Vous êtes à la recherche d'un travail permanent de jour et sur la route ? Vous aimez le service à la clientèle ?
Vous aimez travailler de vos mains et faire des tâches d'installation ou de réparation ?
Le poste de technicien en entretien sur la route à Mirabel semble à première vue, parfait pour vous !
Voici comment postuler :
...
Par téléphone 450-437-3038 Brigitte, Patricia ou Sara ou Jeanne
En textant ''Installateur sur la route'' 408-457-9571
Courriel : patricia.beaudet@randstad.ca, brigitte.dufeu@randstad.ca ou sara.weber@randstad.ca@randstad.ca, jeanne.langlois@randstad.ca
Avantages
Pourquoi les gens adorent travailler pour cette entreprise de Mirabel?
- Travaillez sur un horaire de jour
- Salaire de départ à 20 $ / h avec réévaluation après 3 mois
- 3 semaines de vacances
- Poste permanent
- Voiture fournie pour vos déplacements
- Formation complète offerte
- Travaillez de façon autonome et gérez vos déplacements, parfaits pour un solitaire !
Responsabilités
Que ferez-vous à titre de technicien sur la route pour cette entreprise de Mirabel ?
- Effectuer l'entretien sur les appareils (refroidisseurs, abreuvoirs...)
- Procéder aux tests et vérifications et ajuster selon les résultats
- Effectuer les changements de filtres, le lavage et la désinfection des appareils, des réservoirs, des robinets et des tubulures puis inspecter et ajuster.
- Respecter la cédule (route) préparée par le répartiteur et communiquer avec lui avant de quitter chaque client, au cas où un appel de service aurait été placé entre temps
Qualifications
Serez-vous comblé en occupant ce poste de technicien sur la route ?
- Vous avez une expérience de base en électricité, plomberie et/ou réfrigération
- Vous possedezun permis de conduire valide
- Votre anglais est de base à intermédiaire
- Vous pouvez vous déplacer pour quelques jours par ci par là pour de plus longues distances. (Quebec, Toronto)
Sommaire
Ce poste correspond en tout point avec vos ambitions ? Faites-vous connaitre !
Par téléphone 450-437-3038 Brigitte, Patricia ou Sara ou Jeanne
En textant ''Installateur sur la route'' 408-457-9571
Courriel : patricia.beaudet@randstad.ca, brigitte.dufeu@randstad.ca ou sara.weber@randstad.ca@randstad.ca, jeanne.langlois@randstad.ca
Au plaisir de vous rencontrer !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes à la recherche d'un travail permanent de jour et sur la route ? Vous aimez le service à la clientèle ?
Vous aimez travailler de vos mains et faire des tâches d'installation ou de réparation ?
Le poste de technicien en entretien sur la route à Mirabel semble à première vue, parfait pour vous !
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Par téléphone 450-437-3038 Brigitte, Patricia ou Sara ou Jeanne
En textant ''Installateur sur la route'' 408-457-9571
Courriel : patricia.beaudet@randstad.ca, brigitte.dufeu@randstad.ca ou sara.weber@randstad.ca@randstad.ca, jeanne.langlois@randstad.ca
Avantages
Pourquoi les gens adorent travailler pour cette entreprise de Mirabel?
- Travaillez sur un horaire de jour
- Salaire de départ à 20 $ / h avec réévaluation après 3 mois
- 3 semaines de vacances
- Poste permanent
- Voiture fournie pour vos déplacements
- Formation complète offerte
- Travaillez de façon autonome et gérez vos déplacements, parfaits pour un solitaire !
Responsabilités
Que ferez-vous à titre de technicien sur la route pour cette entreprise de Mirabel ?
- Effectuer l'entretien sur les appareils (refroidisseurs, abreuvoirs...)
...
- Procéder aux tests et vérifications et ajuster selon les résultats
- Effectuer les changements de filtres, le lavage et la désinfection des appareils, des réservoirs, des robinets et des tubulures puis inspecter et ajuster.
- Respecter la cédule (route) préparée par le répartiteur et communiquer avec lui avant de quitter chaque client, au cas où un appel de service aurait été placé entre temps
Qualifications
Serez-vous comblé en occupant ce poste de technicien sur la route ?
- Vous avez une expérience de base en électricité, plomberie et/ou réfrigération
- Vous possedezun permis de conduire valide
- Votre anglais est de base à intermédiaire
- Vous pouvez vous déplacer pour quelques jours par ci par là pour de plus longues distances. (Quebec, Toronto)
Sommaire
Ce poste correspond en tout point avec vos ambitions ? Faites-vous connaitre !
Par téléphone 450-437-3038 Brigitte, Patricia ou Sara ou Jeanne
En textant ''Installateur sur la route'' 408-457-9571
Courriel : patricia.beaudet@randstad.ca, brigitte.dufeu@randstad.ca ou sara.weber@randstad.ca@randstad.ca, jeanne.langlois@randstad.ca
Au plaisir de vous rencontrer !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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