Un distributeur dans l'industrie du HVAC offrant des solutions et des produits de très haute qualité sur le marché est à la recherche d'un estimateur qui s'ajoutera à leur équipe de Laval. Cette entreprise est établie au Canada depuis plus de 60 ans et cherche un talent qui contribuera à leur croissance continue. Venez faire rayonner votre expertise au sein de notre équipe dynamique et organisée pour offrir un excellent service à la clientèle et accompagner les ingénieurs et entrepreneurs dans leurs projets.
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Avantages
- Horaire de jour du lundi au vendredi
- Salaire compétitif selon expérience
- Avantage Sociaux complets
- Environnement de travail qui permet l'évolution de vos compétences
- Outils de travail fournis
- Une équipe dynamique et à l’écoute
- Faire partie d'une entreprise qui a à cœur le bienêtre de ses employés et ses clients
Responsabilités
- Servir comme point de contact pour clients et fournisseurs et rendre un excellent service clients
- Monter des soumissions et faire des suivis pour celles ci
- Faire des demandes de prix au près des sous-traitants et fournisseurs
- Étudier des plans de devis et les approuver
- Faire des visites de chantier quand il y a lieu
- Travailler conjointement avec toute l'équipe visant à accomplir un projet
- Faire des demandes de prix et répondre à des appels d'offres
- Participer régulièrement aux réunions d'équipe
Qualifications
- Expérience pertinente dans un titre similaire
- Ayant un DEC, DEP ou BAC dans le domaine du HVAC ou mécanique du bâtiment
- Être à l'aise avec les ordinateurs et les logiciels et ouvert à l'apprentissage
- Être un joueur d'équipe tout en étant une personne capable d'être autonome
- Avoir de l'entregents et le souci du travail bien fait
Sommaire
Vous êtes intéressé et vous voulez en savoir plus sur cette opportunité ? Vous connaissez quelqu'un qui pourrait profiter de cette belle offre ? Contactez-moi, je suis disponible pour prendre vos appels, vos texto, vos courriels, message LKD ou tout simplement appliquer directement sur l'offre et je vous contacterai !
Zid Mahmoud | Consultant en Capital Humain
Randstad Ventes & Marketing | Vente industrielle & Construction
Rive-Nord
zid.mahmoud@randstad.ca
Cellulaire : 514-219-8605
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Un distributeur dans l'industrie du HVAC offrant des solutions et des produits de très haute qualité sur le marché est à la recherche d'un estimateur qui s'ajoutera à leur équipe de Laval. Cette entreprise est établie au Canada depuis plus de 60 ans et cherche un talent qui contribuera à leur croissance continue. Venez faire rayonner votre expertise au sein de notre équipe dynamique et organisée pour offrir un excellent service à la clientèle et accompagner les ingénieurs et entrepreneurs dans leurs projets.
Avantages
- Horaire de jour du lundi au vendredi
- Salaire compétitif selon expérience
- Avantage Sociaux complets
- Environnement de travail qui permet l'évolution de vos compétences
- Outils de travail fournis
- Une équipe dynamique et à l’écoute
- Faire partie d'une entreprise qui a à cœur le bienêtre de ses employés et ses clients
Responsabilités
- Servir comme point de contact pour clients et fournisseurs et rendre un excellent service clients
- Monter des soumissions et faire des suivis pour celles ci
- Faire des demandes de prix au près des sous-traitants et fournisseurs
- Étudier des plans de devis et les approuver
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- Travailler conjointement avec toute l'équipe visant à accomplir un projet
- Faire des demandes de prix et répondre à des appels d'offres
- Participer régulièrement aux réunions d'équipe
Qualifications
- Expérience pertinente dans un titre similaire
- Ayant un DEC, DEP ou BAC dans le domaine du HVAC ou mécanique du bâtiment
- Être à l'aise avec les ordinateurs et les logiciels et ouvert à l'apprentissage
- Être un joueur d'équipe tout en étant une personne capable d'être autonome
- Avoir de l'entregents et le souci du travail bien fait
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Rive-Nord
zid.mahmoud@randstad.ca
Cellulaire : 514-219-8605
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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