Electromécanicien

Avantages
En plus de pouvoir évoluer dans un environnement de travail propre, voici quelques avantages de travailler au sein de cette compagnie de Sherbrooke :

- Salaire concurrentiel selon l’expérience avec primes de quart et primes de rotation très intéressantes
- Travail sur horaire rotatif, offrant flexibilité et liberté pour vos activités
- Assurance collective payée majoritairement par l’employeur
- Fonds de pension avec cotisation de l’employeur
- Semaine de vacances payée par l’employeur à Noël
- Participation aux profits de la compagnie
- Gym sur place
- Possibilité de signer vos heures pour l’obtention de votre licence C


Responsabilités
En évoluant comme électromécanicien chez cette compagnie mondiale de fabrication, vous aurez la chance d’avoir des tâches diversifiées tant au niveau électrique que mécanique. Vous pourrez même participer à certains projets d’automatisation avec le technicien en place. Vous aurez également la chance de contribuer à la mission verte de l’entreprise, en vous occupant du procédé unique de récupération de la matière première utilisée dans l’entreprise.


Qualifications
Avouez que votre curiosité est piquée ?! Voici finalement les qualifications demandées afin de postuler sur cet emploi d’électromécanicien à Sherbrooke.

- DEP en électromécanique complété
- Un savoir-être impeccable qui compensera l’expérience qu’il pourrait vous manquer dans le domaine !
- Une aisance avec le travail en hauteur
- Des aptitudes comme la capacité d’adaptation, votre ouverture à travailler en équipe et votre bonne gestion de stress seront également pris en considération lors de l’évaluation de votre candidature


Sommaire
Qu’attendez-vous pour postuler ? Vous n’êtes qu’à quelques pas de votre future carrière !

Communiquez avec Émilie Faucher pour les emplois sur le territoire de Sherbrooke
Par téléphone : 819-473-7449
Par courriel : Emilie.faucher@randstad.ca
Facebook : @StimEstrie

Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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