Ingénieur Électrique

Poste :Ingenieur Amelioration ContinueStatut: PermanentHoraire de travail : Temps pleinQuart de Travail: JourLocalisation: MontréalÊtes-vous à la recherche d'un nouveau défi. Nos partenaires ont l'opportunité pour vous. Ils vous offrent une expertise dans la chaîne manufacturière.Ils sont à la recherche d'un ingenieur en Amelioration Continue pour rejoindre leur merveilleuse équipe en pleine croissance située à MontréalAvantagesLes avantages de l'Ingenieur en amelioration continue-Poste Permanent-Quart de travail : jours-Salaire compétitif-Heurs Flexible et congés mobiles-Très bons plans d'Assurance collective-Vacances-REER collectif incluant une cotisation de l'employeur-Fruits, bagels, café et thé offerts gratuitement-Beaucoup d'activités sociales (jeux de société, jeux vidéo, 5@7, etc.)-Très bon environnement de travailResponsabilitésLes tâches et responsabilités du poste de l'ingénieur en amelioration continue-Identifier des opportunités d'amélioration et d’optimisation des flux de production - en utilisant les informations disponibles et en mettant en place de nouvelles méthodes decollecte de données. Extraire des données de production (cartographie de processus, capteurs, collecte manuelle de données), Mener avec le personnel de production des ateliers Kaizen, VSM (analyse de la valeur ajoutée) ou d’autres méthodes;-Apporter des solutions aux lacunes identifiées à l’aide de chantiers d’amélioration continue et élaborer des plans d’action ainsi que les KPIs permettant de mesurer l’avancement et l’impact de ces actions ;-Mener des projets d’optimisation de type « lean manufacturing ». En particulier mettre en place les méthodes de production permettant de promouvoir la mise en place de flux tirés et l'élimination des encours de production ainsi que larépétabilité des processus.-Concevoir et rédiger des analyses, des rapports et des tableaux de bord;-Rédiger et mettre à jour des instructions d’assemblage en collaboration avec l’équipe NPI (new product introduction);-Participer aux actions 5S au niveau de la production, y compris la mise en place et le suivi d’indicateurs permettant d’identifier les manques et les actions pour y remédier;-Travailler en étroite collaboration avec le personnel de production et de NPI afin de promouvoir l’esprit d'équipe dans les techniques de résolution de problème. Apporter un soutien méthodologique aux projets DMAICQualificationsLes qualifications du poste de l'ingénieur en amelioration continue :-Formation universitaire en génie industriel;-Expérience d’au moins 5 ans en milieu manufacturier ; -Maîtrise de certains outils d’optimisation industrielle (Lean, 6 Sigma, Quality by Design, etc.);-Certification Green Belt (Black Belt souhaitable)-Connaissance en gestion de base de données ou programmation industrielle recommandéeSommaireVous avez des questions? Vous voulez plus d’informations? Contactez-moi sans plus attendre!Voici comment postuler ;Courriel : rosaline.shaker@randstad.caAjoutez-moi à votre réseau LinkedIn! Rosaline ShakerAppelez-moi : 438-336-7240Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Poste : Ingénieur MécaniqueStatut: PermanentHoraire de travail : Temps pleinQuart de Travail: JourLocalisation: DorvalÊtes-vous à la recherche d'un nouveau défi. Nos partenaires ont l'opportunité pour vous. Ils vous offrent une expertise dans la chaîne manufacturière.Ils sont à la recherche d'un ingenieur d"application pour rejoindre leur merveilleuse équipe située à Dorval.AvantagesLes avantages de l'ingénieur mécanique-Poste Permanent-Quart de travail : jours-Salaire compétitif-Heurs Flexible-Très bons plans d'Assurance collective-Vacances-Très bon environnement de travailResponsabilitésLes tâches et responsabilités du poste de l'ingénieur mécanique :Application:-Le travail d’application englobe tous les calculs techniques et le savoir-faire associé au dimensionnement et à la sélection de la gamme de nos produits.- Les demandes d’applications typiques peuvent inclure le calcul et l’analyse statique/dynamique des équipements, les calculs d’arbres et roulements, l’analyse thermique des produits, le croisement de produits concurrents, etc..-Des visites de clients sur site peuvent être requises pour évaluer les applications en personne.Support Technique:-L’ingénieur sera responsable d’effectuer des analyses de défaillance et rédiger des rapports techniques, d’éduquer les clients et les collègues internes sur les produits et d’assister les techniciens de l’usine d’assemblages avec les conceptions spéciales.-Le département d’ingénierie est la ressource technique principale de l’entreprise. Cela signifie que l’ingénieur sera fréquemment sollicité par les clients et les collègues à l’interne pour ses connaissances et son expertise en ingénierie.- Communiquer avec les clients et assurer le service à la clientèle.Conceptions Spéciaux:-L’ingénieur devra effectuer des dessins sur SolidWorks.-Les conceptions varient selon la demande du client-Les dessins typiques sont : arbre solide/creux, adaptateur, plaque de transition, structure mécano-soudée, tôle, assemblages divers.Formation et Auto Apprentissage:-Le département de l’ingénierie est un environnement d’apprentissage continu-Les réunions d'ingénierie sont courantes pour assurer le partage d’informations.