Statut : Temps plein - Permanent
Titre du poste : Électrotechnicien
Horaire : Équipe de jour, de 5h30 à 14h00, du lundi au vendredi
Date de début : Dès que possible
Lieu de travail : Montreal Nord
Relève de : Superviseur Bâtiment et énergies
Fourchette de salaire : A discuter, en fonction de l'expérience
...
Tu es à la recherche d'un nouveau défi ? Tu souhaites travailler dans l'industrie alimentaire ? Sais-tu résoudre les problèmes ? As-tu une passion pour la mécanique industrielle ? Si oui, nous avons une excellente opportunité pour toi, car nous sommes actuellement à la recherche d'un électrotechnicien
RÉSUMÉ DU RÔLE DE MÉCANICIEN DE MACHINES FIXES :
Relevant du Superviseur de la maintenance, l’électrotechnicien exécute les réparations ainsi que l’entretien préventif et correctif des équipements afin d’en assurer le bon fonctionnement et éviter les arrêts non planifiés.
Avantages
Voici la gamme d'avantages dont bénéfie le Électrotechnicien
* les avantages sociaux sont possible après 3 mois, 80% payés par l’employeur.
- Programme de soins dentaires, visuels et médicaux
- Programme d'aide aux employés
- Augmentation annuelle du salaire
- Programme de primes partagées (payables chaque trimestre)
- Bonus attribué au rendement personnel
- REER collectif après 1 an de service
- Fond de pension après 1 an de service
- 2 semaines de vacances
Responsabilités
L'Électrotechnicien est responsable de :
•Fournir le support à la production sur son quart de travail normal et sur appel au besoin ;
•Effectuer les réparations, l’entretien, la calibration et l’installations des instruments de contrôle, d’instrumentation et de protection d'incendie d'une manière efficace, conforme au code Canadien de l’électricité et dans des délais adéquats, de façon à minimiser les temps d'arrêt de la production ;
•Participer à tous les étapes des projets qui implique les projets électrique ;
•Traiter les demandes de travail reçues au travers du système de gestion des bons de travail Intéral ;
•Effectuer les réquisitions d’achats et la gestion des pièces électrique ;
•Effectuer la mise à jour constante de la documentation ;
•Superviser le travail des entrepreneurs externes associés au département (lorsque requis) ;
•Préparer et planifier avec son supérieur, les arrêts planifiés des équipements ;
•Effectuer toute autres tâches connexes pouvant relever de cet emploi.
** Il met toujours la santé et sécurité au travail au premier plan**
Qualifications
Exigences SQF/HACCP :
•S’assurer que ses actions dans sa fonction soutiennent la fabrication des produits avec les critères de qualité et de sécurité alimentaire définis par l’entreprise ;
•S'assurer du respect des exigences du code de sécurité alimentaire SQF et signaler tout problème de salubrité alimentaire au personnel autorisé à intervenir.
Formation-Habiletés et expérience requise :
•Technique en électronique industriel (DEC) avec son certificat en électricité C.E ;
•Expérience dans l’industrie alimentaire, en procédés et lignes de production ;
•Minimum 5 années d’expérience dans un poste similaire ;
•Familier avec l’utilisation des ordinateurs et possède une très bonne connaissance des logiciels d’automates programmables ;
•Bonne connaissance des variateurs de vitesse (VFD) ;
•Connaissance du SIMDUT et haptitude a travailler avec des produits chimiques ;
•Connaissance des normes sécurités machines (un Atout) ;
•Travaille en équipe au besoin afin de trouver des solutions aux problèmes électriques et d’instrumentation ;
•Esprit analytique, s’adapte facilement et est flexible ;
•Capacité de travailler en équipe (esprit d’équipe) ;
•Capacité d’une organisation efficace et une méthode de travail bien structurée ;
•Capacité de déterminer le degré d’importance des priorités ;
•Minutie, Entregent, Assiduité, Sens de l’initiative, Communicateur ;
•Un sens développé de l’autonomie, capacité de gérer lui-même son temps ;
•Aimer les défis, souci du détail et capable de travailler sous pression ;
•Bilingue (français/anglais) fortement désiré, maîtrise de l’anglais requise.
Sommaire
Ce poste permanent d'Électrotechnicien vous interpelle? Ne ratez pas cette opportunité.
Envoie un courriel avec ta lettre de motivation et ton curriculum vitae à andres.velilla@randstad.ca
Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.
