Gestionnaire des Finances - projets spéciaux

Si vous êtes incorporé, contactez-moi.

Durée : 6 mois avec possibilité de renouvellement ou même de permanence

- Vous avez de l’expérience à un poste similaire?
- Vous détenez le titre CPA?





Avantages
- Une équipe accueillante
- Présentiel au début puis hybride
- Horaire flexible
- Stationnement gratuit

Responsabilités
- Supporter l'équipe de finance dans la fusion interne de deux entités canadiennes
- Préparer les états financiers
- Participer aux rapports financiers selon les normes IFRS
- Préparer les dossiers de taxes et crédits d'impôts
- Participer dans un second temps à une migration de système ERP
- Autres tâches connexes au projet de transformation




Qualifications
- Titre CPA
- Expérience en intégration après une fusion - un atout
- Bilingue
- Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle de gestionnaire
- Connaissance approfondie du fonctionnement d'un ERP

Sommaire
Pour postuler :
Envoyez-moi un courriel à tiana.andria@randstad.ca

Nous avons également d'autres postes intéréssants en finance et comptabilité.

Tiana Andria

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.