-L'ingénieur sera responsable d’offrir des formations aux clients et aux collègues internes. Il est possible qu’il soit assigné en tant que mentor pour assister les collègues à l’interne.Divers:-Les travaux divers peuvent inclure la gestion de projets spéciaux, la construction de produits démonstrateurs, l’entretien général du département et de la salle de formation, etc.QualificationsLes qualifications du poste de l'ingénieur mécanique :-1-3 ans d’expérience dans un poste similaire;-Diplôme en génie mécanique ou industriel reconnu par le Québec;-Vous avez des connaissances en génie électrique (un atout);-Vous avez une bonne connaissance du logiciel SolidWorks;-Vous avez une connaissance en transmission de puissance industrielle;-Vous avez des connaissances en moteur asynchrones et synchrone (un atout);-Vous avez des connaissances en automatisations industrielles (un atout);-Vous avez de l’expérience en service à la clientèle;-Vous avez un très bon entregent ainsi qu’une excellente communication verbale et écrite en français et anglais;-Vous êtes habile avec vos mains et n’avez pas peur de vous salir;-Vous avez des connaissances de la suite Microsoft Office;-Vous êtes un membre de l’OIQ (ou éligible sans études additionnelle);SommaireVous avez des questions? Vous voulez plus d’informations? Contactez-moi sans plus attendre!Voici comment postuler ;Courriel : rosaline.shaker@randstad.caAjoutez-moi à votre réseau LinkedIn! Rosaline ShakerAppelez-moi : 438-336-7240Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Poste : Ingénieur d’ApplicationStatut: PermanentHoraire de travail : Temps pleinQuart de Travail: JourLocalisation: DorvalÊtes-vous à la recherche d'un nouveau défi. Nos partenaires ont l'opportunité pour vous. Ils vous offrent une expertise dans la chaîne manufacturière.Ils sont à la recherche d'un ingenieur d"application pour rejoindre leur merveilleuse équipe située à Dorval.AvantagesLes avantages de l'ingénieur d'application :-Poste Permanent-Quart de travail : jours-Salaire compétitif-Heurs Flexible-Très bons plans d'Assurance collective-Vacances-Très bon environnement de travailResponsabilitésLes tâches et responsabilités du poste de l'ingénieur d'application :Application:-Le travail d’application englobe tous les calculs techniques et le savoir-faire associé au dimensionnement et à la sélection de la gamme de nos produits.- Les demandes d’applications typiques peuvent inclure le calcul et l’analyse statique/dynamique des équipements, les calculs d’arbres et roulements, l’analyse thermique des produits, le croisement de produits concurrents, etc..-Des visites de clients sur site peuvent être requises pour évaluer les applications en personne.Support Technique:-L’ingénieur sera responsable d’effectuer des analyses de défaillance et rédiger des rapports techniques, d’éduquer les clients et les collègues internes sur les produits et d’assister les techniciens de l’usine d’assemblages avec les conceptions spéciales.-Le département d’ingénierie est la ressource technique principale de l’entreprise. Cela signifie que l’ingénieur sera fréquemment sollicité par les clients et les collègues à l’interne pour ses connaissances et son expertise en ingénierie.- Communiquer avec les clients et assurer le service à la clientèle.Conceptions Spéciaux:-L’ingénieur devra effectuer des dessins sur SolidWorks.-Les conceptions varient selon la demande du client-Les dessins typiques sont : arbre solide/creux, adaptateur, plaque de transition, structure mécano-soudée, tôle, assemblages divers.Formation et Auto Apprentissage:-Le département de l’ingénierie est un environnement d’apprentissage continu-Les réunions d'ingénierie sont courantes pour assurer le partage d’informations.-L'ingénieur sera responsable d’offrir des formations aux clients et aux collègues internes. Il est possible qu’il soit assigné en tant que mentor pour assister les collègues à l’interne.Divers:-Les travaux divers peuvent inclure la gestion de projets spéciaux, la construction de produits démonstrateurs, l’entretien général du département et de la salle de formation, etc.QualificationsLes qualifications du poste de l'ingénieur d'application :-1-3 ans d’expérience dans un poste similaire;-Diplôme en génie mécanique ou industriel reconnu par le Québec;-Vous avez des connaissances en génie électrique (un atout);-Vous avez une bonne connaissance du logiciel SolidWorks;-Vous avez une connaissance en transmission de puissance industrielle;-Vous avez des connaissances en moteur asynchrones et synchrone (un atout);-Vous avez des connaissances en automatisations industrielles (un atout);-Vous avez de l’expérience en service à la clientèle;-Vous avez un très bon entregent ainsi qu’une excellente communication verbale et écrite en français et anglais;-Vous êtes habile avec vos mains et n’avez pas peur de vous salir;-Vous avez des connaissances de la suite Microsoft Office;-Vous êtes un membre de l’OIQ (ou éligible sans études additionnelle);SommaireVous avez des questions? Vous voulez plus d’informations? Contactez-moi sans plus attendre!Voici comment postuler ;Courriel : rosaline.shaker@randstad.caAjoutez-moi à votre réseau LinkedIn! Rosaline ShakerAppelez-moi : 438-336-7240Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.