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Entretien de batiment

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Nous sommes à la recherche d'un préposé à l'entretien général pour une entreprise dans le domaine de la fabrication d'armoire.

    Tu es une personne polyvalente?
    Tu es une personne qui adore réparer des choses?
    Tu es une personne manuelle?

    Notre poste est fait pour toi!


    Poste : Préposé à l'entretien général de bâtiment
    Horaire: De jour de 6h30 à 15h15 du lundi au jeudi et de 6h30 à 12h15 le vendredi
    Salaire: entre 19$ et 22$/h selon l'expérience
    Endroit : Sherbrooke (accessible en transport en commun)
    Type : Permanent à temps plein

    Avantages
    En travaillant pour cette entreprise, tu auras:

    - Congé d’anniversaire payé
    - 12 congés fériés
    - Semaine de la reconnaissance
    - Événements d’entreprises
    - Prime de référencement de 500 $
    - Assurances collectives après 3 mois de probation
    - Remboursement de 200 $ pour des montures de lunettes ou lentilles
    - Possibilité d’avancement
    - Journée plus courte le vendredi
    - Assurance des frais médicaux et paramédicaux
    - Assurance invalidité de longue durée
    - Assurance pour les soins de la vue
    - Assurance vie
    - Rabais employé
    - RÉER
    - Transport en commun à proximité

    Responsabilités
    Voici les tâches et responsabilités que tu auras :

    - Effectuer les travaux de maintenance préventive en matière de chauffage et de ventilation;
    - Faire divers travaux de rénovations (réparation des planchers, murs, peinture, etc);
    - Être en mesure de détecter les problèmes qui touche la salubrité et la sécurité des employés;
    - S’assurer de maintenir l’extérieur du bâtiment;
    - Entretien des équipements de production (dépoussiéreur, équipement de la salle de peinture, etc)
    - Effectuer toutes autres tâches connexes;

    Qualifications
    As-tu ce qu'il faut? Pour ce poste tu dois:

    - Avoir de l’expérience dans un poste similaire;
    - Avoir des connaissances de base en menuiserie, plomberie, électricité et ventilation;
    - Doit faire preuve de minutie dans ses travaux;
    - Avoir un bon sens de l’observation et des responsabilités;
    - Être en mesure de travailler de façon responsable;



    Sommaire
    Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 4 façons de nous joindre!

    - Appel immédiatement Stéphanie, Anick ou Mélanie au 819-346-9244 poste 1
    - Envoie ton CV à sherbrooke.indus@randstad.ca
    - Texte nous au 819-570-5005 ton nom, l”emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
    - Communique avec nous sur Messenger https://www.facebook.com/randstadsherbrooke

    Le marché de l’emploi d’aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.

    Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
    N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !

    Notre page Facebook: https://www.facebook.com/randstadsherbrooke
    Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Nous sommes à la recherche d'un préposé à l'entretien général pour une entreprise dans le domaine de la fabrication d'armoire.

    Tu es une personne polyvalente?
    Tu es une personne qui adore réparer des choses?
    Tu es une personne manuelle?

    Notre poste est fait pour toi!


    Poste : Préposé à l'entretien général de bâtiment
    Horaire: De jour de 6h30 à 15h15 du lundi au jeudi et de 6h30 à 12h15 le vendredi
    Salaire: entre 19$ et 22$/h selon l'expérience
    Endroit : Sherbrooke (accessible en transport en commun)
    Type : Permanent à temps plein

    Avantages
    En travaillant pour cette entreprise, tu auras:

    - Congé d’anniversaire payé
    - 12 congés fériés
    - Semaine de la reconnaissance
    - Événements d’entreprises
    - Prime de référencement de 500 $
    - Assurances collectives après 3 mois de probation
    - Remboursement de 200 $ pour des montures de lunettes ou lentilles
    - Possibilité d’avancement
    - Journée plus courte le vendredi
    - Assurance des frais médicaux et paramédicaux
    - Assurance invalidité de longue durée
    - Assurance pour les soins de la vue
    - Assurance vie
    - Rabais employé
    - RÉER
    - Transport en commun à proximité

    Responsabilités
    Voici les tâches et responsabilités que tu auras :

    - Effectuer les travaux de maintenance préventive en matière de chauffage et de ventilation;
    - Faire divers travaux de rénovations (réparation des planchers, murs, peinture, etc);
    - Être en mesure de détecter les problèmes qui touche la salubrité et la sécurité des employés;
    - S’assurer de maintenir l’extérieur du bâtiment;
    - Entretien des équipements de production (dépoussiéreur, équipement de la salle de peinture, etc)
    - Effectuer toutes autres tâches connexes;

    Qualifications
    As-tu ce qu'il faut? Pour ce poste tu dois:

    - Avoir de l’expérience dans un poste similaire;
    - Avoir des connaissances de base en menuiserie, plomberie, électricité et ventilation;
    - Doit faire preuve de minutie dans ses travaux;
    - Avoir un bon sens de l’observation et des responsabilités;
    - Être en mesure de travailler de façon responsable;



    Sommaire
    Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 4 façons de nous joindre!

    - Appel immédiatement Stéphanie, Anick ou Mélanie au 819-346-9244 poste 1
    - Envoie ton CV à sherbrooke.indus@randstad.ca
    - Texte nous au 819-570-5005 ton nom, l”emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
    - Communique avec nous sur Messenger https://www.facebook.com/randstadsherbrooke

    Le marché de l’emploi d’aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.

    Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
    N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !

    Notre page Facebook: https://www.facebook.com/randstadsherbrooke
    Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.