Titre: Gestionnaire de production
Salaire: 95 000$ - 110 000$
Horaire: Jour
Industrie: Emballage
Lieu de travail: Terrebonne
Fonctions principales
...
Le Gestionnaire de production assumant ces fonctions doit diriger la production afin de s’assurer de remplir les besoins du marché avec un produit de qualité. En plus, Le Gestionnaire de production doit s’assurer de développer, d’implanter et d’évaluer les améliorations de performance en production afin de respecter les norme de santé et sécurité, la qualité, la profitabilité et la productivité. Le Gestionnaire de production doit s’assurer de participer aux comités de direction et de supporter les initiatives de développement de l’organisation.
Avantages
Titre: Gestionnaire de production
Salaire: 95 000$ - 110 000$
Boni disponible
Avantages sociaux dès l'entrée en poste
Horaire: Jour
Industrie: Emballage
Lieu de travail: Terrebonne
leader mondial dans leur domaine
innovations primées
collaboration unique au sein de l'entreprise et avec leurs clients et fournisseurs
Forte possibilité de développement professionnelle à moyen terme
Plusieurs projets d'implantation et de mise à niveau des processus
Responsabilités
Dirige, encadre, développe le travail des équipes en respect des paramètres de sécurité, opérationnels et de qualité;
A la responsabilité des actions du personnel, y compris l'embauche, la performance et terminaison;
Met en application les différents systèmes de gestion (SST, qualité);
Participe à l’élaboration du plan d’action annuel de l’entreprise en SST;
Mobilise son équipe vers l’atteinte des objectifs en matière de SST;
Supporte, maintient et applique le programme HACCP et SQF;
Communique la vision, les objectifs, la performance de l’entreprise et des équipes de production par département afin d’atteindre nos objectifs budgétaires;
Planifie les ressources (temps, personnel, budget) afin de rencontrer les objectifs de performance;
Vise l’amélioration de la performance en allouant les ressources nécessaires efficacement;
Assure le suivi et l’analyse de l’efficacité de la performance du département de production;
Participe aux actions correctives / préventives des plaintes externes et internes;
Analyse et résout les problématiques de production;
Effectue le suivi des projets en production et maintenance;
S’assure d’établir et de conserver de bonnes relations entre les employés de production;
Effectue toute autre tâche connexe.
Qualifications
Baccalauréat et 5 d'expérience connexe en processus de fabrication;
10 ans d’expérience en gestion dans un milieu manufacturier, préférablement dans le domaine de la production de biens de consommation et/ou dans le domaine de pâte et papier;
Leader avec la capacité de travailler avec différentes équipes;
Analyse de problèmes complexes et aptitudes mécaniques;
Connaissance pratique accrue des processus de production;
Connaissance approfondie de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, et Teams) ;
Valeur de confidentialité stricte et protection la confidentialité des informations confidentielles/sensibles;
Compétences exceptionnelles en gestion du temps et en organisation;
Capacité à gérer plusieurs tâches et projets simultanément en établissant des priorités pour respecter les délais;
Excellente communication orale et écrite en français et en anglais;
Facilité à bâtir des relations efficaces, respectueuses et durables;
Capacité à exercer proactivement un jugement et une prise de décision;
Capacité à identifier les problèmes et les besoins afin de trouver des solutions et/ou des options de résolution;
Professionnel, confiant, motivé et qui s'épanouit rapidement dans un environnement stimulant.
Sommaire
Titre: Gestionnaire de production
Salaire: 95 000$ - 110 000$
Horaire: Jour
Industrie: Emballage
Lieu de travail: Terrebonne
Fonctions principales
Le Gestionnaire de production assumant ces fonctions doit diriger la production afin de s’assurer de remplir les besoins du marché avec un produit de qualité. En plus, Le Gestionnaire de production doit s’assurer de développer, d’implanter et d’évaluer les améliorations de performance en production afin de respecter les norme de santé et sécurité, la qualité, la profitabilité et la productivité. Le Gestionnaire de production doit s’assurer de participer aux comités de direction et de supporter les initiatives de développement de l’organisation.
Pour appliquer, c'est par ici:
- Courriel: dominic.grosleau@randstad.ca
*Le masculin a été utilisé seulement afin d'alléger le texte*
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Avantages
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Assure le suivi et l’analyse de l’efficacité de la performance du département de production;
Participe aux actions correctives / préventives des plaintes externes et internes;
Analyse et résout les problématiques de production;
Effectue le suivi des projets en production et maintenance;
S’assure d’établir et de conserver de bonnes relations entre les employés de production;
Effectue toute autre tâche connexe.
Qualifications
Baccalauréat et 5 d'expérience connexe en processus de fabrication;
10 ans d’expérience en gestion dans un milieu manufacturier, préférablement dans le domaine de la production de biens de consommation et/ou dans le domaine de pâte et papier;
Leader avec la capacité de travailler avec différentes équipes;
Analyse de problèmes complexes et aptitudes mécaniques;
Connaissance pratique accrue des processus de production;
Connaissance approfondie de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, et Teams) ;
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Compétences exceptionnelles en gestion du temps et en organisation;
Capacité à gérer plusieurs tâches et projets simultanément en établissant des priorités pour respecter les délais;
Excellente communication orale et écrite en français et en anglais;
Facilité à bâtir des relations efficaces, respectueuses et durables;
Capacité à exercer proactivement un jugement et une prise de décision;
Capacité à identifier les problèmes et les besoins afin de trouver des solutions et/ou des options de résolution;
Professionnel, confiant, motivé et qui s'épanouit rapidement dans un environnement stimulant.
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Salaire: 95 000$ - 110 000$
Horaire: Jour
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Le Gestionnaire de production assumant ces fonctions doit diriger la production afin de s’assurer de remplir les besoins du marché avec un produit de qualité. En plus, Le Gestionnaire de production doit s’assurer de développer, d’implanter et d’évaluer les améliorations de performance en production afin de respecter les norme de santé et sécurité, la qualité, la profitabilité et la productivité. Le Gestionnaire de production doit s’assurer de participer aux comités de direction et de supporter les initiatives de développement de l’organisation.
Pour appliquer, c'est par ici:
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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