Poste : Inspecteur qualité niveau 2
Lieu : Lévis près des ponts
Démarrez une carrière avec une entreprise qui a su se diversifier avec succès après des débuts axés sur la fabrication de tuyauterie industrielle. Leur approche collaborative, de la conception à l'installation, leur permet de livrer des produits de haute performance et de qualité.
...
Contactez-moi dès maintenant pour en discuter: marie-julie.clement@randstad.ca
Avantages
- Salaire très compétitif
- Poste permanent
- Horaire de travail du lundi au vendredi
- Gamme d'avantages sociaux intéressante (REER, assurances complètes, club social, cellulaire payé, et plus encore!)
- Poste stimulant rempli de défi
- Ambiance de travail conviviale
Responsabilités
Responsabilités :
- Effectuer des inspections approfondies des matériaux entrants, composants et produits finis pour garantir leur conformité aux spécifications.
- Surveiller et analyser les processus de fabrication afin d'identifier des opportunités d'amélioration de la qualité et de l’efficacité.
- Réaliser des audits qualité réguliers pour s'assurer que les pratiques de production respectent les normes en vigueur.
- Documenter et analyser les données relatives à la qualité pour détecter les tendances, problèmes récurrents et opportunités d'amélioration.
- Collaborer avec les équipes de production pour résoudre les problématiques de qualité et mettre en œuvre des actions correctives et préventives.
- Garantir le respect des réglementations et des normes de l'industrie en matière de qualité et de sécurité.
- Effectuer d’autres tâches connexes qui contribuent au bon fonctionnement des activités de l’entreprise.
Qualifications
- Un diplôme en qualité (technique ou AEC) ou un équivalent.
- 1 à 2 années d’expérience, de préférence dans le secteur de la tuyauterie industrielle.
- Une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office.
- La capacité d’interpréter des plans et spécifications techniques.
- Les certifications SNTTC niveau 2 et CWB niveau 2 sont indispensables.
- Être une personne axée vers les résultats et en mode solution.
Sommaire
Inspecteur qualité niveau 2
Lieu : Lévis près des ponts
Vous avez ce qu'il faut et vous vous reconnaissez dans ce poste d'inspecteur contrôle qualité niveau 2?
Faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : marie-julie.clement@randstad.ca
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/marie-julie-clement/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Inspecteur qualité niveau 2
Lieu : Lévis près des ponts
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Avantages
- Salaire très compétitif
- Poste permanent
- Horaire de travail du lundi au vendredi
- Gamme d'avantages sociaux intéressante (REER, assurances complètes, club social, cellulaire payé, et plus encore!)
- Poste stimulant rempli de défi
- Ambiance de travail conviviale
Responsabilités
Responsabilités :
- Effectuer des inspections approfondies des matériaux entrants, composants et produits finis pour garantir leur conformité aux spécifications.
- Surveiller et analyser les processus de fabrication afin d'identifier des opportunités d'amélioration de la qualité et de l’efficacité.
- Réaliser des audits qualité réguliers pour s'assurer que les pratiques de production respectent les normes en vigueur.
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- Documenter et analyser les données relatives à la qualité pour détecter les tendances, problèmes récurrents et opportunités d'amélioration.
- Collaborer avec les équipes de production pour résoudre les problématiques de qualité et mettre en œuvre des actions correctives et préventives.
- Garantir le respect des réglementations et des normes de l'industrie en matière de qualité et de sécurité.
- Effectuer d’autres tâches connexes qui contribuent au bon fonctionnement des activités de l’entreprise.
Qualifications
- Un diplôme en qualité (technique ou AEC) ou un équivalent.
- 1 à 2 années d’expérience, de préférence dans le secteur de la tuyauterie industrielle.
- Une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office.
- La capacité d’interpréter des plans et spécifications techniques.
- Les certifications SNTTC niveau 2 et CWB niveau 2 sont indispensables.
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Lieu : Lévis près des ponts
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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