Avez-vous de bonnes aptitudes techniques et aimez-vous travailler avec vos mains? Avez-vous de fortes compétences en résolution de problèmes? Vous aimez autant le travail en atelier que le travail en chantier? Vous désirez un poste qui est loin d'être routinier ? Lisez ce qui suit pour en apprendre davantage sur le poste d'électromécanicien actuellement en recrutement pour une entreprise de Sherbrooke.
...
Avantages
Le candidat choisi pour ce poste d'électromécanicien bénéficiera des avantages suivants:
*Un salaire débutant à 24,50$/hrs et plus selon l'expérience
*Plusieurs primes selon les heures travaillées et per diem lors de déplacements
*Assurance collective payé a 50% par l'employeur incluant l'assurance médicament, para-médical, invalidité longue durée, assurance vie
*REER collectif avec contribution de l'employeur
*Des journées de congé mobiles payées à la fin de l'année lorsque non utilisé
*Déplacements payés
*Possibilité de cumuler les heures pour obtenir sa licence C
Et plus encore
Responsabilités
En tant qu'électromécanicien, vous êtes responsable de la maintenance et de la réparation des équipements électriques tel que disjoncteurs et transformateurs. Notre partenaire d'affaire, un chef de file dans la personnalisation et l’optimisation de produits & services dans la distribution électrique, se cherche un technicien de service ambitieux prêt à se déplacer et à relever les défis suivants:
*Exécuter différents essais sur de l’équipement de haute tension
*Effectuer des réparations d’équipements, tels que les transformateurs,
disjoncteurs sectionneurs etc.;
*Exécuter les entretiens préventifs
*Effectuer les analyses d’huiles
*Réaliser les inspections de thermographies
*Effectuer le dépannage de divers systèmes de distribution et génération
*Préparer le matériel pour le projet
*Rédiger des rapports
*Faire divers travaux à l’atelier, tels que le montage d’armoires électriques, filerie, essais techniques et autres.
Qualifications
Pour vous qualifier pour ce poste d'électromécanicien, pour l'entreprise de Sherbrooke vous devez:
*Avoir complété un DEC en électronique industrielle ou DEP en électromécanique ou toute autres formations/ expériences équivalentes
*Avoir entre 2 et 5 années d’expérience
*Être disponible pour travailler sur divers chantiers situés sur tout le territoire du Québec,
*Détenir un permis de conduire valide.
Vous êtes le candidat idéal si vous posséder les atouts suivants:
*Détenir votre carte ASP
*Posséder une bonne connaissance en mécanique et en électricité de puissance
*Avoir une bonne dextérité manuelle
*Être autonome, dynamique , détenir un bon sens de l'organisation et avoir l' esprit d’équipe.
Sommaire
Êtes vous ll'électomécanicien dont cette compagnie de la belle région de Sherbrooke ne voudra plus se passer ? Il ne vous reste qu'une chose à faire !
Communiquez avec Émilie Faucher
Par téléphone : 819-473-7449
Par courriel : Emilie.faucher@randstad.ca
Facebook : @StimEstrie
******************
Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Avez-vous de bonnes aptitudes techniques et aimez-vous travailler avec vos mains? Avez-vous de fortes compétences en résolution de problèmes? Vous aimez autant le travail en atelier que le travail en chantier? Vous désirez un poste qui est loin d'être routinier ? Lisez ce qui suit pour en apprendre davantage sur le poste d'électromécanicien actuellement en recrutement pour une entreprise de Sherbrooke.
Avantages
Le candidat choisi pour ce poste d'électromécanicien bénéficiera des avantages suivants:
*Un salaire débutant à 24,50$/hrs et plus selon l'expérience
*Plusieurs primes selon les heures travaillées et per diem lors de déplacements
*Assurance collective payé a 50% par l'employeur incluant l'assurance médicament, para-médical, invalidité longue durée, assurance vie
*REER collectif avec contribution de l'employeur
*Des journées de congé mobiles payées à la fin de l'année lorsque non utilisé
*Déplacements payés
*Possibilité de cumuler les heures pour obtenir sa licence C
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Responsabilités
...
En tant qu'électromécanicien, vous êtes responsable de la maintenance et de la réparation des équipements électriques tel que disjoncteurs et transformateurs. Notre partenaire d'affaire, un chef de file dans la personnalisation et l’optimisation de produits & services dans la distribution électrique, se cherche un technicien de service ambitieux prêt à se déplacer et à relever les défis suivants:
*Exécuter différents essais sur de l’équipement de haute tension
*Effectuer des réparations d’équipements, tels que les transformateurs,
disjoncteurs sectionneurs etc.;
*Exécuter les entretiens préventifs
*Effectuer les analyses d’huiles
*Réaliser les inspections de thermographies
*Effectuer le dépannage de divers systèmes de distribution et génération
*Préparer le matériel pour le projet
*Rédiger des rapports
*Faire divers travaux à l’atelier, tels que le montage d’armoires électriques, filerie, essais techniques et autres.
Qualifications
Pour vous qualifier pour ce poste d'électromécanicien, pour l'entreprise de Sherbrooke vous devez:
*Avoir complété un DEC en électronique industrielle ou DEP en électromécanique ou toute autres formations/ expériences équivalentes
*Avoir entre 2 et 5 années d’expérience
*Être disponible pour travailler sur divers chantiers situés sur tout le territoire du Québec,
*Détenir un permis de conduire valide.
Vous êtes le candidat idéal si vous posséder les atouts suivants:
*Détenir votre carte ASP
*Posséder une bonne connaissance en mécanique et en électricité de puissance
*Avoir une bonne dextérité manuelle
*Être autonome, dynamique , détenir un bon sens de l'organisation et avoir l' esprit d’équipe.
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Êtes vous ll'électomécanicien dont cette compagnie de la belle région de Sherbrooke ne voudra plus se passer ? Il ne vous reste qu'une chose à faire !
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Par téléphone : 819-473-7449
Par courriel : Emilie.faucher@randstad.ca
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Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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