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Entretien et maintenance

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Avez-vous de l'expérience en entretien de bâtiment/maintenance?
    Vous n'avez pas peur des nouveaux défis et vous aimez prendre des initiatives?
    Vous avez un DEP en entretien de bâtiment ou de l'expériences dans le domaine?

    Nous avons le poste pour vous!!

    Nous cherchons actuellement LA personne pour se joindre à notre équipe d'entretien et maintenance de soir à Laval!

    Texte MAINTENANCE au 438-356-0643 et je vous répondrai dès que possible.

    Ce n'est pas exactement ce que vous cherchez? Contactez-moi, j'ai assurément le poste pour vous!

    Vous aimeriez rencontrer un spécialiste en acquisition de talents afin de discuter des différentes opportunités ouvertes à vous spécifiquement?

    Notre équipe de spécialistes est disponible pour vous rencontrer en personne !! Venez nous rencontrer sans rendez-vous le jeudi 14 juillet de 08h00 à 18h00 lors de notre journée porte ouverte.

    Amenez votre CV et notre équipe se fera un plaisir de vous rencontrer!

    Avantages
    Voici les avantages de ce poste à Laval:
    - Emploi stable et à long terme + possibilités de croissance!!
    - 40 heures par semaine et possibilité de faire du temps supplémentaire (plus boni).
    - Rémunération compétitive et première révision salariale après 3 mois.
    - Prime de soir de 2,15$/heure et horaire de 4 jours/semaine
    - Programme compétitif d'assurances collectives.
    - REER et RPDB (Régime de participation différée aux bénéfices) avec contribution de l’employeur.
    - Programmes de formation spécifique par poste.
    - Allocation pour l’achat de vêtements et bottes de sécurité.
    - Activités du club social et plus encore!!

    Responsabilités
    Voici quelques taches reliées à ce poste d'entretien et maintenance:
    - Exécuter des travaux de réfection mineurs et d’entretien (protection des incendies, ventilation et climatisation, menuiserie, etc..).
    - Exécuter des tâches reliées à l’entretien général et ménager d’un bâtiment.
    - Effectuer l’entretien préventif.
    - Entretenir les outils.
    - Effectuer les appels d’urgence de base.
    - Nettoyer et maintenir son lieu de travail propre (5 « S »).
    - Respecter les règles et procédures de santé et sécurité exigées par l’entreprise.
    - Effectuer toute autre tâche demandée par le chef d’équipe ou par un membre de l’équipe de supervision.

    Qualifications
    Voici les qualifications demandées pour ce poste à Laval:
    - Détenir un DEP en entretien du bâtiment ou autre formation pertinente.
    - Avoir 3-5 ans d'expérience dans le domaine ou toutes expériences connexes.
    - Posséder des habiletés de résolution de problèmes et une bonne capacité d’analyse.
    - Pouvoir utiliser différents outils.
    - Avoir une bonne capacité physique.
    - Avoir le sens de l’assiduité et de l’autonomie.
    - Être disponible pour travailler à Laval

    Sommaire
    Ce poste d'entretien et maintenance est pour vous?
    Contactez nous dès maintenant et il nous fera plaisir de discuter de cette opportunité avec vous!

    Ghizlane, ou Émilie :
    - par téléphone : 450.682.4505
    - par courriel : ghizlane.zaki@randstad.ca, emilie.briere@randstad.ca
    - par texto : Émilie : 514.779.6072

    À bientôt!!

    L'humain en tête

    Émilie,
    Marylou,
    Ghizlane

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Avez-vous de l'expérience en entretien de bâtiment/maintenance?
    Vous n'avez pas peur des nouveaux défis et vous aimez prendre des initiatives?
    Vous avez un DEP en entretien de bâtiment ou de l'expériences dans le domaine?

    Nous avons le poste pour vous!!

    Nous cherchons actuellement LA personne pour se joindre à notre équipe d'entretien et maintenance de soir à Laval!

    Texte MAINTENANCE au 438-356-0643 et je vous répondrai dès que possible.

    Ce n'est pas exactement ce que vous cherchez? Contactez-moi, j'ai assurément le poste pour vous!

    Vous aimeriez rencontrer un spécialiste en acquisition de talents afin de discuter des différentes opportunités ouvertes à vous spécifiquement?

    Notre équipe de spécialistes est disponible pour vous rencontrer en personne !! Venez nous rencontrer sans rendez-vous le jeudi 14 juillet de 08h00 à 18h00 lors de notre journée porte ouverte.

    Amenez votre CV et notre équipe se fera un plaisir de vous rencontrer!

    Avantages
    Voici les avantages de ce poste à Laval:
    - Emploi stable et à long terme + possibilités de croissance!!
    - 40 heures par semaine et possibilité de faire du temps supplémentaire (plus boni).
    - Rémunération compétitive et première révision salariale après 3 mois.
    - Prime de soir de 2,15$/heure et horaire de 4 jours/semaine
    - Programme compétitif d'assurances collectives.
    - REER et RPDB (Régime de participation différée aux bénéfices) avec contribution de l’employeur.
    - Programmes de formation spécifique par poste.
    - Allocation pour l’achat de vêtements et bottes de sécurité.
    - Activités du club social et plus encore!!

    Responsabilités
    Voici quelques taches reliées à ce poste d'entretien et maintenance:
    - Exécuter des travaux de réfection mineurs et d’entretien (protection des incendies, ventilation et climatisation, menuiserie, etc..).
    - Exécuter des tâches reliées à l’entretien général et ménager d’un bâtiment.
    - Effectuer l’entretien préventif.
    - Entretenir les outils.
    - Effectuer les appels d’urgence de base.
    - Nettoyer et maintenir son lieu de travail propre (5 « S »).
    - Respecter les règles et procédures de santé et sécurité exigées par l’entreprise.
    - Effectuer toute autre tâche demandée par le chef d’équipe ou par un membre de l’équipe de supervision.

    Qualifications
    Voici les qualifications demandées pour ce poste à Laval:
    - Détenir un DEP en entretien du bâtiment ou autre formation pertinente.
    - Avoir 3-5 ans d'expérience dans le domaine ou toutes expériences connexes.
    - Posséder des habiletés de résolution de problèmes et une bonne capacité d’analyse.
    - Pouvoir utiliser différents outils.
    - Avoir une bonne capacité physique.
    - Avoir le sens de l’assiduité et de l’autonomie.
    - Être disponible pour travailler à Laval

    Sommaire
    Ce poste d'entretien et maintenance est pour vous?
    Contactez nous dès maintenant et il nous fera plaisir de discuter de cette opportunité avec vous!

    Ghizlane, ou Émilie :
    - par téléphone : 450.682.4505
    - par courriel : ghizlane.zaki@randstad.ca, emilie.briere@randstad.ca
    - par texto : Émilie : 514.779.6072

    À bientôt!!

    L'humain en tête

    Émilie,
    Marylou,
    Ghizlane

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.