Expedition/Reception

Notre client se spécialise dans la distribution de produits d'acier et il est à la recherche d'un candidat pour se joindre à son équipe ! Ce rôle consiste à aider à l'expédition et à la réception ainsi qu'à la cueillette et à l'emballage des produits. Si vous avez déjà travaillé dans des entrepôts et que vous êtes parfaitement bilingue en anglais et en français, ce poste est fait pour vous !

Vos responsabilités comprennent :
-Préparer et emballer les commandes
-Aider les clients
-Aider à l'expédition et à la réception des marchandises des clients.

Si cet emploi vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter dès aujourd'hui ! Appelez-nous au 514.695.6224 ou envoyez-nous un courriel à lindsay.george@randstad.ca ou eileen.kantel@randstad.ca, ou texter nous au 408-685-0005

Avantages
-Du lundi au vendredi
-8 h à 17 h
-18-20 $/heure
-Excellents avantages
-Environnement de travail agréable

Responsabilités
-Expédition et réception
-Cueillette et emballage
-Rôle de contact avec la clientèle
-Port de charges lourdes (50lbs)

Qualifications
-bilingue français et anglais
-Capacité de soulever jusqu'à 50 livres.
-Expérience antérieure en entrepôt
-Diplôme d'études secondaires

Sommaire
-Du lundi au vendredi
-8 h à 17 h
-18-20 $/heure
-Grands avantages
-Bilingue français-anglais
-Levage de charges lourdes 50lbs
-514.695.6224
-lindsay.george@randstad.ca
-eileen.kantel@randstad.ca
-SMS: 408-685-0005

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.