Emballage

On veut vous engager! Nous offrons un emploi simple, facile à apprendre, sans stress et sans aucune expérience nécessaire! COMMENCEZ DEMAIN!

Nous sommes à la recherche de personnel d' emballage de production qui a le souci du détail et qui aime les espaces de travail calmes et précis. Les candidats doivent respecter toutes les règles de santé et de sécurité.

Vous êtes intéressé(e) ?

Appelez-nous dès aujourd'hui! 514-695-7388 ou envoyez-nous votre CV:
jessica.lovelace@randstad.ca
emilie.armstrong@randstad.ca

Avantages
- Quart de jour, du lundi au vendredi de 7h30 à 15h30
- $18/h
- Aucune expérience nécessaire
- Situé à Vaudreuil-Dorion
- Environnement inclusif

Responsabilités
- Travailler la chaîne de production avec des produits du cannabis
- Emballage les produits du cannabis
- Étiquetage des emballages

Qualifications
- Doit être âgé de 21 ans ou +
- 6 mois d'expérience dans un milieu industriel ou dans un poste d' emballage, un plus
- Capacité de se rendre à Vaudreuil-Dorion
- Être à l'aise de travailler avec des produits du cannabis

Sommaire
Ce poste d'emballage ressemble-t-il à l'emploi de vos rêves? Communiquez avec nous dès maintenant et commencez dès DEMAIN!
514-695-7388
jessica.lovelace@randstad.ca
emilie.armstrong@randstad.ca

- Lundi-vendredi de 7h à 15h
- $18/h
- Aucune expérience nécessaire
- Vaudreuil-Dorion
- COMMENCEZ DEMAIN

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.