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Gestionnaire de Portefeuille Fournisseur

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Poste : Chargé d'Approvisionnement / Gestionnaire de Portefeuille
    Statut : Permanent
    Industrie : Fabrication (manufacturier)
    Location : Mirabel

    Envie de changement ? Envie de relever de nouveaux défis ? Envie d'intégrer une compagnie leader dans son domaine qui mise sur une belle culture d'entreprise ?

    Notre client, chef de file dans son domaine, cherche un gestionnaire de portefeuille pour se joindre à son équipe d'approvisionnement qui est chargé d'assurer la ponctualité des différents composants et pièces nécessaires au bon déroulement de la production.

    Le titulaire du poste aura la responsabilité de gérer l'approvisionnement pour un porte-feuille de fournisseurs en s'assurant de leur capacité à livrer en respectant les exigences de qualité et de délais requis pour les besoins de la production.

    Avantages
    Vos avantages en tant que Chargé d'Approvisionnement / Gestionnaire de Portefeuille :
    • Entreprise en forte croissance ;
    • Projets diversifiés et stimulants ;
    • Avantages sociaux compétitifs ;
    • Environnement de travail dynamique et convivial ;
    • Avantages sociaux complets ;
    • Horaire de travail flexible ;
    • Modèle hybride (50%-50%) ;
    • Et plus encore !

    Responsabilités
    Vos responsabilités en tant que Chargé d'Approvisionnement / Gestionnaire de Portefeuille :
    • Assurer le passage des commandes dans le système ERP et le suivi de celles-ci ;
    • Définir les paramètres d’approvisionnement : seuil de réapprovisionnement, taille de lot, etc ;
    • Suivre l’encours commande dans le système d’information de l'entreprise ;
    • Gérer les litiges magasin ;
    • Garantir l’OTD (client et fournisseur) et analyser les causes de non-performances ;
    • Mettre en place un pilotage du périmètre au travers d'indicateurs de performance ;
    • Maitriser et suivre le coût total d’acquisition sur son périmètre.


    Qualifications
    Ce qu’on recherche du futur Chargé d'Approvisionnement / Gestionnaire de Portefeuille :
    • Une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire dans un secteur manufacturier ;
    • Diplôme d'Études Collégiales (DEC) en logistique ou gestion des opérations ;
    • Maîtrise de logiciels ERP/MRP (SAP est un atout) ;
    • Certification APICS CPIM pourrait aussi être considéré comme un atout important ;
    • Une connaissance intermédiaire à avancé de la suite MS Office, particulièrement Word et Excel ;
    • Bilingue anglais-français.


    Sommaire
    Ce rôle de chargé d'Approvisionnement / Gestionnaire de Portefeuille situé à Mirabel vous intéresse ? Vous voulez en savoir plus ?
    N'hésitez pas à m'envoyez votre CV ou à communiquer avec moi : yasmina.anzane@randstad.ca

    Sinon, vous connaissez LA personne faite pour ce poste ? Écrivez-moi et vous serez admissible à un bonus de référencement.
    Au plaisir de discuter ensemble !

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Chargé d'Approvisionnement / Gestionnaire de Portefeuille
    Statut : Permanent
    Industrie : Fabrication (manufacturier)
    Location : Mirabel

    Envie de changement ? Envie de relever de nouveaux défis ? Envie d'intégrer une compagnie leader dans son domaine qui mise sur une belle culture d'entreprise ?

    Notre client, chef de file dans son domaine, cherche un gestionnaire de portefeuille pour se joindre à son équipe d'approvisionnement qui est chargé d'assurer la ponctualité des différents composants et pièces nécessaires au bon déroulement de la production.

    Le titulaire du poste aura la responsabilité de gérer l'approvisionnement pour un porte-feuille de fournisseurs en s'assurant de leur capacité à livrer en respectant les exigences de qualité et de délais requis pour les besoins de la production.

    Avantages
    Vos avantages en tant que Chargé d'Approvisionnement / Gestionnaire de Portefeuille :
    • Entreprise en forte croissance ;
    • Projets diversifiés et stimulants ;
    • Avantages sociaux compétitifs ;
    • Environnement de travail dynamique et convivial ;
    • Avantages sociaux complets ;
    • Horaire de travail flexible ;
    • Modèle hybride (50%-50%) ;
    • Et plus encore !

    Responsabilités
    Vos responsabilités en tant que Chargé d'Approvisionnement / Gestionnaire de Portefeuille :
    • Assurer le passage des commandes dans le système ERP et le suivi de celles-ci ;
    • Définir les paramètres d’approvisionnement : seuil de réapprovisionnement, taille de lot, etc ;
    • Suivre l’encours commande dans le système d’information de l'entreprise ;
    • Gérer les litiges magasin ;
    • Garantir l’OTD (client et fournisseur) et analyser les causes de non-performances ;
    • Mettre en place un pilotage du périmètre au travers d'indicateurs de performance ;
    • Maitriser et suivre le coût total d’acquisition sur son périmètre.


    Qualifications
    Ce qu’on recherche du futur Chargé d'Approvisionnement / Gestionnaire de Portefeuille :
    • Une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire dans un secteur manufacturier ;
    • Diplôme d'Études Collégiales (DEC) en logistique ou gestion des opérations ;
    • Maîtrise de logiciels ERP/MRP (SAP est un atout) ;
    • Certification APICS CPIM pourrait aussi être considéré comme un atout important ;
    • Une connaissance intermédiaire à avancé de la suite MS Office, particulièrement Word et Excel ;
    • Bilingue anglais-français.


    Sommaire
    Ce rôle de chargé d'Approvisionnement / Gestionnaire de Portefeuille situé à Mirabel vous intéresse ? Vous voulez en savoir plus ?
    N'hésitez pas à m'envoyez votre CV ou à communiquer avec moi : yasmina.anzane@randstad.ca

    Sinon, vous connaissez LA personne faite pour ce poste ? Écrivez-moi et vous serez admissible à un bonus de référencement.
    Au plaisir de discuter ensemble !

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.