Poste : Électrotechnicien (instrumentation et contrôle)
Lieu: Sorel-Tracy
Type: Permanent
Horaire: Jour
Salaire: débutant à 34$/h selon expérience
...
Notre client, une entreprise renommée mondiale dans le domaine du fer est présentement à la recherche de plusieurs électrotechniciens pour combler leur équipe à long terme. Vous venez tout juste de compléter vos études en électronique industrielle et avez envie d'une entreprise de choix stimulante, c'est opportunité est pour vous! Que vous soyez junior ou expérimenté, venez en discutez avec moi!
Avantages
Voici les différents avantages à travailler pour cette entreprise située à Sorel-Tracy:
Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
- Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
- Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
- Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne
- Régime d’actionnariat intéressant
- Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
- Rabais pour les employés
Responsabilités
Voici les différentes tâches rattachés à ce poste d'électrotechnicien à Sorel-Tracy:
- Diagnostiquer les problématiques de production liées aux instruments et aux équipements et procéder à leur réparation à l’aide de logiciels de programmation, de configuration;
- Installer, réparer, modifier, calibrer, ajuster et entretenir différents équipements de production;
- Analyser en profondeur les différentes problématiques électriques, effectuer la résolution de ces problèmes et mettre à jour les plans liés aux équipements de production;
- Appliquer les principes de Santé, Sécurité et Environnement (SSE) de l’organisation.
Qualifications
Voici les qualifications requisent pour ce poste située à Sorel-Tracy
- DEC Électrotechnique ou DEC en Instrumentation et contrôle ou DEC en Électrody|namique et instrumentation et contrôle; (ouvert aux juniors)
Permis de conduire valide (Classe 5);
Démontrer un niveau d’initiative et de débrouillardise élevé et faire preuve d’un grand niveau d’autonomie;
Capacité à fonctionner sous tension et maîtriser la résolution de problèmes.
Atouts:
Avoir des compétences dans la lecture de plans d'automatisation et/ou électriques;
Licence C
Connaissance des réseaux informatiques Ethernet, Modbus +, Connaissance de la suite Microsoft Office
Sommaire
Pour appliquer sur ce poste:
Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emplois
Contactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !
Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.
Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :
Douriam:
https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/
Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...
Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!
Douriam
L'humain en tête!
téléphone:
450.462.8798 poste 1
télécopieur:
450.926.7202
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Électrotechnicien (instrumentation et contrôle)
Lieu: Sorel-Tracy
Type: Permanent
Horaire: Jour
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Avantages
Voici les différents avantages à travailler pour cette entreprise située à Sorel-Tracy:
Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
- Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
- Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
- Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne
- Régime d’actionnariat intéressant
...
- Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
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Responsabilités
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- Diagnostiquer les problématiques de production liées aux instruments et aux équipements et procéder à leur réparation à l’aide de logiciels de programmation, de configuration;
- Installer, réparer, modifier, calibrer, ajuster et entretenir différents équipements de production;
- Analyser en profondeur les différentes problématiques électriques, effectuer la résolution de ces problèmes et mettre à jour les plans liés aux équipements de production;
- Appliquer les principes de Santé, Sécurité et Environnement (SSE) de l’organisation.
Qualifications
Voici les qualifications requisent pour ce poste située à Sorel-Tracy
- DEC Électrotechnique ou DEC en Instrumentation et contrôle ou DEC en Électrody|namique et instrumentation et contrôle; (ouvert aux juniors)
Permis de conduire valide (Classe 5);
Démontrer un niveau d’initiative et de débrouillardise élevé et faire preuve d’un grand niveau d’autonomie;
Capacité à fonctionner sous tension et maîtriser la résolution de problèmes.
Atouts:
Avoir des compétences dans la lecture de plans d'automatisation et/ou électriques;
Licence C
Connaissance des réseaux informatiques Ethernet, Modbus +, Connaissance de la suite Microsoft Office
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Douriam:
https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/
Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...
Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!
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téléphone:
450.462.8798 poste 1
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450.926.7202
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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