Expediteur

Notre client de Dorval est à la recherche d'un expéditeur pour se joindre à son équipe ! En tant qu'expéditeur, vous emballerez les produits dans des boîtes et vous vous assurerez qu'ils sont emballés correctement pour le transport. Vous vous assurerez qu'ils sont correctement étiquetés et les placerez dans la zone d'entreposage. Tous les travaux de levage sont effectués à l'aide d'un pont roulant et de chariots manuels et électriques pour déplacer les produits dans l'entrepôt.

Si vous êtes à la recherche d'un emploi d'expéditeur à Dorval, postulez dès aujourd'hui !

Appelez-nous au 514.695.6224
Envoyez-nous le message texte " SHIPPER " au 408.685.0005
ou envoyez-nous un courriel à lindsay.george@randstad.ca ou eileen.kantel@randstad.ca

Avantages
-Du lundi au vendredi
-de 8h à 16h30
-19-22$/heure
-Excellents avantages
-RSPR's
-Entrepôt à température contrôlée
-Situé à proximité de 2 lignes de bus

Responsabilités
-Réceptionner le produit
-Emballer le produit conformément aux instructions
-Étiqueter le produit
-Déplacer les produits à l'aide de gabarits manuels/électriques
-L'expérience du chariot élévateur à fourche est un atout
-Utilisation d'un pont roulant

Qualifications
-Parler français
-Permis de conduire un chariot élévateur (atout)
-Expérience dans l'utilisation d'un jigger manuel/électrique
-Expérience avec un pont roulant (atout)
-Vérification des antécédents

Sommaire
-Du lundi au vendredi
-8h-16h30
-19-22$/heure
-Avantages considérables
-Entrepôt à température contrôlée
-Pas de levage de charges lourdes
-Expéditeur
-Dorval

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.