Electromécanicien - Montréal
Industrie PLASTIQUE
Envie de rejoindre une équipe d’électromécaniciens passionnés par leur métier et de travailler pour une entreprise d’envergure ? Le tout avec un salaire compétitif et des avantages sociaux complets?
Cette entreprise de l'Est de Montréal est à la recherche d'un électromécanicien pour rejoindre le quart de soir.
...
Avantages
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Quart de travail de soir Horaire de 15h à 23h du dimanche au jeudi (vendredi et samedi de congé)
- Poste permanent
- Salaire de 27$ à 32$ selon expérience
- Avantages sociaux
- Opportunité de grandir au sein de la compagnie
- Accessibilité par transport en commun
- Environnement sécuritaire
Responsabilités
QUALITÉS REQUISES
- Respect de la sécurité
- Bonne communication
- Travail en équipe ou en Autonomie
- Capacité à travailler seul et répondre aux appels d’urgence
- Bonne gestion du stress
Qualifications
EXIGENCES :
Détenir un diplôme d’études professionnel (DEP) en électromécanique de systèmes automatisés
Expérience dans l'industrie plastique : UN ATOUT
Bonne condition physique générale
Expérience hydraulique/pneumatique (atout)
Sommaire
Mon travail est de vous accompagner dans votre recherche d'emploi et de trouver la meilleure opportunité pour vous. Je suis spécialisé dans les emplois reliés à l'électromécanique et la mécanique industrielle dans l'Est de Montréal depuis 4 ans.
Comment appliquer
Que vous soyez en emploi actuellement ou non, appelez Jean-Daniel Paquet au 514-206-3577 afin que je puisse répondre à toutes vos questions. Vous pouvez également communiquer par courriel à jean-daniel.paquet@randstad.ca
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 250$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
Votre équipe de rêve vous attend!
Jean-Daniel Paquet
Agent de carrière pour électromécanicien, mécanicien industriel, électrotechnicien et technicien en automatisation ou instrumentation et contrôle
514-206-3577
Randstad, l'humain en tête
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Electromécanicien - Montréal
Industrie PLASTIQUE
Envie de rejoindre une équipe d’électromécaniciens passionnés par leur métier et de travailler pour une entreprise d’envergure ? Le tout avec un salaire compétitif et des avantages sociaux complets?
Cette entreprise de l'Est de Montréal est à la recherche d'un électromécanicien pour rejoindre le quart de soir.
Avantages
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Quart de travail de soir Horaire de 15h à 23h du dimanche au jeudi (vendredi et samedi de congé)
- Poste permanent
- Salaire de 27$ à 32$ selon expérience
- Avantages sociaux
- Opportunité de grandir au sein de la compagnie
- Accessibilité par transport en commun
- Environnement sécuritaire
Responsabilités
QUALITÉS REQUISES
- Respect de la sécurité
- Bonne communication
- Travail en équipe ou en Autonomie
- Capacité à travailler seul et répondre aux appels d’urgence
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Qualifications
EXIGENCES :
Détenir un diplôme d’études professionnel (DEP) en électromécanique de systèmes automatisés
Expérience dans l'industrie plastique : UN ATOUT
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...
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Mon travail est de vous accompagner dans votre recherche d'emploi et de trouver la meilleure opportunité pour vous. Je suis spécialisé dans les emplois reliés à l'électromécanique et la mécanique industrielle dans l'Est de Montréal depuis 4 ans.
Comment appliquer
Que vous soyez en emploi actuellement ou non, appelez Jean-Daniel Paquet au 514-206-3577 afin que je puisse répondre à toutes vos questions. Vous pouvez également communiquer par courriel à jean-daniel.paquet@randstad.ca
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 250$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
Votre équipe de rêve vous attend!
Jean-Daniel Paquet
Agent de carrière pour électromécanicien, mécanicien industriel, électrotechnicien et technicien en automatisation ou instrumentation et contrôle
514-206-3577
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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