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Expert Automatisation

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    RÔLE
    L’expert en automatisation est responsable de réaliser différents travaux reliés aux installations électriques, électroniques
    et aux automates programmables afin de répondre aux demandes et besoins de la fabrication

    FONCTIONS/TÂCHES SPÉCIFIQUES
    • Concevoir, planifier, évaluer et mettre à l’essai le matériel et les systèmes électriques, électroniques et les
    automates programmables;
    • Lors d’installation de nouveaux équipements, superviser et inspecter l’installation, la mise en marche et
    l’exploitation du matériel et des systèmes électriques et électroniques;
    • Programmer des automates et des systèmes de contrôle;
    • Documenter les systèmes de contrôle électrique des équipements de production;
    • Préparer des estimations de coût et de temps;
    • Élaborer des normes d’entretien et d’exploitation des systèmes dont l’ingénieur est responsable;
    • Coordonner le travail des sous-traitants;
    • Gérer des projets en collaboration avec différents départements et des firmes externes;
    • Développer de nouveaux dispositifs et/ou optimiser les rendements de ceux déjà existants ;
    • Assurer un support technique aux employés de la production ;
    • Participer à des groupes d’amélioration continue et des groupes de résolution de problèmes ;
    • Vérifier les résultats, rédiger des rapports techniques et d’activités, signaler à son supérieur toute tendance
    constatée et recommander des mesures destinées à améliorer les méthodes, les procédures et les procédés de
    fabrication et/ou de production ;
    • Donner de la formation technique aux employés de production ;
    • Procéder à l’achat et/ou émettre des recommandations pour certains appareils de mesure ;
    • Assister à différentes réunions;
    • Réaliser les devis de fabrication et/ou modification des équipements et assurer le respect des exigences spécifiées
    • Exécuter toutes autres tâches connexes.


    Avantages
    En travaillant au sein de cette entreprise, vous trouverez une équipe dynamique qui vous offre des défis stimulants dans un contexte en
    constante évolution. Entreprise verte, nous travaillons à toujours trouver de meilleures façons de faire pour respecter
    l’environnement, en recyclant nos produits, en innovant pour développer des produits sécuritaires, anti-allergènes,
    encourageant les idées et la créativité en matière de processus de résolutions de problèmes. Les possibilités
    d’avancement interne sont à votre portée .
    Nos avantages :
    • Rémunération compétitive selon l’expérience;
    • Horaire de 40h/semaine sur quart de jour;
    • Régime de retraite avec participation de l’employeur;
    • Avantages sociaux complets;
    • Vous travaillerez pour une entreprise qui croit en le développement des compétences de ses employés;

    Responsabilités
    FONCTIONS/TÂCHES SPÉCIFIQUES
    • Concevoir, planifier, évaluer et mettre à l’essai le matériel et les systèmes électriques, électroniques et les
    automates programmables;
    • Lors d’installation de nouveaux équipements, superviser et inspecter l’installation, la mise en marche et
    l’exploitation du matériel et des systèmes électriques et électroniques;
    • Programmer des automates et des systèmes de contrôle;
    • Documenter les systèmes de contrôle électrique des équipements de production;
    • Préparer des estimations de coût et de temps;
    • Élaborer des normes d’entretien et d’exploitation des systèmes dont l’ingénieur est responsable;
    • Coordonner le travail des sous-traitants;
    • Gérer des projets en collaboration avec différents départements et des firmes externes;
    • Développer de nouveaux dispositifs et/ou optimiser les rendements de ceux déjà existants ;
    • Assurer un support technique aux employés de la production ;
    • Participer à des groupes d’amélioration continue et des groupes de résolution de problèmes ;
    • Vérifier les résultats, rédiger des rapports techniques et d’activités, signaler à son supérieur toute tendance
    constatée et recommander des mesures destinées à améliorer les méthodes, les procédures et les procédés de
    fabrication et/ou de production ;
    • Donner de la formation technique aux employés de production ;
    • Procéder à l’achat et/ou émettre des recommandations pour certains appareils de mesure ;
    • Assister à différentes réunions;
    • Réaliser les devis de fabrication et/ou modification des équipements et assurer le respect des exigences spécifiées
    • Exécuter toutes autres tâches connexes.


