Poste : Formateur - Support aux opérations dans le domaine de la sécurité maritime
Lieu : Verchères
Salaire : à partir de 60 K + BONUS
Tu es à la recherche d'un nouveau défi et tu es passionné par la santé & sécurité, le domaine maritime et un travail de terrain ?
Nous avons un poste de supports aux opérations à Verchères sur la RIve-Sud de Montéral qui est fait pour toi !
...
Si tu as de l'entregeant, une excellente communication devant un groupe et faire de la formation sur des interventions d'urgence t'intéressent ?
Le poste de support aux opérations te permettra de faire des rencontres clients, faire des formations pour les situations d'ugences, pour la sécurité maritime en cas de déversements dans les eaux.
Si tu es intétressé à te joindre à une équipe dynamique et soudée, appelle-moi sans plus tarder.
450 463-4114
texto 438 341-3242
marie-christine.beland@randstad.ca
Avantages
Voici les avantages pour le poste de support aux opérations à Verchères :
- Un poste à temps plein de 37.5 h/semaine
- IUn poste permanent sur la Rive-Sud de Montréal
- Un salaire à parir de 60 K et négoviable selon tes compétences
- Des assurances collectives
- EPI fournies
- Un accès au REER collectif
- Conciliation travail/vie personnelle
- 6 journées flexible supplémentaire à tes vacances
- Formation donnée
- Cellulaire fourni
Responsabilités
Voici les responsabilités pour le poste de support aux opérations à Verchères :
- Tu auras à faire du travail de terrain 40%
- Travail de bureau 60%
- Aller donner des formations sur la sécurité maritime et les interventions d'urgence
- Préparer des exercices d'interventions
- Déplacement à travers le Québec et en Ontario
- Horaire de garde -urgence (payé)
Qualifications
Voici les qualifications requises pour le poste de soutien aux opérations à Verchères :
- Avoir un permis de conduire valide
- Bilingue un atout
- Formation en intervention ou communications ou tout autre formation intéressantes
- Excellent comunicateur (trice)
- Connaissances du milieu maritme, sauvetage, intervention, un atout.
Sommaire
e poste t'intéresse? Appelle-nous sans tarder !
Marie-Christine au 450-463-4114 ou envoi ton CV à marie-christine.beland@randstad.ca.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
https://www.facebook.com/randstadlongueuil5029/
Connaissez-vous des gens à la recherche d’un emploi? Dites-leur de nous appeler!
Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins
4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 100$. Facile, non?
Appelez-nous aujourd’hui pour plus de détails au 450.463.4114
*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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...
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- EPI fournies
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- Conciliation travail/vie personnelle
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- Formation donnée
- Cellulaire fourni
Responsabilités
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- Tu auras à faire du travail de terrain 40%
- Travail de bureau 60%
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Qualifications
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- Bilingue un atout
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