Vous habitez le Nord de Montréal et ses environs et souhaitez un emploi permanent qui vous assurera une stabilité. Vous cherchez un emploi qui vous permettra de mettre à profit vos compétences et habiletés en électronique et en électricité, ce poste est celui qu'il vous faut.
Il s'agit d'un poste permanent dans un entrepôt situé à Montréal-Nord.
...
L'électrotechnicien se doit d'être curieux et de constamment vouloir apprendre. c,est la personne de référence pour les réparations et les entretiens autant préventifs que correctifs de nos équipements.
L'électrotechnicien représente un rôle essentiel au bon fonctionnement de la machinerie de production. Il veille à ce que tout fonctionne selon nos hauts standards de qualité. Il se doit être efficace et rapide en ce qui a trait à l'entretien et réparation de la machinerie.
Travailler en tant qu'électrotechnicien pour notre entreprise de Montréal-Nord vous permettra de conciller votre vie de famille et vos activités personnelles puisque l'horaire est flexible.
L'horaire est de jour, du lundi au vendredi. L'arrivée sur les lieux de l'emploi peut se faire entre 5h30 et 8h. Et c'est un quart de 8h par jour.
Il est aussi possible de faire du temps supplémentaire les soirs ou fins de semaine.
Avantages
Voici la gamme d'avantages dont bénéfie l'électrotechnicien
* les avantages sociaux sont possible après 3 mois, 80% payés par l’employeur.
- Programme de soins dentaires, visuels et médicaux
- Programme d'aide aux employés
- Augmentation annuelle du salaire
- Programme de primes partagées (payables chaque trimestre)
- Bonus attribué au rendement personnel
- REER collectif après 1 an de service
- Fond de pension après 1 an de service
- 3 semaines de vacances
Responsabilités
Ce qui est attendu de l'électrotechnicien:
• Fournir le support à la production sur son quart de travail normal et sur appel au besoin ;
• Effectuer les réparations, l’entretien, la calibration et l’installations des instruments de contrôle, d’instrumentation et de protection d'incendie d'une manière efficace, conforme au code Canadien de l’électricité et dans des délais adéquats, de façon à minimiser les temps d'arrêt de la production ;
• Participer à tous les étapes des projets qui impliquent les projets électriques ;
• Traiter les demandes de travail reçues au travers du système de gestion des bons de travail Intéral ;
• Effectuer les réquisitions d’achats et la gestion des pièces électriques ;
• Effectuer la mise à jour constante de la documentation ;
• Préparer et planifier avec son supérieur, les arrêts planifiés des équipements.
Qualifications
L'électrotechnicien doit posséder ces compétences et formation:
• Technique en électronique industriel (DEC) avec certificat en électricité C.E(ou en voie de l'obtenir);
• Expérience dans l’industrie alimentaire, en procédés ou lignes de production ;
• Minimum 3 années d’expérience dans un poste similaire ;
• À l'aise dans l’utilisation des ordinateurs
• Très bonne connaissance des logiciels d’automates programmables ;
• Bonne connaissance des variateurs de vitesse (VFD) ;
• Connaissance du SIMDUT, aptitudes à travailler avec des produits chimiques ;
• Connaissance des normes sécurités machines (un Atout) ;
• Esprit analytique, s’adapte facilement et est flexible ;
• Organiser, Structuré et capable de gérer les priorités;
• Être prêt à travailler dans un environnement réfrigéré
• Bilingue (français/anglais) fortement désiré, maîtrise de l’anglais requise.
Sommaire
Ce poste permanent situé à Montréal-Nord d'électrotechnicien vous interpelle? Ne ratez pas cette opportunité.
Appellez ou textez Julie au 418-564-4067. Ce sera avec plaisir que l'on planifiera une entrevue très rapidement.
** Le masculin est adopté afin d'alléger le texte, mais nous invitons aussi les femmes et personnes non-binaires à soumettre leur candidature.
Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.
