Vous êtes un Ingénieur mécanique à la recherche de votre prochain défi?
Vous êtes reconnu pour vos capacités à travailler en équipe et vos suivis de dossiers exemplaires?
Votre grande expérience en conception mécanique vous permet de gérer toutes les étapes des projets, de la recherche et développement en passant par la conception la mise en production et jusqu’au produit final?
...
J’ai le poste qu’il vous faut!
Situé en Bellechasse cette entreprise est en affaire depuis plus de 25 ans. L’innovation, la qualité et la constance de leur produit sont leur priorité!
Là-bas, vous serez en contact avec la conception électronique et son intégration mais surtout d'avoir la chance d'être dans une équipe qui a pour objectif de créer la vision de demain.
Avantages
* Un programme d’assurance collective
* Un REER cotisé par l’employeur
* Un congé entre noël et le jour de l’an
* Des activités hebdomadaires organisées par le président!
* Semaine de 4 jour et demi
* Une ambiance de travail dynamique et axé sur le partage d’idée et l’évolution!
Responsabilités
En tant qu' Ingénieur mécanique vous aurez comme responsabilités:
* Mener des projets de développement de systèmes et composants mécaniques ;
* Guider les ressources du département mécanique en mode projets et agir à titre de référence technique pour celles-ci ;
* Concevoir des pièces mécaniques, des moules d’injection plastique et des systèmes complexes ;
* Collaborer avec le département électronique pour l’intégration des composantes électroniques ;
* Collaborer avec l’usine pour l’intégration des nouveaux produits dans les chaines de production ;
* Rédiger des procédures de tests et d’assemblage ;
* Développer des outils de tests et tester les produits et composantes développées ;
Qualifications
* Bac en génie mécanique / DEC + 10 ans expériences
* Anglais fonctionnel
* Maîtrise logiciel CDAO
* Expérience en gestion de projets ou gestion d'équipe
* Aimer le domaine de la Recherche et Developpement
* Esprit orienté solutions et sens de l'organisation
Atout:
* Bilingue
* OIQ
Sommaire
Ce poste de Ingénieur mécanique - Coordonnateur ingénierie en R&D pour une belle entreprise de Bellechasse vous intéresse?
N'attendez plus! Envoyez votre CV par courriel à:
jo.michaud-gauthier@randstad.ca.
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité:
www.linkedin.com/in/jo-michaud-gauthier/
Si ce poste n’est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé alors n’hésitez pas à lui partager cette belle opportunité! Vous pourriez recevoir une prime de référencement si cette personne est embauchée!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Situé en Bellechasse cette entreprise est en affaire depuis plus de 25 ans. L’innovation, la qualité et la constance de leur produit sont leur priorité!
Là-bas, vous serez en contact avec la conception électronique et son intégration mais surtout d'avoir la chance d'être dans une équipe qui a pour objectif de créer la vision de demain.
Avantages
* Un programme d’assurance collective
* Un REER cotisé par l’employeur
* Un congé entre noël et le jour de l’an
* Des activités hebdomadaires organisées par le président!
* Semaine de 4 jour et demi
* Une ambiance de travail dynamique et axé sur le partage d’idée et l’évolution!
Responsabilités
En tant qu' Ingénieur mécanique vous aurez comme responsabilités:
...
* Mener des projets de développement de systèmes et composants mécaniques ;
* Guider les ressources du département mécanique en mode projets et agir à titre de référence technique pour celles-ci ;
* Concevoir des pièces mécaniques, des moules d’injection plastique et des systèmes complexes ;
* Collaborer avec le département électronique pour l’intégration des composantes électroniques ;
* Collaborer avec l’usine pour l’intégration des nouveaux produits dans les chaines de production ;
* Rédiger des procédures de tests et d’assemblage ;
* Développer des outils de tests et tester les produits et composantes développées ;
Qualifications
* Bac en génie mécanique / DEC + 10 ans expériences
* Anglais fonctionnel
* Maîtrise logiciel CDAO
* Expérience en gestion de projets ou gestion d'équipe
* Aimer le domaine de la Recherche et Developpement
* Esprit orienté solutions et sens de l'organisation
Atout:
* Bilingue
* OIQ
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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