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Gestionnaire Qualité

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Le Gestionnaire qualité gère tout ce qui concerne la qualité au sein de l'entreprise. Il définit la politique et les objectifs qualité de l'entreprise, mais aussi élabore et met en œuvre les procédures qualité en assurant la cohérence entre les différentes structures et/ou départements. Le Gestionnaire qualité est également l’ambassadeur de la qualité et son travail visent au bon fonctionnement et au maintien de l’image de marque de l’entreprise.
    The Quality Manager is responsible for everything that concerns quality within the company. He/she defines the company"s quality policy and objectives, but also develops and implements quality procedures by ensuring consistency between the various structures and/or departments. The Quality Manager is also the ambassador of quality and his work is aimed at the proper functioning and maintenance of the company"s brand image.

    Avantages
    Les avantages offerts pour le poste de concepteur mécanique:
    -Salaire concurrentiel
    -Poste Permanent
    -Ensemble complet d’avantages médicaux et dentaires
    -Possibilité d’apprentissage et de perfectionnement
    -Des opportunités d’avancement professionnel

    Responsabilités
    Définition des procédures de gestion des services de suivi de la qualité : discuter et mettre en œuvre la stratégie du département avec la Direction Générale, en tenant compte des objectifs de Giant et AO Smith/ Definition of management procedures for quality monitoring services: discussing and implementing the department"s strategy with
    General Management, taking into account the Giant and AO Smith objectives
    Maintenir le système ISO/ Maintains the ISO system
    Définir les normes de qualité requises à tous les niveaux de la fabrication, du support et de la gestion des opérations/ Define the quality standards required at all levels of manufacturing, support and operations management
    Collaborer étroitement avec le service des réclamations, les services à la clientèle et le laboratoire d'analyse afin de redéfinir les processus de fabrication/ Worked closely with the complaints department, customer services and the analysis laboratory in order to redefine manufacturing
    Développer et analyser les indicateurs de performance (tableau de bord : taux de rotation, absentéisme, coûts, etc.) et faire les recommandations nécessaires, veiller à l'application des dispositions législatives, réglementaires ou jurisprudentielles/ Develop and analyze performance indicators (dashboard: turnover rate, absenteeism, costs, etc.) and make the necessary recommendations, ensure the application of legislative, regulatory or case law provisions

    Qualifications
    BAC en génie mécanique/ Bachelor"s degree in mechanical engineering
    Minimum 10 ans d’expérience dans des fonctions similaires dans un environnement manufacturier et syndiqué/ Minimum of 10 years experience in similar roles in a manufacturing and unionized environment.
    Maîtrise des processus de fabrication, du contrôle, de l"analyse des résultats de la qualité, du système de mesure et de l"ISO/ Mastery of manufacturing processes, control, quality results analysis, measurement system and ISO.
    Maîtrise de la Suite Office/ Mastery of the Office Suite
    Maîtrise de l"ensemble des services et fonctions d"AQ et des opérations/ Mastery of all QA services and operations functions
    Bonne culture économique et financière/ Good economic and financial culture

    Sommaire
    Vous avez des questions? Vous voulez plus d’informations? Contactez-moi sans plus attendre!

    Voici comment postuler :

    Courriel : robin.franciosa@randstad.ca
    Ajoutez-moi à votre réseau LinkedIn!

    Appelez-moi : (514)702-0683

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Le Gestionnaire qualité gère tout ce qui concerne la qualité au sein de l'entreprise. Il définit la politique et les objectifs qualité de l'entreprise, mais aussi élabore et met en œuvre les procédures qualité en assurant la cohérence entre les différentes structures et/ou départements. Le Gestionnaire qualité est également l’ambassadeur de la qualité et son travail visent au bon fonctionnement et au maintien de l’image de marque de l’entreprise.
    The Quality Manager is responsible for everything that concerns quality within the company. He/she defines the company"s quality policy and objectives, but also develops and implements quality procedures by ensuring consistency between the various structures and/or departments. The Quality Manager is also the ambassador of quality and his work is aimed at the proper functioning and maintenance of the company"s brand image.

    Avantages
    Les avantages offerts pour le poste de concepteur mécanique:
    -Salaire concurrentiel
    -Poste Permanent
    -Ensemble complet d’avantages médicaux et dentaires
    -Possibilité d’apprentissage et de perfectionnement
    -Des opportunités d’avancement professionnel

    Responsabilités
    Définition des procédures de gestion des services de suivi de la qualité : discuter et mettre en œuvre la stratégie du département avec la Direction Générale, en tenant compte des objectifs de Giant et AO Smith/ Definition of management procedures for quality monitoring services: discussing and implementing the department"s strategy with
    General Management, taking into account the Giant and AO Smith objectives
    Maintenir le système ISO/ Maintains the ISO system
    Définir les normes de qualité requises à tous les niveaux de la fabrication, du support et de la gestion des opérations/ Define the quality standards required at all levels of manufacturing, support and operations management
    Collaborer étroitement avec le service des réclamations, les services à la clientèle et le laboratoire d'analyse afin de redéfinir les processus de fabrication/ Worked closely with the complaints department, customer services and the analysis laboratory in order to redefine manufacturing
    Développer et analyser les indicateurs de performance (tableau de bord : taux de rotation, absentéisme, coûts, etc.) et faire les recommandations nécessaires, veiller à l'application des dispositions législatives, réglementaires ou jurisprudentielles/ Develop and analyze performance indicators (dashboard: turnover rate, absenteeism, costs, etc.) and make the necessary recommendations, ensure the application of legislative, regulatory or case law provisions

    Qualifications
    BAC en génie mécanique/ Bachelor"s degree in mechanical engineering
    Minimum 10 ans d’expérience dans des fonctions similaires dans un environnement manufacturier et syndiqué/ Minimum of 10 years experience in similar roles in a manufacturing and unionized environment.
    Maîtrise des processus de fabrication, du contrôle, de l"analyse des résultats de la qualité, du système de mesure et de l"ISO/ Mastery of manufacturing processes, control, quality results analysis, measurement system and ISO.
    Maîtrise de la Suite Office/ Mastery of the Office Suite
    Maîtrise de l"ensemble des services et fonctions d"AQ et des opérations/ Mastery of all QA services and operations functions
    Bonne culture économique et financière/ Good economic and financial culture

    Sommaire
    Vous avez des questions? Vous voulez plus d’informations? Contactez-moi sans plus attendre!

    Voici comment postuler :

    Courriel : robin.franciosa@randstad.ca
    Ajoutez-moi à votre réseau LinkedIn!

    Appelez-moi : (514)702-0683

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.