La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Statut : Temps plein - Permanent
Titre du poste : Électrotechnicien
Horaire : Équipe de jour, de 5h30 à 14h00, du lundi au vendredi
Date de début : Dès que possible
Lieu de travail : Montreal Nord
Relève de : Superviseur Bâtiment et énergies
Fourchette de salaire : A discuter, en fonction de l'expérience
Tu es à la recherche d'un nouveau défi ? Tu souhaites travailler dans l'industrie alimentaire ? Sais-tu résoudre les problèmes ? As-tu une passion pour la mécanique industrielle ? Si oui, nous avons une excellente opportunité pour toi, car nous sommes actuellement à la recherche d'un électrotechnicien
RÉSUMÉ DU RÔLE DE MÉCANICIEN DE MACHINES FIXES :
Relevant du Superviseur de la maintenance, l’électrotechnicien exécute les réparations ainsi que l’entretien préventif et correctif des équipements afin d’en assurer le bon fonctionnement et éviter les arrêts non planifiés.
Avantages
Voici la gamme d'avantages dont bénéfie le Électrotechnicien
* les avantages sociaux sont possible après 3 mois, 80% payés par l’employeur.
- Programme de soins dentaires, visuels et médicaux
- Programme d'aide aux employés
...
- Augmentation annuelle du salaire
- Programme de primes partagées (payables chaque trimestre)
- Bonus attribué au rendement personnel
- REER collectif après 1 an de service
- Fond de pension après 1 an de service
- 2 semaines de vacances
Responsabilités
L'Électrotechnicien est responsable de :
•Fournir le support à la production sur son quart de travail normal et sur appel au besoin ;
•Effectuer les réparations, l’entretien, la calibration et l’installations des instruments de contrôle, d’instrumentation et de protection d'incendie d'une manière efficace, conforme au code Canadien de l’électricité et dans des délais adéquats, de façon à minimiser les temps d'arrêt de la production ;
•Participer à tous les étapes des projets qui implique les projets électrique ;
•Traiter les demandes de travail reçues au travers du système de gestion des bons de travail Intéral ;
•Effectuer les réquisitions d’achats et la gestion des pièces électrique ;
•Effectuer la mise à jour constante de la documentation ;
•Superviser le travail des entrepreneurs externes associés au département (lorsque requis) ;
•Préparer et planifier avec son supérieur, les arrêts planifiés des équipements ;
•Effectuer toute autres tâches connexes pouvant relever de cet emploi.
** Il met toujours la santé et sécurité au travail au premier plan**
Qualifications
Exigences SQF/HACCP :
•S’assurer que ses actions dans sa fonction soutiennent la fabrication des produits avec les critères de qualité et de sécurité alimentaire définis par l’entreprise ;
•S'assurer du respect des exigences du code de sécurité alimentaire SQF et signaler tout problème de salubrité alimentaire au personnel autorisé à intervenir.
Formation-Habiletés et expérience requise :
•Technique en électronique industriel (DEC) avec son certificat en électricité C.E ;
•Expérience dans l’industrie alimentaire, en procédés et lignes de production ;
•Minimum 5 années d’expérience dans un poste similaire ;
•Familier avec l’utilisation des ordinateurs et possède une très bonne connaissance des logiciels d’automates programmables ;
•Bonne connaissance des variateurs de vitesse (VFD) ;
•Connaissance du SIMDUT et haptitude a travailler avec des produits chimiques ;
•Connaissance des normes sécurités machines (un Atout) ;
•Travaille en équipe au besoin afin de trouver des solutions aux problèmes électriques et d’instrumentation ;
•Esprit analytique, s’adapte facilement et est flexible ;
•Capacité de travailler en équipe (esprit d’équipe) ;
•Capacité d’une organisation efficace et une méthode de travail bien structurée ;
•Capacité de déterminer le degré d’importance des priorités ;
•Minutie, Entregent, Assiduité, Sens de l’initiative, Communicateur ;
•Un sens développé de l’autonomie, capacité de gérer lui-même son temps ;
•Aimer les défis, souci du détail et capable de travailler sous pression ;
•Bilingue (français/anglais) fortement désiré, maîtrise de l’anglais requise.
Sommaire
Ce poste permanent d'Électrotechnicien vous interpelle? Ne ratez pas cette opportunité.
Envoie un courriel avec ta lettre de motivation et ton curriculum vitae à andres.velilla@randstad.ca
Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.
La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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