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Ingénieur industriel

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Ingénieur industriel
    Amélioration continue, conception nouveaux produits, stratégies et gestion d'équipe.
    Lieu: Drummondville
    Salaire: 80K-95K
    Baccalauréat en génie industriel/mécanique ou toute formation pertinente.

    Avec ton équipe, tu auras à travailler sur des projets d'amélioration de processus de fabrication et de mise en production de nouveaux produits.
    Ta contribution ainsi que celle de ton équipe permettront d'améliorer la performance générale de l'entreprise.

    Avantages
    Les avantages offerts pour le poste d'ingénieur industriel à Drummondville:

    - Poste permanent à temps plein
    - Tu rejoindras une équipe qui a la volonté de régler les enjeux quotidiens, mais toujours dans le plaisir!
    - Le meilleur des 2 mondes, les ressources d’une grande entreprise dans une ambiance familiale
    - Une équipe passionnée, à l’écoute et engagée vers l’excellence
    - On paie ta cotisation à l’Ordre des Ingénieurs
    - Un environnement de travail dynamique, stimulant et agile
    - Flexibilité d’horaire qui vous permet de concilier travail et vie personnelle
    - Assurances collectives (différents plans adaptés à vos besoins)
    - Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
    - Programme d’aide aux employés et à sa famille
    - Activités sociales

    Responsabilités
    Les responsabilités de l'ingénieur industriel à Drummondville:

    - Gérer d'équipe et gestion de projets
    - Optimiser les aménagements et méthodes de travail par la mise en place d'initiatives de production à valeur ajoutée (PVA), approche 6 Sigma, 5S et autres
    - Concevoir, améliorer, déployer les différentes chaines de valeur
    - Aptitude en résolution de problème, et aussi, à prendre des décisions lors de situations d'amélioration de la productivité et la rentabilité de l'entreprise
    - Créer un environnement de travail et de méthodes de fabrication sécuritaire, implanter des solutions concrètes afin de réduire les risques d'accident
    - Intégrer les nouveaux produits sur nos différentes chaines de valeurs
    - Fournir le support technique auprès de l'usine pour la résolution de problèmes

    Qualifications
    Les qualifications demandés pour le poste d'ingénieur industriel à Drummondville:

    - Baccalauréat en génie industriel/mécanique ou toute formation pertinente
    - Expérience minimum de 5 ans
    - Habileté de gestion d'équipe
    - Habileté à animer des activités d'amélioration (Kaizen)
    - Aptitude à planifier, coordonner et fixer des priorités
    - Bonne aptitude à animer et communiquer
    - Esprit d'analyse (résolution de problèmes)
    - Autonomie et bon esprit d'initiative
    - Bilinguisme (Anglais / Français)

    Sommaire
    Marie-Claude Royer
    Spécialiste en recrutement
    Ingénierie manufacturière | Soutien à l’ingénierie
    514 601-0177
    marie-claude.royer@randstad.ca

    Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité
    https://www.linkedin.com/in/marie-claude-royer-27a2804a/

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Ingénieur industriel
    Amélioration continue, conception nouveaux produits, stratégies et gestion d'équipe.
    Lieu: Drummondville
    Salaire: 80K-95K
    Baccalauréat en génie industriel/mécanique ou toute formation pertinente.

    Avec ton équipe, tu auras à travailler sur des projets d'amélioration de processus de fabrication et de mise en production de nouveaux produits.
    Ta contribution ainsi que celle de ton équipe permettront d'améliorer la performance générale de l'entreprise.

    Avantages
    Les avantages offerts pour le poste d'ingénieur industriel à Drummondville:

    - Poste permanent à temps plein
    - Tu rejoindras une équipe qui a la volonté de régler les enjeux quotidiens, mais toujours dans le plaisir!
    - Le meilleur des 2 mondes, les ressources d’une grande entreprise dans une ambiance familiale
    - Une équipe passionnée, à l’écoute et engagée vers l’excellence
    - On paie ta cotisation à l’Ordre des Ingénieurs
    - Un environnement de travail dynamique, stimulant et agile
    - Flexibilité d’horaire qui vous permet de concilier travail et vie personnelle
    - Assurances collectives (différents plans adaptés à vos besoins)
    - Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
    - Programme d’aide aux employés et à sa famille
    - Activités sociales

    Responsabilités
    Les responsabilités de l'ingénieur industriel à Drummondville:

    - Gérer d'équipe et gestion de projets
    - Optimiser les aménagements et méthodes de travail par la mise en place d'initiatives de production à valeur ajoutée (PVA), approche 6 Sigma, 5S et autres
    - Concevoir, améliorer, déployer les différentes chaines de valeur
    - Aptitude en résolution de problème, et aussi, à prendre des décisions lors de situations d'amélioration de la productivité et la rentabilité de l'entreprise
    - Créer un environnement de travail et de méthodes de fabrication sécuritaire, implanter des solutions concrètes afin de réduire les risques d'accident
    - Intégrer les nouveaux produits sur nos différentes chaines de valeurs
    - Fournir le support technique auprès de l'usine pour la résolution de problèmes

    Qualifications
    Les qualifications demandés pour le poste d'ingénieur industriel à Drummondville:

    - Baccalauréat en génie industriel/mécanique ou toute formation pertinente
    - Expérience minimum de 5 ans
    - Habileté de gestion d'équipe
    - Habileté à animer des activités d'amélioration (Kaizen)
    - Aptitude à planifier, coordonner et fixer des priorités
    - Bonne aptitude à animer et communiquer
    - Esprit d'analyse (résolution de problèmes)
    - Autonomie et bon esprit d'initiative
    - Bilinguisme (Anglais / Français)

    Sommaire
    Marie-Claude Royer
    Spécialiste en recrutement
    Ingénierie manufacturière | Soutien à l’ingénierie
    514 601-0177
    marie-claude.royer@randstad.ca

    Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité
    https://www.linkedin.com/in/marie-claude-royer-27a2804a/

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.