaire au 514 346-0854 entre 8h00 et 16h30 du lundi au vendredi. Je serai en vacances la semaine du 13 Novembre au 17 Novembre vous pouvez contacter ma collègue Marise Hains au: marise.hains@randstad.ca ou sur son cellulaire: 450-916-8026
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
