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détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Vous rêvez d’enfin obtenir votre licence C et êtes à la recherche d’une compagnie qui vous aidera à compléter votre carnet d’heures ? Vous êtes un technicien en instrumentation et contrôle et aimeriez travailler pour une compagnie dont la réputation n’est plus à faire et qui encourage fortement le développement de ses employés ? C’est donc à vous que je m’adresse!

    Vous aimez travailler sur des équipements complexes et avec une équipe expérimentée? Vous carburez aux projets? Ce géant manufacturier situé à 30 minutes de Granby recherche un technicien en instrumentation comme vous!


    Avantages
    Voyez les nombreux avantages qui vous attendent à titre d’électrotechnicien au sein de cette entreprise axée sur l’amélioration continue :

    - Salaire entre 32.00$ et 36.00$ de l’heure
    - Disponibilité sur tous les quarts de travail, mais horaire non rotative
    - Gamme complète d'avantages sociaux
    - Régime de retraite
    - Usine propre, sécuritaire et technologique
    - Entreprise ouverte aux idées de ses employés


    Responsabilités
    À titre d’électrotechnicien, vos responsabilités seront de suivre le plan de maintenance préventive et d'effectuer tous les entretiens requis, de répondre aux appels de dépannage, de travailler sur des projets d'automatisation et d'amélioration technique. Vous serez responsable de la maintenance des installations et systèmes électriques en plus de la programmation des automates programmables


    Qualifications
    Vous avez de l’intérêt pour ce poste d’électrotechnicien ? Prenez le temps de valider ceci :

    -Avez- vous un DEC en électronique industrielle ou un AEC en instrumentation ainsi qu'un minimum d'expérience en milieu manufacturier?
    -Avez-vous comme objectif à court terme de compléter vos heures pour l’obtention de votre licence C?
    -Êtes-vous disponible sur les quarts de travail de soir et de nuit?
    -Etes-vous curieux et désireux de travailler en équipe?



    Sommaire
    Si vous vous reconnaissez dans cette description, il n’y a pas de temps à perdre !

    Communiquez avec Karine Fecteau
    Par téléphone : 450-361-0296
    Par courriel : karine.fecteau@randstad.ca
    Facebook : @StimEstrie

    Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !


    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous rêvez d’enfin obtenir votre licence C et êtes à la recherche d’une compagnie qui vous aidera à compléter votre carnet d’heures ? Vous êtes un technicien en instrumentation et contrôle et aimeriez travailler pour une compagnie dont la réputation n’est plus à faire et qui encourage fortement le développement de ses employés ? C’est donc à vous que je m’adresse!

    Vous aimez travailler sur des équipements complexes et avec une équipe expérimentée? Vous carburez aux projets? Ce géant manufacturier situé à 30 minutes de Granby recherche un technicien en instrumentation comme vous!


    Avantages
    Voyez les nombreux avantages qui vous attendent à titre d’électrotechnicien au sein de cette entreprise axée sur l’amélioration continue :

    - Salaire entre 32.00$ et 36.00$ de l’heure
    - Disponibilité sur tous les quarts de travail, mais horaire non rotative
    - Gamme complète d'avantages sociaux
    - Régime de retraite
    - Usine propre, sécuritaire et technologique
    - Entreprise ouverte aux idées de ses employés


    Responsabilités
    À titre d’électrotechnicien, vos responsabilités seront de suivre le plan de maintenance préventive et d'effectuer tous les entretiens requis, de répondre aux appels de dépannage, de travailler sur des projets d'automatisation et d'amélioration technique. Vous serez responsable de la maintenance des installations et systèmes électriques en plus de la programmation des automates programmables


    Qualifications
    Vous avez de l’intérêt pour ce poste d’électrotechnicien ? Prenez le temps de valider ceci :

    -Avez- vous un DEC en électronique industrielle ou un AEC en instrumentation ainsi qu'un minimum d'expérience en milieu manufacturier?
    -Avez-vous comme objectif à court terme de compléter vos heures pour l’obtention de votre licence C?
    -Êtes-vous disponible sur les quarts de travail de soir et de nuit?
    -Etes-vous curieux et désireux de travailler en équipe?



    Sommaire
    Si vous vous reconnaissez dans cette description, il n’y a pas de temps à perdre !

    Communiquez avec Karine Fecteau
    Par téléphone : 450-361-0296
    Par courriel : karine.fecteau@randstad.ca
    Facebook : @StimEstrie

    Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !


    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.