Poste: Responsable des ressources humaines
Emplacement: Toronto
Type de poste: Hybride
Vous avez des connaissances approfondies des lois, régulations et meilleures pratiques en matière de ressources humaines? Des excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles? Si oui, lisez plus loin, ce poste de responsable des ressources humaines est peut-être pour vous!
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En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de superviser et de gérer tous les aspects des ressources humaines au sein de l'organisation. Vous développerez et mettrez en œuvre les politiques et procédures des RH, veillerez à la conformité aux lois et régulations en matière d'emploi, et fournirez des orientations stratégiques à la direction sur les questions RH.
De plus, vous traiterez les réclamations des employés et les mesures disciplinaires, et favoriserez un environnement de travail positif qui encourage l'engagement et la productivité des employés.
Avantages
Dans ce rôle de responsable des ressources humaines à Toronto vous aurez les avantages suivants:
-Avantages sociaux complets (dentaire et médical)
-REER avec cotisation d’employeur
-4 semaines de vacances dès la première année
-Horaires de travail flexibles
-Télétravail 2 jours par semaine
-Emplacement accessible en transport en commun
Responsabilités
Dans ce rôle de responsable des ressources humaines à Toronto, vous aurez les responsabilités suivantes:
-Développer et mettre en œuvre les politiques et procédures des RH pour assurer la conformité aux lois et régulations
-Gestion du cycle complet du recrutement
-Gérer l'intégration et l'orientation des nouveaux employés, y compris la réalisation des formations d'accueil et la gestion des formalités administratives.
-Gérer les relations avec les employés, y compris le traitement des réclamations, des mesures disciplinaires et des enquêtes.
Qualifications
Dans ce rôle de responsable des ressources humaines à Toronto, vous avez besoins des qualifications suivantes:
-Diplôme universitaire en Ressources Humaines, Administration des Affaires ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente).
-Minimum de 5 années d'expérience dans un rôle similaire
Sommaire
Vous vous reconnaissez dans cette description et vous croyez que vous êtes la personne que nous recherchons ?
Envoyez votre cv à keenan.dabreo@randstad.ca ! Vous avez des questions? Ajoutez-moi sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/keenandabreo/
Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible. Si ce poste n'est pas pour vous, mais vous avez un minimum de 3 ans d'expérience en ressources humaines, communiquez avec moi. J'ai d'autres postes qui peuvent s'offrir à vous!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste: Responsable des ressources humaines
Emplacement: Toronto
Type de poste: Hybride
Vous avez des connaissances approfondies des lois, régulations et meilleures pratiques en matière de ressources humaines? Des excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles? Si oui, lisez plus loin, ce poste de responsable des ressources humaines est peut-être pour vous!
En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de superviser et de gérer tous les aspects des ressources humaines au sein de l'organisation. Vous développerez et mettrez en œuvre les politiques et procédures des RH, veillerez à la conformité aux lois et régulations en matière d'emploi, et fournirez des orientations stratégiques à la direction sur les questions RH.
De plus, vous traiterez les réclamations des employés et les mesures disciplinaires, et favoriserez un environnement de travail positif qui encourage l'engagement et la productivité des employés.
Avantages
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...
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-4 semaines de vacances dès la première année
-Horaires de travail flexibles
-Télétravail 2 jours par semaine
-Emplacement accessible en transport en commun
Responsabilités
Dans ce rôle de responsable des ressources humaines à Toronto, vous aurez les responsabilités suivantes:
-Développer et mettre en œuvre les politiques et procédures des RH pour assurer la conformité aux lois et régulations
-Gestion du cycle complet du recrutement
-Gérer l'intégration et l'orientation des nouveaux employés, y compris la réalisation des formations d'accueil et la gestion des formalités administratives.
-Gérer les relations avec les employés, y compris le traitement des réclamations, des mesures disciplinaires et des enquêtes.
Qualifications
Dans ce rôle de responsable des ressources humaines à Toronto, vous avez besoins des qualifications suivantes:
-Diplôme universitaire en Ressources Humaines, Administration des Affaires ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente).
-Minimum de 5 années d'expérience dans un rôle similaire
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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