Dans la région de Drummondville dans le Centre du Québec, notre entreprise est activement à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en conception mécanique. Si tu as une expérience dans le domaine manufacturier particulièrement dans la machinerie lourde, agricole ou autre et que tu aimes la conception et la gestion projet, voici une opportunité pour te démarquer. Une entreprise québecoise bien établie et de renom dans son domaine, nous cherchons une personne passionnée, créative, axée sur la qualité, le rendement et le développement de produits. Tu seras responsable des projets du début à la fin et tu collaboreras avec les clients et intervenants internes et externes.
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Avantages
Salaire compétitif
Avantages tel que programme d'aide aux employé(e)s et leurs famille
Horaire flexible
Une gamme d'assurance collective
REER collectif avec contribution de l'employeur
Responsabilités
Ton rôle consisterait à:
Gestion des projets qui te sont confiés du début à la mise en production et livraison
Assurer le suivi des budgets, coûts, les délais et les standards de chaque client
Conception 3D et modélisation
Personne responsable des plans d'essais de la caractérisation des produits
Collaboration étroite avec l'équipe responsable de la validation de produits
Tu seras le lien entre l'entreprise et les clients afin d'offrir un service hors paire
Qualifications
BAC en génie mécanique
Expérience en conception et modélisation 3D
Expérience de plus de 3 ans dans un poste de conception mécanique
Expérience en gestion de projet
Expérience en mécanique de machinerie lourde, équipements de ferme ou agricole (un atout)
Bilingue, anglais intermédiaire afin de pouvoir communiquer de façon fluide avec les clients anglophone internationale
Nous cherchons un talent qui à la fois possède une esprit créative, innovatrice, polyvalence, et flexibilité. Tu aime les défis et trouver des solutions pour les clients? Tu aimes prendre en charge les projets et les amener à terme? ? Alors, voici l'opportunité pour te démarquer. Contactes-moi directement par courriel ou par messagerie LinkedIn.
Sommaire
Manon Gloutnez
Consultante en recrutement de personnel - division ingénierie
Mon courriel : manon.gloutnez@randstad.ca
Ajoutez-moi à votre réseau LinkedIn pour rester à l’affût des nouvelles opportunités d’emplois !
https://www.linkedin.com/in/manon-gloutnez-32009979/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Dans la région de Drummondville dans le Centre du Québec, notre entreprise est activement à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en conception mécanique. Si tu as une expérience dans le domaine manufacturier particulièrement dans la machinerie lourde, agricole ou autre et que tu aimes la conception et la gestion projet, voici une opportunité pour te démarquer. Une entreprise québecoise bien établie et de renom dans son domaine, nous cherchons une personne passionnée, créative, axée sur la qualité, le rendement et le développement de produits. Tu seras responsable des projets du début à la fin et tu collaboreras avec les clients et intervenants internes et externes.
Avantages
Salaire compétitif
Avantages tel que programme d'aide aux employé(e)s et leurs famille
Horaire flexible
Une gamme d'assurance collective
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Responsabilités
Ton rôle consisterait à:
Gestion des projets qui te sont confiés du début à la mise en production et livraison
Assurer le suivi des budgets, coûts, les délais et les standards de chaque client
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...
Personne responsable des plans d'essais de la caractérisation des produits
Collaboration étroite avec l'équipe responsable de la validation de produits
Tu seras le lien entre l'entreprise et les clients afin d'offrir un service hors paire
Qualifications
BAC en génie mécanique
Expérience en conception et modélisation 3D
Expérience de plus de 3 ans dans un poste de conception mécanique
Expérience en gestion de projet
Expérience en mécanique de machinerie lourde, équipements de ferme ou agricole (un atout)
Bilingue, anglais intermédiaire afin de pouvoir communiquer de façon fluide avec les clients anglophone internationale
Nous cherchons un talent qui à la fois possède une esprit créative, innovatrice, polyvalence, et flexibilité. Tu aime les défis et trouver des solutions pour les clients? Tu aimes prendre en charge les projets et les amener à terme? ? Alors, voici l'opportunité pour te démarquer. Contactes-moi directement par courriel ou par messagerie LinkedIn.
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Manon Gloutnez
Consultante en recrutement de personnel - division ingénierie
Mon courriel : manon.gloutnez@randstad.ca
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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