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Électromécanicien

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Électromécanicien de Sherbrooke, je m’adresse à toi! Tu cherches un emploi de jour, de soir ou de nuit? Tu souhaites évoluer au sein d’une entreprise bien établie, qui continue d’évoluer, d’augmenter sa production en plus de prévoir de beaux changements pour l’avenir? La conception métallique de grande envergure t’intéresse ? J’ai un super poste pour toi à Sherbrooke !

    Avantages
    Voici quelques avantages du poste d’électromécanicien:

    •Une Belle prime d’embauche est offerte par l’entreprise de Sherbrooke
    •Salaire selon expérience
    •Prime de soir et de nuit à partir de 1,25$
    •Bottes de sécurité avec métatarse payées dès l’embauche
    •Vêtements et lunettes fournis à la suite de la probation de 680 heures.
    •Assurance médicaments payé en partie par l’employeur, service de télémédecine gratuit
    •REER avec cotisation de l’employeur jusqu’à 1500$
    •Partage des profits de l’entreprise 2x par année
    •Club social actif



    Responsabilités
    Le candidat pour ce poste d’électromécanicien a principalement la charge de :

    •La maintenance et de la réparation des équipements et des véhicules motorisés.
    •De voir au fonctionnement optimal des équipements mécaniques, électromécaniques et automatisés
    •D’effectuer de la maintenance préventive selon un calendrier établi.
    •Possibilité de faire du temps supplémentaire sur une base volontaire


    Qualifications
    Suite à la lecture de ce poste tu veux en connaitre un peu plus?
    Voici les prérequis qui sont demandés pour qualifier ta candidature d’électromécanicien pour cette entreprise de Sherbrooke.

    •DEP en électromécanique ou expérience pertinente
    •Licence C est un bel atout
    •Connaissance des systèmes Hydrauliques, mécaniques et pneumatiques
    •Connaissance en réparation des véhicules lourds
    •L’électromécanicien recherché doit aussi reconnu pour son autonomie, son sens des responsabilités ainsi que sa capacité de travaillé en équipe.


    Sommaire
    Communiquez avec Émilie Faucher pour les territoires de Drummondville et Sherbrooke
    Par téléphone : 819-473-7449
    Par courriel : Emilie.faucher@randstad.ca
    Facebook : @StimEstrie

    Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !


    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Électromécanicien de Sherbrooke, je m’adresse à toi! Tu cherches un emploi de jour, de soir ou de nuit? Tu souhaites évoluer au sein d’une entreprise bien établie, qui continue d’évoluer, d’augmenter sa production en plus de prévoir de beaux changements pour l’avenir? La conception métallique de grande envergure t’intéresse ? J’ai un super poste pour toi à Sherbrooke !

    Avantages
    Voici quelques avantages du poste d’électromécanicien:

    •Une Belle prime d’embauche est offerte par l’entreprise de Sherbrooke
    •Salaire selon expérience
    •Prime de soir et de nuit à partir de 1,25$
    •Bottes de sécurité avec métatarse payées dès l’embauche
    •Vêtements et lunettes fournis à la suite de la probation de 680 heures.
    •Assurance médicaments payé en partie par l’employeur, service de télémédecine gratuit
    •REER avec cotisation de l’employeur jusqu’à 1500$
    •Partage des profits de l’entreprise 2x par année
    •Club social actif



    Responsabilités
    Le candidat pour ce poste d’électromécanicien a principalement la charge de :

    •La maintenance et de la réparation des équipements et des véhicules motorisés.
    •De voir au fonctionnement optimal des équipements mécaniques, électromécaniques et automatisés
    •D’effectuer de la maintenance préventive selon un calendrier établi.
    •Possibilité de faire du temps supplémentaire sur une base volontaire


    Qualifications
    Suite à la lecture de ce poste tu veux en connaitre un peu plus?
    Voici les prérequis qui sont demandés pour qualifier ta candidature d’électromécanicien pour cette entreprise de Sherbrooke.

    •DEP en électromécanique ou expérience pertinente
    •Licence C est un bel atout
    •Connaissance des systèmes Hydrauliques, mécaniques et pneumatiques
    •Connaissance en réparation des véhicules lourds
    •L’électromécanicien recherché doit aussi reconnu pour son autonomie, son sens des responsabilités ainsi que sa capacité de travaillé en équipe.


    Sommaire
    Communiquez avec Émilie Faucher pour les territoires de Drummondville et Sherbrooke
    Par téléphone : 819-473-7449
    Par courriel : Emilie.faucher@randstad.ca
    Facebook : @StimEstrie

    Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !


    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.