Expéditeur/ Récepteur

Il est à la recherche d'un expéditeur/réceptionnaire pour se joindre à son équipe en pleine croissance !
Ils offrent également la possibilité d'une permanence.
Si une carrière d'expéditeur/réceptionnaire vous intéresse, veuillez nous appeler au 514-695-9556, envoyer un message texte "SHIP/REC" au 438.270.5876 ou nous envoyer un courriel à amanda.nagassar@randstad.ca ou sarah.carter@randstad.ca.


Avantages
- Lundi-vendredi de 7 h à 15 h 30
- Taux de rémunération de 23,99 $/h
- Avantages sociaux après la période de probation
- Poste permanent disponible après la période de probation.
- Possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise
- Situé dans l'ouest de l'île de Montréal, dans le secteur de Pointe-Claire.

Responsabilités
- Placer des pièces neuves dans leur emplacement selon les directives
- Maintenir la propreté des lieux
- Empiler palette de bois ,
- Défaire des boîtes vide
- Soulever des charges de 50lbs

Qualifications
- Must have basic French
- Must have a car
- Experience is a must (2+ months)

Sommaire
- Lundi-vendredi de 7 h à 15 h 30
- Taux de rémunération de 23,99 $/h
- Poste permanent disponible après la période de probation.
- Situé dans l'ouest de l'île de Montréal, dans le secteur de Pointe-Claire.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.