Notre entreprise recherche un vrai leader qui saura gérer et motiver l'équipe travailant à l'entrepôt!
Les leaders de Montréal sont invités à postuler!
...
Vous avez une préférence pour le travail d'équipe et de l'expérience de travail en entrepôt, vous avez à coeur le service à la clientèle? C'est d'une personne avec votre motivation qu'il nous faut! Nous avons besoin de personnes qui aiment bouger et qui apprécie le contact humain misant sur les bonnes relations dans l'équipe afin de faire avancer le travail.
Randstad Canada est à la recherche d'un gestionnaire bilingue des ressources humaines pour un entrepôt situé à Mont Royal. Celui-ci sera présent sur le plancher auprès des employés. Il devra superviser, gérer la production et supporter les employés. La polyvalence est donc une qualité fortement considérable.
Horaire: Lundi au vendredi 15h à 23h30
Salaire 26$/h
2 pause de 15 minutes rémunérées
30 minutes de repas non rémunérées
** Notez que la formation se fera à l'entrepôt de LAVAL de JOUR, mais qu'à partir du 7 août, l'emploi sera à l'entrepôt de MONT ROYAL de SOIR.
Avantages
Le Gestionnaire bilingue des ressources humaines aura:
- Travail à temps plein
- Heures supplémentaires possible
- Assurances et avantages sociaux offerts avec Randstad dès votre premier jour
- Paie à toute les semaines
- Accessible par le transport en commun
- Stationnement gratuit sur place
Recevez jusqu'à 250$ de bonus pour chaque ami, membre de la famille ou collègue que vous nous recommandez et que nous pouvons aider.
Responsabilités
Le gestionnaire bilingue des ressources humain devra, entre autres:
- Planifier l'horaire de la journée
- Voir à ce que les employés comprennent leurs tâches
- Faire respecter les délais de production
- Adopter une attitude positive et motivante
- S'assurer que les produits entrants et sortants sont en bon état
- Maintenir la propreté, l'organisation et la sécurité de l'entrepôt
- Assurer un contrôle sans faille de la qualité des marchandises
Qualifications
Les compétences attendues d'un excellent gestionnaire bilingue des ressources humaines :
- Expérience en entrepôt ou industriel
- BILINGUE anglais-français OBLIGATOIRE
- Capacité à passer le quart de travail debout ou en marche
- En mesure de gérer une équipe de travail
- Capacité à soulever, transporter, pousser et tirer
- Souci du détail
- Gérer les priorités
- Capable de gérer la pression
- Posséder une voiture afin de pouvoir se déplacer entre les entrepôts
Sommaire
Ce poste de Gestionnaire bilingue des ressources humaines vous interpelle? Appellez ou textez Julie au 418-564-4067 Ce sera avec plaisir que l'on planifiera une entrevue très rapidement.
Le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte. Les femmes sont bienvenues pour postuler.
Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.
La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Notre entreprise recherche un vrai leader qui saura gérer et motiver l'équipe travailant à l'entrepôt!
Les leaders de Montréal sont invités à postuler!
Vous avez une préférence pour le travail d'équipe et de l'expérience de travail en entrepôt, vous avez à coeur le service à la clientèle? C'est d'une personne avec votre motivation qu'il nous faut! Nous avons besoin de personnes qui aiment bouger et qui apprécie le contact humain misant sur les bonnes relations dans l'équipe afin de faire avancer le travail.
Randstad Canada est à la recherche d'un gestionnaire bilingue des ressources humaines pour un entrepôt situé à Mont Royal. Celui-ci sera présent sur le plancher auprès des employés. Il devra superviser, gérer la production et supporter les employés. La polyvalence est donc une qualité fortement considérable.
Horaire: Lundi au vendredi 15h à 23h30
Salaire 26$/h
2 pause de 15 minutes rémunérées
30 minutes de repas non rémunérées
** Notez que la formation se fera à l'entrepôt de LAVAL de JOUR, mais qu'à partir du 7 août, l'emploi sera à l'entrepôt de MONT ROYAL de SOIR.
Avantages
Le Gestionnaire bilingue des ressources humaines aura:
...
- Travail à temps plein
- Heures supplémentaires possible
- Assurances et avantages sociaux offerts avec Randstad dès votre premier jour
- Paie à toute les semaines
- Accessible par le transport en commun
- Stationnement gratuit sur place
Recevez jusqu'à 250$ de bonus pour chaque ami, membre de la famille ou collègue que vous nous recommandez et que nous pouvons aider.
Responsabilités
Le gestionnaire bilingue des ressources humain devra, entre autres:
- Planifier l'horaire de la journée
- Voir à ce que les employés comprennent leurs tâches
- Faire respecter les délais de production
- Adopter une attitude positive et motivante
- S'assurer que les produits entrants et sortants sont en bon état
- Maintenir la propreté, l'organisation et la sécurité de l'entrepôt
- Assurer un contrôle sans faille de la qualité des marchandises
Qualifications
Les compétences attendues d'un excellent gestionnaire bilingue des ressources humaines :
- Expérience en entrepôt ou industriel
- BILINGUE anglais-français OBLIGATOIRE
- Capacité à passer le quart de travail debout ou en marche
- En mesure de gérer une équipe de travail
- Capacité à soulever, transporter, pousser et tirer
- Souci du détail
- Gérer les priorités
- Capable de gérer la pression
- Posséder une voiture afin de pouvoir se déplacer entre les entrepôts
Sommaire
Ce poste de Gestionnaire bilingue des ressources humaines vous interpelle? Appellez ou textez Julie au 418-564-4067 Ce sera avec plaisir que l'on planifiera une entrevue très rapidement.
Le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte. Les femmes sont bienvenues pour postuler.
Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.
La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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