En tant qu’ingénieur mécanique, vous tirez profit et satisfaction de votre travail lorsque vous pouvez user de votre leadership et de votre entregent dans le cadre de gestion de projets techniques pour votre clientèle? Si vous êtes mûre pour un nouveau défi en gestion de projets, cette opportunité de chargé de projets saura répondre à vos aspirations et allier vos forces à la fois.
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Une entreprise manufacturière située à Québec, solidement établie, spécialisée dans la conception et la fabrication d’équipements sur-mesure et reconnue pour leurs efforts constants à offrir des produits durables de haute qualité, est activement à la recherche d’un ingénieur chargé de projets pour joindre leur équipe.
Avantages
Vous aurez l’avantage de travailler quotidiennement dans une ambiance agréable, stimulante et ou les défis quotidiens ne manquent pas! Vous aurez à accomplir des tâches variées qui ne laisseront jamais la routine s’installer. S’ajoute à cela une panoplie d’avantage sociaux considérables…
-Assurances collectivesè
-compte santé
-Régime de retraite
-Horaire flexible
-Aire de repos et cafétéria convivial
-Formation continue
-frais de l'OIQ payé
Responsabilités
Le rôle de l’ingénieur chargé de projets est d’assurer la gestion complète et entière des projets sous sa responsabilité en s’assurant de répondre aux exigences, aux besoins et aux demandes techniques de la clientèle à toutes les étapes (conception, fabrication, livraison, service après-vente) en ayant comme objectif principal la satisfaction de celle-ci.
Les responsabilités quotidiennes se rattachent à la gestion des projets de la conception jusqu’à la livraison et la mise en marche:
-Procéder à l’analyse des besoins des client
-Estimer les coûts reliés aux projets et en définir le prix de vente
-Rédiger les offres de services et en faire la présentation aux clients
-Effectuer des croquis et partager ses idées à l’équipe de concepteurs
-Valider et approuver les dessins de fabrication
-S’assurer le respect des budgets et des délais
-Procéder à différents achats techniques auprès de fournisseurs et négocier au besoin
-Collaborer étroitement avec le directeur de la production pour effectuer le suivi de la fabrication
-Planifier et gérer la livraison et l’installation
-Coordonner et gérer la mise en marche et/ou l’assistance au démarrage chez le client
-S’assurer du service après-vente
-Participer à diverses formations permettant d’élargir et approfondir vos compétences
Qualifications
Les exigence relatives au rôle de chargé de projets sénior:
-Détenir un BAC en génie mécanique
-Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (obligatoire)
-Cumuler un minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire en milieu manufacturier
-Avoir un niveau d’anglais avancé (parlé et écrit)
Sommaire
Si vous vous reconnaissez dans cette description et que cette opportunité comme chargé de projet à Québec vous intéresse, n’attendez plus ! Envoyez votre CV à cindy-eve.emond@randstad.ca
N'hésitez pas à communiquer avec moi pour en discuter si vous souhaitez plus d'informations.
Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.
Au plaisir de vous connaître !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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En tant qu’ingénieur mécanique, vous tirez profit et satisfaction de votre travail lorsque vous pouvez user de votre leadership et de votre entregent dans le cadre de gestion de projets techniques pour votre clientèle? Si vous êtes mûre pour un nouveau défi en gestion de projets, cette opportunité de chargé de projets saura répondre à vos aspirations et allier vos forces à la fois.
Une entreprise manufacturière située à Québec, solidement établie, spécialisée dans la conception et la fabrication d’équipements sur-mesure et reconnue pour leurs efforts constants à offrir des produits durables de haute qualité, est activement à la recherche d’un ingénieur chargé de projets pour joindre leur équipe.
Avantages
Vous aurez l’avantage de travailler quotidiennement dans une ambiance agréable, stimulante et ou les défis quotidiens ne manquent pas! Vous aurez à accomplir des tâches variées qui ne laisseront jamais la routine s’installer. S’ajoute à cela une panoplie d’avantage sociaux considérables…
-Assurances collectivesè
-compte santé
-Régime de retraite
-Horaire flexible
-Aire de repos et cafétéria convivial
-Formation continue
-frais de l'OIQ payé
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Responsabilités
Le rôle de l’ingénieur chargé de projets est d’assurer la gestion complète et entière des projets sous sa responsabilité en s’assurant de répondre aux exigences, aux besoins et aux demandes techniques de la clientèle à toutes les étapes (conception, fabrication, livraison, service après-vente) en ayant comme objectif principal la satisfaction de celle-ci.
Les responsabilités quotidiennes se rattachent à la gestion des projets de la conception jusqu’à la livraison et la mise en marche:
-Procéder à l’analyse des besoins des client
-Estimer les coûts reliés aux projets et en définir le prix de vente
-Rédiger les offres de services et en faire la présentation aux clients
-Effectuer des croquis et partager ses idées à l’équipe de concepteurs
-Valider et approuver les dessins de fabrication
-S’assurer le respect des budgets et des délais
-Procéder à différents achats techniques auprès de fournisseurs et négocier au besoin
-Collaborer étroitement avec le directeur de la production pour effectuer le suivi de la fabrication
-Planifier et gérer la livraison et l’installation
-Coordonner et gérer la mise en marche et/ou l’assistance au démarrage chez le client
-S’assurer du service après-vente
-Participer à diverses formations permettant d’élargir et approfondir vos compétences
Qualifications
Les exigence relatives au rôle de chargé de projets sénior:
-Détenir un BAC en génie mécanique
-Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (obligatoire)
-Cumuler un minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire en milieu manufacturier
-Avoir un niveau d’anglais avancé (parlé et écrit)
Sommaire
Si vous vous reconnaissez dans cette description et que cette opportunité comme chargé de projet à Québec vous intéresse, n’attendez plus ! Envoyez votre CV à cindy-eve.emond@randstad.ca
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Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.
Au plaisir de vous connaître !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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