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Emballeur de petits objets

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Tu es novice? Tu souhaites travailler dans le domaine industriel, mais tu ne sais pas par où commencer?

    Que dirais-tu de travailler et de te développer dans le département de l'expédition pour une entreprise en pleine croissance?

    Cette entreprise à l'ambiance familiale se spécialise dans la fabrication d'armoires de cuisine et elle engage des gens comme toi!

    Viens postuler!


    Poste: Préposé à l'emballage de petits objets
    Salaire: 17,75$/h à 19$/h selon l'expérience
    Horaire: JOUR 6h30 à 15h15 du lundi au jeudi et de 6h30 à 12h15 le vendredi
    Lieu: Sherbrooke (accessible en transport en commun)
    Type: Permanent

    Avantages
    Cette entreprise offre une foule d'avantages:

    - Assurances collectives ;
    - Congé d’anniversaire payé;
    - Entreprise en croissance;
    - 12 congés fériés offerts;
    - Remboursement de lunette ou lentilles;
    - Semaine visant à la reconnaissance des employés;
    - Horaire de travail stimulante;
    - Milieu de travail sécuritaire et inclusif;
    - Possibilité de PAMT;
    - vendredi après-midi de congé

    Responsabilités
    Le préposé à l’emballage est l’un des derniers chaînons de la chaîne de production. Il assure une inspection visuelle, il doit mesurer, calculer et déterminer les bons matériaux de protection à appliquer sur chaque item avant l’expédition. De plus, le titulaire du poste doit être capable de bien lire les bons de commandes.

    Il devra:

    - Inspecter visuellement les pièces à emballer
    - Protéger les pièces avec des cartons et protections requises
    - Appliquer la pellicule moulante
    - S’assurer que les items sont en bon état avant et après leur emballage
    - Travailler de façon sécuritaire pour soi-même et pour le milieu de travail
    - Effectuer l’emballage des composantes selon les méthodes appropriées
    - Assurer le rangement des composantes dans le département selon les normes.

    Il utilisera:

    - Le gallon à mesure (mesures métriques et impériaux)
    - Les bons de commandes
    - Différents matériaux servant à protéger les items

    Qualifications
    Si tu :

    - Te soucis du travail bien fait
    - Aimes travailler manuellement
    - Est en mesure de suivre et comprendre des instructions de travail précises
    - Apprécies le travail d’équipe

    Tu as ce qu'il faut!

    Sommaire
    Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 4 façons de nous joindre!

    - Appel immédiatement Stéphanie, Anick ou Mélanie au 819-346-9244 poste 1
    - Envoie ton CV à sherbrooke.indus@randstad.ca
    - Texte-nous au 819-570-5005 ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
    - Communique avec nous sur Messenger https://www.facebook.com/randstadsherbrooke

    Le marché de l’emploi d’aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.

    Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
    N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !

    Notre page Facebook: https://www.facebook.com/randstadsherbrooke
    Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Tu es novice? Tu souhaites travailler dans le domaine industriel, mais tu ne sais pas par où commencer?

    Que dirais-tu de travailler et de te développer dans le département de l'expédition pour une entreprise en pleine croissance?

    Cette entreprise à l'ambiance familiale se spécialise dans la fabrication d'armoires de cuisine et elle engage des gens comme toi!

    Viens postuler!


    Poste: Préposé à l'emballage de petits objets
    Salaire: 17,75$/h à 19$/h selon l'expérience
    Horaire: JOUR 6h30 à 15h15 du lundi au jeudi et de 6h30 à 12h15 le vendredi
    Lieu: Sherbrooke (accessible en transport en commun)
    Type: Permanent

    Avantages
    Cette entreprise offre une foule d'avantages:

    - Assurances collectives ;
    - Congé d’anniversaire payé;
    - Entreprise en croissance;
    - 12 congés fériés offerts;
    - Remboursement de lunette ou lentilles;
    - Semaine visant à la reconnaissance des employés;
    - Horaire de travail stimulante;
    - Milieu de travail sécuritaire et inclusif;
    - Possibilité de PAMT;
    - vendredi après-midi de congé

    Responsabilités
    Le préposé à l’emballage est l’un des derniers chaînons de la chaîne de production. Il assure une inspection visuelle, il doit mesurer, calculer et déterminer les bons matériaux de protection à appliquer sur chaque item avant l’expédition. De plus, le titulaire du poste doit être capable de bien lire les bons de commandes.

    Il devra:

    - Inspecter visuellement les pièces à emballer
    - Protéger les pièces avec des cartons et protections requises
    - Appliquer la pellicule moulante
    - S’assurer que les items sont en bon état avant et après leur emballage
    - Travailler de façon sécuritaire pour soi-même et pour le milieu de travail
    - Effectuer l’emballage des composantes selon les méthodes appropriées
    - Assurer le rangement des composantes dans le département selon les normes.

    Il utilisera:

    - Le gallon à mesure (mesures métriques et impériaux)
    - Les bons de commandes
    - Différents matériaux servant à protéger les items

    Qualifications
    Si tu :

    - Te soucis du travail bien fait
    - Aimes travailler manuellement
    - Est en mesure de suivre et comprendre des instructions de travail précises
    - Apprécies le travail d’équipe

    Tu as ce qu'il faut!

    Sommaire
    Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 4 façons de nous joindre!

    - Appel immédiatement Stéphanie, Anick ou Mélanie au 819-346-9244 poste 1
    - Envoie ton CV à sherbrooke.indus@randstad.ca
    - Texte-nous au 819-570-5005 ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
    - Communique avec nous sur Messenger https://www.facebook.com/randstadsherbrooke

    Le marché de l’emploi d’aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.

    Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
    N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !

    Notre page Facebook: https://www.facebook.com/randstadsherbrooke
    Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.