Titre du poste : Estimatrice-Dessinatrice
Lieu : St-Hubert
Salaire : 55K-65K
En tant qu'Estimatrice-Dessinatrice, vous apporterez un soutien essentiel à l'ingénieur mécanique en créant des dessins de plans de principes et de conception, tout en répondant aux demandes des équipes commerciales et des franchisés. Vous serez également responsable de l'estimation des appels d'offres sous la supervision du responsable technique.
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Ce poste vous offre l'opportunité de collaborer étroitement avec différentes équipes pour mener à bien des projets stimulants dans les marchés du Québec et de l'Ontario.
Avantages
Les avantages pour le rôle de dessinateur, estimateur à St-Hubert:
Salaire annuel entre 55 000 $ et 65 000 $
Bonus basé sur la performance des appels d’offres
Assurances collectives (maladie, médicaments, vie), entièrement prises en charge par l’employeur
Possibilité de négocier jusqu'à 4 semaines de vacances
Télétravail partiel possible, selon les besoins
Environnement de travail moderne et flexible
Boissons et café gratuits, ainsi qu'une salle de repas équipée
Responsabilités
Les responsabilités du dessinateur, estimateur à St-Hubert:
Réalisation de dessins techniques conformes aux normes du marché québécois et ontarien
Production de plans de fabrication pour l'atelier, validation des dessins et suivi des projets en cours
Estimation des appels d’offres en collaboration avec le responsable technique
Suivi des demandes des équipes commerciales et des franchisés concernant l’avancement des plans
Assistance aux équipes de vente pour l’interprétation des plans d’architecture
Qualifications
Les qualifications demandé pour le rôle de dessinateur, estimateur à St-Hubert:
Diplôme en dessin industriel ou équivalent
3 ans d'expérience en conception technique ou dans un rôle similaire
Maîtrise des logiciels AutoCAD et SolidWorks
Connaissance approfondie des normes du marché québécois et ontarien
Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique
Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe
Sommaire
Si ce défi vous inspire, envoyez-moi votre candidature !
Marie-Claude Royer
Gestionnaire Principale, Solutions Talent, Ingénierie & Conception
514 601-0177
marie-claude.royer@randstad.ca
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité
https://www.linkedin.com/in/marie-claude-royer-27a2804a/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du poste : Estimatrice-Dessinatrice
Lieu : St-Hubert
Salaire : 55K-65K
En tant qu'Estimatrice-Dessinatrice, vous apporterez un soutien essentiel à l'ingénieur mécanique en créant des dessins de plans de principes et de conception, tout en répondant aux demandes des équipes commerciales et des franchisés. Vous serez également responsable de l'estimation des appels d'offres sous la supervision du responsable technique.
Ce poste vous offre l'opportunité de collaborer étroitement avec différentes équipes pour mener à bien des projets stimulants dans les marchés du Québec et de l'Ontario.
Avantages
Les avantages pour le rôle de dessinateur, estimateur à St-Hubert:
Salaire annuel entre 55 000 $ et 65 000 $
Bonus basé sur la performance des appels d’offres
Assurances collectives (maladie, médicaments, vie), entièrement prises en charge par l’employeur
Possibilité de négocier jusqu'à 4 semaines de vacances
Télétravail partiel possible, selon les besoins
Environnement de travail moderne et flexible
Boissons et café gratuits, ainsi qu'une salle de repas équipée
Responsabilités
Les responsabilités du dessinateur, estimateur à St-Hubert:
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Réalisation de dessins techniques conformes aux normes du marché québécois et ontarien
Production de plans de fabrication pour l'atelier, validation des dessins et suivi des projets en cours
Estimation des appels d’offres en collaboration avec le responsable technique
Suivi des demandes des équipes commerciales et des franchisés concernant l’avancement des plans
Assistance aux équipes de vente pour l’interprétation des plans d’architecture
Qualifications
Les qualifications demandé pour le rôle de dessinateur, estimateur à St-Hubert:
Diplôme en dessin industriel ou équivalent
3 ans d'expérience en conception technique ou dans un rôle similaire
Maîtrise des logiciels AutoCAD et SolidWorks
Connaissance approfondie des normes du marché québécois et ontarien
Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique
Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe
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Si ce défi vous inspire, envoyez-moi votre candidature !
Marie-Claude Royer
Gestionnaire Principale, Solutions Talent, Ingénierie & Conception
514 601-0177
marie-claude.royer@randstad.ca
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité
https://www.linkedin.com/in/marie-claude-royer-27a2804a/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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