Passionné(e) par votre domaine ? Vous recherchez un environnement de travail où vous pourrez relever des défis, innover, utiliser des outils de pointe et collaborer avec des experts de différents secteurs ? Vous voulez rejoindre une entreprise de classe mondiale et un leader de l'industrie et être fier de contribuer à nos projets et à notre mission ? Joignez-vous à notre équipe et partagez votre passion avec nous !
...
Nos équipes s'engagent à faire en sorte que le simulateur réponde toujours aux exigences de la formation et des clients. C'est pourquoi nous avons besoin de votre expertise et de votre passion pour compléter notre équipe !
Contactez-nous : hugo.lachaine@randstaddigital.com
Avantages
- 40h / semaines
- Le candidat devra être disponible pour se déplacer
- Hybride à Montréal fréquence à déterminer avec le gestionnaire
- Background check criminel (Réalisé par Randstad)
- Enquête CGP Level 2 (Secret Défense) Réalisé par Randstad
- Entreprise internationale incluant des équipe anglophones, les équipes sont bilingues
- Durée du contrat : 06/11/2023 to 04/11/2024
- Matériel informatique fourni
Responsabilités
En rejoignant notre équipe tactique de génie logiciel, vous aurez l'occasion de participer directement à notre mission. Êtes-vous prêt(e) à participer aux tâches suivantes ?
•Investiguer les problèmes logiciels pour répondre aux demandes des pilotes et des instructeurs générées lors de l'utilisation du simulateur.
•Intégrer et valider les solutions.
•Déployer le logiciel mis à jour auprès de nos clients.
Qualifications
•Un diplôme de programmation technique ou un diplôme d'ingénieur ou toute autre expérience pertinente.
•1 à 3 ans d'expérience pertinente en débogage de logiciels.
•Connaissance des systèmes aéronautiques
•Connaissance des langages de programmation C et C++.
•Excellente capacité à travailler en équipe.
•Une approche axée sur les résultats
•Une volonté d'apprendre
•Une grande autonomie
•Une connaissance de la méthodologie Agile (atout).
Sommaire
Contactez-nous pour plus d'information : hugo.lachaine@randstaddigital.com
Au plaisir de discuter,
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Passionné(e) par votre domaine ? Vous recherchez un environnement de travail où vous pourrez relever des défis, innover, utiliser des outils de pointe et collaborer avec des experts de différents secteurs ? Vous voulez rejoindre une entreprise de classe mondiale et un leader de l'industrie et être fier de contribuer à nos projets et à notre mission ? Joignez-vous à notre équipe et partagez votre passion avec nous !
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•Intégrer et valider les solutions.
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Qualifications
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•1 à 3 ans d'expérience pertinente en débogage de logiciels.
•Connaissance des systèmes aéronautiques
•Connaissance des langages de programmation C et C++.
•Excellente capacité à travailler en équipe.
•Une approche axée sur les résultats
•Une volonté d'apprendre
•Une grande autonomie
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