Vous êtes activement à la recherche d'une opportunité d'emploi dans un rôle des plus intéressant et innovateur dans le région de Sherbrooke? Nous cherchons actuellement un(e) ingénieur(e) mécanique ou électrique pour se joindre à notre équipe grandissante. Dans se rôle la personne aura comme mandat et responsabilité de soutenir techniquement les systèmes de plasma à induction dans un environnement manufacturier. Dans le rôle d'ingénieur(e) mécanique ou électrique, vous collaborerez de près avec la production afin d'assurer le respect des échéanciers et objectifs tel que le rendement, optimisation et de croissance.
...
Avantages
En vous joignant notre équipe à Sherbooke, vous allez bénéficier des avantages suivants:
Une horaire flexible vous permettant de concillier travail-famille : horaire flexible, horaire d'été
5 jours de congé maladie par année
Assurance collective
REER collectif avec une contribution de l'entreprise
Ambiance de travail saine, permettant la croissance des employés au sein de l'entreprise
Responsabilités
En tant qu'ingénieur(e) mécanique ou électrique dans votre rôle vous aurez les responsabilités suivantes:
* Gestion et exécution de différents projets - amélioration de santé et sécurité, la qualité, et de la efficacité de la production
* Assurer le suivi des KPIs (indicateurs de performance) des équipements et assurer de capter les opportunités d'amélioration
* Conception, élaboration et développement de manuels et documentations nécessaire pour le fonctionnement adéquat des équipement, par exemple, les procédures d'utilisation et d'opération, schéma électrique, etc...)
* Supporter et optimiser les systèmes de plasma à induction ainsi que certains périphériques
* Prévention de problèmes et lacunes techniques par le diagnostique de problèmes de production ou fabrication et assurant une structure de maintenance, analyse de données et informations et suivis de changements.
* Reconnaissance, évaluation et gestion de façon efficace et méthodique les risques liés aux innovations
* Collaboration étroite avec l'équipe de production pour la facilité l'opération des équipements.
Qualifications
Si vous répondez aux critères de sélections suivants, faites-nous parvenir votre cv:
* Vous detenez un BAC en génie mécanique ou électrique (nous pouvons considérer un BAC en génie chimique également)
* Vous êtes membre de l'OIQ
* Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire ou dans le milieu manufacturier / fabrication
* Vous possédez des connaissances et expérience appronfondies des procédés industriels automatisés et instrumentations
De plus, si vous avez une facilité à gérer plusieurs projets simultanément, vous aimez collaborer avec les différents départements ou intervenants, vous voulez contrubuer et invv
Sommaire
Manon Gloutnez
Mon courriel : manon.gloutnez@randstad.ca
Ajoutez-moi à votre réseau LinkedIn pour rester à l’affût des nouvelles opportunités d’emplois !
https://www.linkedin.com/in/manon-gloutnez-32009979/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes activement à la recherche d'une opportunité d'emploi dans un rôle des plus intéressant et innovateur dans le région de Sherbrooke? Nous cherchons actuellement un(e) ingénieur(e) mécanique ou électrique pour se joindre à notre équipe grandissante. Dans se rôle la personne aura comme mandat et responsabilité de soutenir techniquement les systèmes de plasma à induction dans un environnement manufacturier. Dans le rôle d'ingénieur(e) mécanique ou électrique, vous collaborerez de près avec la production afin d'assurer le respect des échéanciers et objectifs tel que le rendement, optimisation et de croissance.
Avantages
En vous joignant notre équipe à Sherbooke, vous allez bénéficier des avantages suivants:
Une horaire flexible vous permettant de concillier travail-famille : horaire flexible, horaire d'été
5 jours de congé maladie par année
Assurance collective
REER collectif avec une contribution de l'entreprise
Ambiance de travail saine, permettant la croissance des employés au sein de l'entreprise
Responsabilités
En tant qu'ingénieur(e) mécanique ou électrique dans votre rôle vous aurez les responsabilités suivantes:
...
* Gestion et exécution de différents projets - amélioration de santé et sécurité, la qualité, et de la efficacité de la production
* Assurer le suivi des KPIs (indicateurs de performance) des équipements et assurer de capter les opportunités d'amélioration
* Conception, élaboration et développement de manuels et documentations nécessaire pour le fonctionnement adéquat des équipement, par exemple, les procédures d'utilisation et d'opération, schéma électrique, etc...)
* Supporter et optimiser les systèmes de plasma à induction ainsi que certains périphériques
* Prévention de problèmes et lacunes techniques par le diagnostique de problèmes de production ou fabrication et assurant une structure de maintenance, analyse de données et informations et suivis de changements.
* Reconnaissance, évaluation et gestion de façon efficace et méthodique les risques liés aux innovations
* Collaboration étroite avec l'équipe de production pour la facilité l'opération des équipements.
Qualifications
Si vous répondez aux critères de sélections suivants, faites-nous parvenir votre cv:
* Vous detenez un BAC en génie mécanique ou électrique (nous pouvons considérer un BAC en génie chimique également)
* Vous êtes membre de l'OIQ
* Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire ou dans le milieu manufacturier / fabrication
* Vous possédez des connaissances et expérience appronfondies des procédés industriels automatisés et instrumentations
De plus, si vous avez une facilité à gérer plusieurs projets simultanément, vous aimez collaborer avec les différents départements ou intervenants, vous voulez contrubuer et invv
Sommaire
Manon Gloutnez
Mon courriel : manon.gloutnez@randstad.ca
Ajoutez-moi à votre réseau LinkedIn pour rester à l’affût des nouvelles opportunités d’emplois !
https://www.linkedin.com/in/manon-gloutnez-32009979/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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