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Électromécanicien

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi

    Vous recherchez un emplois à environ 10 minutes de terrebonne, pour occuper un poste permanent de jour de semaine.
    Nous sommes à la recherche d'un Électromécanicien(ne) ou d'un mécanicien(ne) industriel qui désire faire partie d'une belle équipe dynamique.
    salaire à partir de 24$ pour junior et ensuite selon expérience.

    Notre partenaire, une entreprise qui dans le domaine de la fabrication et de la restauration d'équipements, situé à 10 minutes de terrebonne sur la rive-nord de Montréal , recherche actuellement un(e) électromécanicien(ne) ou mécanicien(ne) industriel de jour pour compléter son équipe.
    Vous souhaitez trouver un poste polyvalent et stimulant comme électromécanicien(ne), ou mécanicien(ne) industrielle près de terrebonne
    vous souhaitez travailler dans un secteur d'activité agéable et stable?
    Ce poste est pour vous ?

    Mon nom est Marise et je m'occupe des métiers spécialisés. Je peux certainement vous appuyer dans votre recherche d'emplois.
    contactez-moi soit par courriel ou sur mon cellulaire mentionné plus bas.
    Sachez que nos entrevues se font de façon virtuelle dans une atmosphère de confiance et confidentialité.

    Avantages
    Horaire de jour
    Assurances collectives complète
    Belle atmosphère de travail
    Entreprise solide en pleine croissance
    REER avec la participation de l'entreprise
    Événements corporatif pour toute l'équipe

    Responsabilités

    Vous devrez faire l’installation de pièces et de composantes électriques
    Installer des composantes mécaniques
    Faire de l'assemblage
    Pouvoir respecter les délais demandés
    Toutes autres tâches connexes

    Qualifications

    DEP Électromécanique ou mécanique industriel ou toute autre équivalence
    Doit être minutieux et ordonné
    Faire preuve de sens logique et de débrouillardise
    Conaissance de systême électrique
    Aimer travailler en équipe











    Sommaire
    N’hésites pas à communiquer avec moi via courriel ou téléphone

    marise.hains@randstad.ca ou au 450-916-8026

    Mon objectif ultime est de vous aider à trouver le bon poste pour vous!!!

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

    Vous recherchez un emplois à environ 10 minutes de terrebonne, pour occuper un poste permanent de jour de semaine.
    Nous sommes à la recherche d'un Électromécanicien(ne) ou d'un mécanicien(ne) industriel qui désire faire partie d'une belle équipe dynamique.
    salaire à partir de 24$ pour junior et ensuite selon expérience.

    Notre partenaire, une entreprise qui dans le domaine de la fabrication et de la restauration d'équipements, situé à 10 minutes de terrebonne sur la rive-nord de Montréal , recherche actuellement un(e) électromécanicien(ne) ou mécanicien(ne) industriel de jour pour compléter son équipe.
    Vous souhaitez trouver un poste polyvalent et stimulant comme électromécanicien(ne), ou mécanicien(ne) industrielle près de terrebonne
    vous souhaitez travailler dans un secteur d'activité agéable et stable?
    Ce poste est pour vous ?

    Mon nom est Marise et je m'occupe des métiers spécialisés. Je peux certainement vous appuyer dans votre recherche d'emplois.
    contactez-moi soit par courriel ou sur mon cellulaire mentionné plus bas.
    Sachez que nos entrevues se font de façon virtuelle dans une atmosphère de confiance et confidentialité.

    Avantages
    Horaire de jour
    Assurances collectives complète
    Belle atmosphère de travail
    Entreprise solide en pleine croissance
    REER avec la participation de l'entreprise
    Événements corporatif pour toute l'équipe

    Responsabilités

    Vous devrez faire l’installation de pièces et de composantes électriques
    Installer des composantes mécaniques
    Faire de l'assemblage
    Pouvoir respecter les délais demandés
    Toutes autres tâches connexes

    Qualifications

    DEP Électromécanique ou mécanique industriel ou toute autre équivalence
    Doit être minutieux et ordonné
    Faire preuve de sens logique et de débrouillardise
    Conaissance de systême électrique
    Aimer travailler en équipe











    Sommaire
    N’hésites pas à communiquer avec moi via courriel ou téléphone

    marise.hains@randstad.ca ou au 450-916-8026

    Mon objectif ultime est de vous aider à trouver le bon poste pour vous!!!

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.