Êtes-vous un comptable expérimenté à la recherche d’une occasion de vous mettre au défi au sein d’une organisation hautement performante et de repartir chaque jour en sachant que vous avez eu un impact ?
Souhaitez-vous rejoindre une entreprise dans le secteur des Technologies en pleine croissance avec plusieurs projets d’envergure au cours des prochaines années ?
...
Alors je vous invite à postuler pour mon rôle !
Titre du poste: Gestionnaire de la comptabilité corporative
Emplacement: Montréal
Salaire : 90K-120K
Durée : Temporaire à Permanent
Avantages
- Un environnement diversifié et inclusif
- Un horaire qui favorise l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, y compris un horaire flexible et le travail à distance.
- Des opportunités de croissance et de développement avec l’accès à un fournisseur de formation et de certification de premier plan.
- Divers avantages sociaux, accès à des soins de santé virtuels et à un programme d’aide aux employés.
- L’occasion de vous mettre au défi au sein d’une organisation très performante et de repartir chaque jour en sachant que vous avez eu un impact.
Responsabilités
En tant que Gestionnaire de la Comptabilité, vous supervisez les opérations financières, tenez à jour les systèmes comptables et financiers, ainsi que l’élaboration et le suivi des budgets et des prévisions. Vous collaborez également avec d’autres équipes pour assurer l’exactitude et l’exactitude des rapports financiers, préparer les états financiers et gérer les audits et la conformité réglementaire.
Responsabilités principales:
- Gérer et assumer la responsabilité de toutes les opérations comptables, y compris la trésorerie, la budgétisation, les prévisions de trésorerie, les rapprochements, l’activité des immobilisations, l’activité de la dette, etc.
- Diriger l’élaboration des plans d’exploitation annuels, des budgets, des prévisions mensuelles et trimestrielles, des initiatives et des recommandations de réduction des coûts et de l’analyse de la rentabilité.
- Effectuer des cycles de clôture mensuels pour refléter correctement la situation financière de l’entreprise, les profits et pertes, la base de capital, les flux de trésorerie d’exploitation et les rapports sur les mesures opérationnelles.
- Fournir un soutien et des conseils en matière d’analyse financière à tous les supérieurs hiérarchiques et directeurs. Surveiller les politiques, les pratiques et les procédures financières des opérations.
- Assurer les contrôles internes nécessaires à la protection des actifs de l’entreprise et au respect des politiques de gestion.
- Préparer, examiner et analyser les états financiers pour s’assurer de leur exactitude et de leur exhaustivité.
- Élaborer et mettre en œuvre des initiatives qui contribuent à l’atteinte de l’objectif de développement des outils technologiques de l’équipe comptable, en particulier l’ERP, la gestion comptable et d’autres mises en œuvre de systèmes.
- Développer le personnel en gérant le rendement, en fixant des objectifs, en offrant une formation continue et en maintenant de solides relations avec les employés.
- Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
- Bilinguisme à l'écrit et l'oral (anglais et français)
- CPA, un atout majeur
- Baccalauréat en comptabilité ou en finance
- Minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle similaire
- Connaissance approfondie des principes comptables et des normes d’information financière.
- Excellentes compétences interpersonnelles et de communication.
- Capacités avérées de leadership et de gestion d’équipe.
- Maîtrise des logiciels de comptabilité
- Souci du détail et engagement à fournir un travail de haute qualité.
Sommaire
Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à me contacter!
Pour postuler :
- Envoyez-moi un courriel en tout temps à veronique.hoang@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Êtes-vous un comptable expérimenté à la recherche d’une occasion de vous mettre au défi au sein d’une organisation hautement performante et de repartir chaque jour en sachant que vous avez eu un impact ?
Souhaitez-vous rejoindre une entreprise dans le secteur des Technologies en pleine croissance avec plusieurs projets d’envergure au cours des prochaines années ?
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Titre du poste: Gestionnaire de la comptabilité corporative
Emplacement: Montréal
Salaire : 90K-120K
Durée : Temporaire à Permanent
Avantages
- Un environnement diversifié et inclusif
- Un horaire qui favorise l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, y compris un horaire flexible et le travail à distance.
- Des opportunités de croissance et de développement avec l’accès à un fournisseur de formation et de certification de premier plan.
- Divers avantages sociaux, accès à des soins de santé virtuels et à un programme d’aide aux employés.
- L’occasion de vous mettre au défi au sein d’une organisation très performante et de repartir chaque jour en sachant que vous avez eu un impact.
Responsabilités
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En tant que Gestionnaire de la Comptabilité, vous supervisez les opérations financières, tenez à jour les systèmes comptables et financiers, ainsi que l’élaboration et le suivi des budgets et des prévisions. Vous collaborez également avec d’autres équipes pour assurer l’exactitude et l’exactitude des rapports financiers, préparer les états financiers et gérer les audits et la conformité réglementaire.
Responsabilités principales:
- Gérer et assumer la responsabilité de toutes les opérations comptables, y compris la trésorerie, la budgétisation, les prévisions de trésorerie, les rapprochements, l’activité des immobilisations, l’activité de la dette, etc.
- Diriger l’élaboration des plans d’exploitation annuels, des budgets, des prévisions mensuelles et trimestrielles, des initiatives et des recommandations de réduction des coûts et de l’analyse de la rentabilité.
- Effectuer des cycles de clôture mensuels pour refléter correctement la situation financière de l’entreprise, les profits et pertes, la base de capital, les flux de trésorerie d’exploitation et les rapports sur les mesures opérationnelles.
- Fournir un soutien et des conseils en matière d’analyse financière à tous les supérieurs hiérarchiques et directeurs. Surveiller les politiques, les pratiques et les procédures financières des opérations.
- Assurer les contrôles internes nécessaires à la protection des actifs de l’entreprise et au respect des politiques de gestion.
- Préparer, examiner et analyser les états financiers pour s’assurer de leur exactitude et de leur exhaustivité.
- Élaborer et mettre en œuvre des initiatives qui contribuent à l’atteinte de l’objectif de développement des outils technologiques de l’équipe comptable, en particulier l’ERP, la gestion comptable et d’autres mises en œuvre de systèmes.
- Développer le personnel en gérant le rendement, en fixant des objectifs, en offrant une formation continue et en maintenant de solides relations avec les employés.
- Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
- Bilinguisme à l'écrit et l'oral (anglais et français)
- CPA, un atout majeur
- Baccalauréat en comptabilité ou en finance
- Minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle similaire
- Connaissance approfondie des principes comptables et des normes d’information financière.
- Excellentes compétences interpersonnelles et de communication.
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