    Qualifications
    Diplôme d’études
    collégiales (DEC, AEC
    ou Technique)
    Baccalauréat Maîtrise / Doctorat
    Discipline spécifique : DEC en électronique
    Industriel
    Baccalauréat en génie
    électrique
    Expérience :
    • Plus de cinq (5) ans d’expérience dans le domaine manufacturier dans un poste d’expert en automatisation, Chargé
    de projet électrique ou d’ingénieur en production automatisée, Le candidat, devra avoir une compétence démontrée
    dans la programmation et la gestion parmi les systèmes suivants :
    o Industries 4.0
    o Comprendre le monde IT/OT
    o Réseaux de communication Industriel
    o Architecture & réseau de communication complexes et transports de données
    Autres qualifications :
    • Bilinguisme (Français & anglais, oral & écrit) ;
    • Bonnes connaissances du langage de programmation des automates;
    • Bonne perception 3D, lecture de plans, cotation fonctionnelle;
    • Connaissance de logiciels de gestion de projets;
    • Connaissances des normes relatives à l’exercice du génie électrique;
    • Capacités interpersonnelles et bon facilitateur;
    • Habileté à travailler avec une équipe multidisciplinaire et capable d’établir de bonnes relations
    • Bon esprit analytique et conceptuel ;
    • Initiative et flexibilité.
    • Excellent sens de l’organisation
    • Excellent sens de l’analyse
    • Excellente écoute des besoins des clients
    • Rigueur éprouvée dans la méthode de résolution de problème
    • Bon rassembleur
    • Capacité d’influencer les changements dans le respect selon les règles de l’art
    • Excellente capacité à travailler sous pression et sur plusieurs projets simultanés
    • Excellent sens de l’éthique professionnel
    • Connaissances des équipements reliés aux procédés de fabrication constitue un atout;
    o Enduiseuse, RRC (Reverse Roll Coater), impression, séchage et cuisson, refroidissement, emballeuse,
    département des mélanges.

    Sommaire
    Nathalie Papillon
    Mon courriel : nathalie.papillon@randstad.ca
    Ajoutez-moi à votre réseau LinkedIn pour rester à l’affût des nouvelles opportunités d’emplois !
    https://www.linkedin.com/in/nathalie-papillon-02b61660/

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    RÔLE
    L’expert en automatisation est responsable de réaliser différents travaux reliés aux installations électriques, électroniques
    et aux automates programmables afin de répondre aux demandes et besoins de la fabrication

    FONCTIONS/TÂCHES SPÉCIFIQUES
    • Concevoir, planifier, évaluer et mettre à l’essai le matériel et les systèmes électriques, électroniques et les
    automates programmables;
    • Lors d’installation de nouveaux équipements, superviser et inspecter l’installation, la mise en marche et
    l’exploitation du matériel et des systèmes électriques et électroniques;
    • Programmer des automates et des systèmes de contrôle;
    • Documenter les systèmes de contrôle électrique des équipements de production;
    • Préparer des estimations de coût et de temps;
    • Élaborer des normes d’entretien et d’exploitation des systèmes dont l’ingénieur est responsable;
    • Coordonner le travail des sous-traitants;
    • Gérer des projets en collaboration avec différents départements et des firmes externes;
    • Développer de nouveaux dispositifs et/ou optimiser les rendements de ceux déjà existants ;
    • Assurer un support technique aux employés de la production ;
    • Participer à des groupes d’amélioration continue et des groupes de résolution de problèmes ;
    • Vérifier les résultats, rédiger des rapports techniques et d’activités, signaler à son supérieur toute tendance
    constatée et recommander des mesures destinées à améliorer les méthodes, les procédures et les procédés de
    fabrication et/ou de production ;
    • Donner de la formation technique aux employés de production ;
    • Procéder à l’achat et/ou émettre des recommandations pour certains appareils de mesure ;
    • Assister à différentes réunions;
    • Réaliser les devis de fabrication et/ou modification des équipements et assurer le respect des exigences spécifiées
    • Exécuter toutes autres tâches connexes.


