Notre client est une entreprise en pleine croissance située sur la rive ouest de Montréal est à la recherche d'un gestionnaire financier pour superviser l'établissement des coûts, la comptabilité des projets, les TEC et la reconnaissance des revenus. Si vous aimez l'établissement des coûts par activité et la révision des normes de coûts, ce poste pourrait vous convenir. En dirigeant une petite équipe, vous aiderez à guider les projets jusqu'à leurs étapes finales en veillant à ce que les marges soient maintenues à chaque étape. Nous recherchons des personnes dynamiques qui n'ont pas peur de mettre la main à la pâte et de s'impliquer, en d'autres termes de véritables joueurs d'équipe.
...
Seuls les candidats locaux seront pris en considération car le travail sur site est nécessaire.
Si vous êtes intéressé(e), contactez-moi ou envoyez-moi votre CV à l'adresse suivante : alexander.masny@randstad.ca
Avantages
Salaire compétitif en fonction de l'expérience.
assurance payée à 100
Programme d'abondement des REER jusqu'à 4%.
Honoraires de l'CPA payés (si applicable)
Responsabilités
Analyse et Gestion des Coûts : Développer et gérer des modèles de coût détaillés pour les produits, en incluant les matériaux directs, la main-d'œuvre et les frais généraux. Analyser les coûts de production et les écarts pour identifier les opportunités d'économies et améliorer l'efficacité opérationnelle. Surveiller et rapporter la performance des coûts par rapport aux budgets et prévisions, en fournissant des analyses et des recommandations pour les améliorations.
Budgétisation et Prévisions : Collaborer avec des équipes transversales pour préparer les estimations de coûts pour les nouveaux produits, projets et changements de processus. Aider à la préparation des budgets annuels et des prévisions périodiques, en veillant à leur précision et à leur alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
Reporting des Coûts : Générer des rapports de coûts complets, y compris des analyses de rentabilité et des décomptes de coûts, pour la direction. Mettre en place des systèmes de reporting pour suivre les tendances et les écarts de coûts, en offrant des aperçus exploitables pour améliorer la performance financière.
Amélioration des Processus : Identifier et mettre en œuvre des solutions rentables et des améliorations de processus. Collaborer avec les équipes de fabrication et d'opérations pour aborder les facteurs de coût et les inefficacités, en menant des initiatives d'amélioration continue.
Gestion des Stocks : Superviser le calcul des coûts des stocks, en assurant une évaluation et un reporting précis des matières premières, des travaux en cours et des produits finis. Coordonner avec l'équipe de contrôle des stocks pour concilier les inventaires physiques avec les enregistrements de coûts.
Conformité et Contrôles : Assurer le respect des contrôles internes, des normes comptables et des réglementations financières. Mettre à jour et maintenir les politiques et procédures de coût pour qu'elles soient conformes aux meilleures pratiques et aux exigences réglementaires.
Gestion d'Équipe : Diriger et encadrer une équipe d'analystes de coûts, en favorisant un environnement collaboratif et en soutenant leur développement professionnel. Fournir des conseils et un soutien pour garantir une performance élevée et une gestion efficace des coûts.
Qualifications
Bac en comptabilité ou en finance
CPA (un atout)
3 à 5 ans d'expérience en tant que gestionnaire
Bilingue
Solides compétences en Excel
Expérience avec un ERP (JD Edwards, GP, etc.)
Sommaire
Si cela vous convient, contactez-moi immédiatement à l'adresse suivante : alexander.masny@randstad.c
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Notre client est une entreprise en pleine croissance située sur la rive ouest de Montréal est à la recherche d'un gestionnaire financier pour superviser l'établissement des coûts, la comptabilité des projets, les TEC et la reconnaissance des revenus. Si vous aimez l'établissement des coûts par activité et la révision des normes de coûts, ce poste pourrait vous convenir. En dirigeant une petite équipe, vous aiderez à guider les projets jusqu'à leurs étapes finales en veillant à ce que les marges soient maintenues à chaque étape. Nous recherchons des personnes dynamiques qui n'ont pas peur de mettre la main à la pâte et de s'impliquer, en d'autres termes de véritables joueurs d'équipe.
Seuls les candidats locaux seront pris en considération car le travail sur site est nécessaire.
Si vous êtes intéressé(e), contactez-moi ou envoyez-moi votre CV à l'adresse suivante : alexander.masny@randstad.ca
Avantages
Salaire compétitif en fonction de l'expérience.
assurance payée à 100
Programme d'abondement des REER jusqu'à 4%.
Honoraires de l'CPA payés (si applicable)
Responsabilités
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Analyse et Gestion des Coûts : Développer et gérer des modèles de coût détaillés pour les produits, en incluant les matériaux directs, la main-d'œuvre et les frais généraux. Analyser les coûts de production et les écarts pour identifier les opportunités d'économies et améliorer l'efficacité opérationnelle. Surveiller et rapporter la performance des coûts par rapport aux budgets et prévisions, en fournissant des analyses et des recommandations pour les améliorations.
Budgétisation et Prévisions : Collaborer avec des équipes transversales pour préparer les estimations de coûts pour les nouveaux produits, projets et changements de processus. Aider à la préparation des budgets annuels et des prévisions périodiques, en veillant à leur précision et à leur alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
Reporting des Coûts : Générer des rapports de coûts complets, y compris des analyses de rentabilité et des décomptes de coûts, pour la direction. Mettre en place des systèmes de reporting pour suivre les tendances et les écarts de coûts, en offrant des aperçus exploitables pour améliorer la performance financière.
Amélioration des Processus : Identifier et mettre en œuvre des solutions rentables et des améliorations de processus. Collaborer avec les équipes de fabrication et d'opérations pour aborder les facteurs de coût et les inefficacités, en menant des initiatives d'amélioration continue.
Gestion des Stocks : Superviser le calcul des coûts des stocks, en assurant une évaluation et un reporting précis des matières premières, des travaux en cours et des produits finis. Coordonner avec l'équipe de contrôle des stocks pour concilier les inventaires physiques avec les enregistrements de coûts.
Conformité et Contrôles : Assurer le respect des contrôles internes, des normes comptables et des réglementations financières. Mettre à jour et maintenir les politiques et procédures de coût pour qu'elles soient conformes aux meilleures pratiques et aux exigences réglementaires.
Gestion d'Équipe : Diriger et encadrer une équipe d'analystes de coûts, en favorisant un environnement collaboratif et en soutenant leur développement professionnel. Fournir des conseils et un soutien pour garantir une performance élevée et une gestion efficace des coûts.
Qualifications
Bac en comptabilité ou en finance
CPA (un atout)
3 à 5 ans d'expérience en tant que gestionnaire
Bilingue
Solides compétences en Excel
Expérience avec un ERP (JD Edwards, GP, etc.)
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Si cela vous convient, contactez-moi immédiatement à l'adresse suivante : alexander.masny@randstad.c
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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