La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous habitez le Nord de Montréal et ses environs et souhaitez un emploi permanent qui vous assurera une stabilité. Vous cherchez un emploi qui vous permettra de mettre à profit vos compétences et habiletés en électronique et en électricité, ce poste est celui qu'il vous faut.
Il s'agit d'un poste permanent dans un entrepôt situé à Montréal-Nord.
L'électrotechnicien se doit d'être curieux et de constamment vouloir apprendre. c,est la personne de référence pour les réparations et les entretiens autant préventifs que correctifs de nos équipements.
L'électrotechnicien représente un rôle essentiel au bon fonctionnement de la machinerie de production. Il veille à ce que tout fonctionne selon nos hauts standards de qualité. Il se doit être efficace et rapide en ce qui a trait à l'entretien et réparation de la machinerie.
Travailler en tant qu'électrotechnicien pour notre entreprise de Montréal-Nord vous permettra de conciller votre vie de famille et vos activités personnelles puisque l'horaire est flexible.
L'horaire est de jour, du lundi au vendredi. L'arrivée sur les lieux de l'emploi peut se faire entre 5h30 et 8h. Et c'est un quart de 8h par jour.
...
Il est aussi possible de faire du temps supplémentaire les soirs ou fins de semaine.
Avantages
Voici la gamme d'avantages dont bénéfie l'électrotechnicien
* les avantages sociaux sont possible après 3 mois, 80% payés par l’employeur.
- Programme de soins dentaires, visuels et médicaux
- Programme d'aide aux employés
- Augmentation annuelle du salaire
- Programme de primes partagées (payables chaque trimestre)
- Bonus attribué au rendement personnel
- REER collectif après 1 an de service
- Fond de pension après 1 an de service
- 3 semaines de vacances
Responsabilités
Ce qui est attendu de l'électrotechnicien:
• Fournir le support à la production sur son quart de travail normal et sur appel au besoin ;
• Effectuer les réparations, l’entretien, la calibration et l’installations des instruments de contrôle, d’instrumentation et de protection d'incendie d'une manière efficace, conforme au code Canadien de l’électricité et dans des délais adéquats, de façon à minimiser les temps d'arrêt de la production ;
• Participer à tous les étapes des projets qui impliquent les projets électriques ;
• Traiter les demandes de travail reçues au travers du système de gestion des bons de travail Intéral ;
• Effectuer les réquisitions d’achats et la gestion des pièces électriques ;
• Effectuer la mise à jour constante de la documentation ;
• Préparer et planifier avec son supérieur, les arrêts planifiés des équipements.
Qualifications
L'électrotechnicien doit posséder ces compétences et formation:
• Technique en électronique industriel (DEC) avec certificat en électricité C.E(ou en voie de l'obtenir);
• Expérience dans l’industrie alimentaire, en procédés ou lignes de production ;
• Minimum 3 années d’expérience dans un poste similaire ;
• À l'aise dans l’utilisation des ordinateurs
• Très bonne connaissance des logiciels d’automates programmables ;
• Bonne connaissance des variateurs de vitesse (VFD) ;
• Connaissance du SIMDUT, aptitudes à travailler avec des produits chimiques ;
• Connaissance des normes sécurités machines (un Atout) ;
• Esprit analytique, s’adapte facilement et est flexible ;
• Organiser, Structuré et capable de gérer les priorités;
• Être prêt à travailler dans un environnement réfrigéré
• Bilingue (français/anglais) fortement désiré, maîtrise de l’anglais requise.
Sommaire
Ce poste permanent situé à Montréal-Nord d'électrotechnicien vous interpelle? Ne ratez pas cette opportunité.
Appellez ou textez Julie au 418-564-4067. Ce sera avec plaisir que l'on planifiera une entrevue très rapidement.
** Le masculin est adopté afin d'alléger le texte, mais nous invitons aussi les femmes et personnes non-binaires à soumettre leur candidature.
Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.
La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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