    Avantages
    En travaillant au sein de cette entreprise, vous trouverez une équipe dynamique qui vous offre des défis stimulants dans un contexte en
    constante évolution. Entreprise verte, nous travaillons à toujours trouver de meilleures façons de faire pour respecter
    l’environnement, en recyclant nos produits, en innovant pour développer des produits sécuritaires, anti-allergènes,
    encourageant les idées et la créativité en matière de processus de résolutions de problèmes. Les possibilités
    d’avancement interne sont à votre portée .
    Nos avantages :
    • Rémunération compétitive selon l’expérience;
    • Horaire de 40h/semaine sur quart de jour;
    • Régime de retraite avec participation de l’employeur;
    • Avantages sociaux complets;
    • Vous travaillerez pour une entreprise qui croit en le développement des compétences de ses employés;

    Responsabilités
    FONCTIONS/TÂCHES SPÉCIFIQUES
    • Concevoir, planifier, évaluer et mettre à l’essai le matériel et les systèmes électriques, électroniques et les
    automates programmables;
    • Lors d’installation de nouveaux équipements, superviser et inspecter l’installation, la mise en marche et
    l’exploitation du matériel et des systèmes électriques et électroniques;
    • Programmer des automates et des systèmes de contrôle;
    • Documenter les systèmes de contrôle électrique des équipements de production;
    • Préparer des estimations de coût et de temps;
    • Élaborer des normes d’entretien et d’exploitation des systèmes dont l’ingénieur est responsable;
    • Coordonner le travail des sous-traitants;
    • Gérer des projets en collaboration avec différents départements et des firmes externes;
    • Développer de nouveaux dispositifs et/ou optimiser les rendements de ceux déjà existants ;
    • Assurer un support technique aux employés de la production ;
    • Participer à des groupes d’amélioration continue et des groupes de résolution de problèmes ;
    • Vérifier les résultats, rédiger des rapports techniques et d’activités, signaler à son supérieur toute tendance
    constatée et recommander des mesures destinées à améliorer les méthodes, les procédures et les procédés de
    fabrication et/ou de production ;
    • Donner de la formation technique aux employés de production ;
    • Procéder à l’achat et/ou émettre des recommandations pour certains appareils de mesure ;
    • Assister à différentes réunions;
    • Réaliser les devis de fabrication et/ou modification des équipements et assurer le respect des exigences spécifiées
    • Exécuter toutes autres tâches connexes.


    Qualifications
    Diplôme d’études
    collégiales (DEC, AEC
    ou Technique)
    Baccalauréat Maîtrise / Doctorat
    Discipline spécifique : DEC en électronique
    Industriel
    Baccalauréat en génie
    électrique
    Expérience :
    • Plus de cinq (5) ans d’expérience dans le domaine manufacturier dans un poste d’expert en automatisation, Chargé
    de projet électrique ou d’ingénieur en production automatisée, Le candidat, devra avoir une compétence démontrée
    dans la programmation et la gestion parmi les systèmes suivants :
    o Industries 4.0
    o Comprendre le monde IT/OT
    o Réseaux de communication Industriel
    o Architecture & réseau de communication complexes et transports de données
    Autres qualifications :
    • Bilinguisme (Français & anglais, oral & écrit) ;
    • Bonnes connaissances du langage de programmation des automates;
    • Bonne perception 3D, lecture de plans, cotation fonctionnelle;
    • Connaissance de logiciels de gestion de projets;
    • Connaissances des normes relatives à l’exercice du génie électrique;
    • Capacités interpersonnelles et bon facilitateur;
    • Habileté à travailler avec une équipe multidisciplinaire et capable d’établir de bonnes relations
    • Bon esprit analytique et conceptuel ;
    • Initiative et flexibilité.
    • Excellent sens de l’organisation
    • Excellent sens de l’analyse
    • Excellente écoute des besoins des clients
    • Rigueur éprouvée dans la méthode de résolution de problème
    • Bon rassembleur
    • Capacité d’influencer les changements dans le respect selon les règles de l’art
    • Excellente capacité à travailler sous pression et sur plusieurs projets simultanés
    • Excellent sens de l’éthique professionnel
    • Connaissances des équipements reliés aux procédés de fabrication constitue un atout;
    o Enduiseuse, RRC (Reverse Roll Coater), impression, séchage et cuisson, refroidissement, emballeuse,
    département des mélanges.

    Sommaire
    Nathalie Papillon
    Mon courriel : nathalie.papillon@randstad.ca
    Ajoutez-moi à votre réseau LinkedIn pour rester à l’affût des nouvelles opportunités d’emplois !
    https://www.linkedin.com/in/nathalie-papillon-02b61660/

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.