Installateur sur la route

Vous êtes à la recherche d’un poste à temps plein, et avez de l’expérience sur une ligne de production? Vous êtes minutieux, attentif et ponctuel? Nous avons le travail pour vous! Vous cherchez une opportunité de carrière avec des avantages, assurances collectives et un environnement de traviail sain et harmonieux ?Ne cherchez plus, nous avons le poste idéal pour vous à Laval! Nous sommes à la recherche de journalier à la finition au poste d'égalisateur de feuilles imprimées , dans le secteur de Laval. Voici donc pourquoi vous devez postuler pour ce travail :AvantagesLes avantages de se joindre à cette belle entreprise en tant que journalier à la finition à Laval:- Environnement syndiqué- Bonne conditions de travail - Salaire compétitif de $17,25- Horaire de soir de 15h30 à 23h00 et de jour de 7h00 à 15h30- Possibilité d’avancement - Travailler avec des superviseurs géniaux - Entré en poste très rapide- Tâches très légères et travail assis une partie du temps- Équipe de travail multiethnique- Possibilité d’embauche permanente (syndicat)- Belle grande usine propre et airée- Supervision humaine- Entreprise qui est axé sur le développement des employées- Accessible en transport en commun.ResponsabilitésLes tâches que vous devrez effectuer en tant que journalier à la finition à Laval :- Alimenter la machine d’étiquettes- Égaliser les feuilles - Vérifier l’exactitude des coupures- Placer les feuilles sur des palettes.- Garder son environnement de travail propre.QualificationsAvez-vous ce qu’il faut? Voici les compétences recherché pour ce poste de journalier à la finition à Laval :- Avoir de l’expérience en production et travails d'entrepôt.- Être minutieux et attentif au détail - À l’aise avec le travail répétitif- Sérieux, ponctuel, fiable, et une bonne humeur.SommaireCe poste vous intéresse? Vous pensez être le candidat parfait?Faites-vous connaître dès aujourd'hui!Communiquez avec Raul et Virginie :- par courriel au : raul.napruiu@randstad.ca, virginie.bellemare@randstad.ca.- par téléphone au 450-682-4505- par texto au 514-206-9118Il nous fera plaisir de vous rencontrer et de discuter des possibilités d'emploi chez Randstad.Ce n’est pas tout à fait ce que vous cherchez? J’ai probablement une autre opportunité intéressante pour vous! Contactez-nous afin d’avoir plus de détails!Je vous invite à « aimer » notre page Facebook @RandstadLavalIndus afin de rester à l'affût de toutes nos ouvertures de postes et évènements en temps réel!L’humain en têteRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Vous êtes une personne très manuelle et vous adorez apprendre de nouvelles choses ? Vous savez comment convertir la mesure métrique et impérial? Vous êtes reconnu pour votre facilité à résoudre des problèmes ? Vous possèdez un permis de conduire valide ? Vous recherche un nouveau défi sur du long terme ?On le poste d'installateur junior juste qu'il vous faut!Lisez ce qui suit!AvantagesVoici les avantages pour ce poste d'installlateur junior à Laval:-Salaire entre 20 et 22 $/h selon l''expérience-Le travail est sur une base de 40h/semaine-Temps supplémentaire est payé après 8h par jour -L'horaire est sur le quart de jour,mais vous devez être disponible pour les appels de service le soir et la fin de semaine-Les déplacements se font à bord de véhicules de compagnie-Une allocation est versée pour les bottes de travail, les principaux EPI sont fournis par l'employeur-La fomation se fait en jumelage avec un employé séniorResponsabilitésVoici les responsabilités en tant que installateur junior à Laval:-Assister le technicien senior dans les travaux de fabrication de courroie de convoyeurs dans l'atelier-Participer à l'installation des courroies de convoyeurs chez les clients-Nettoyer et maintenir l'espace de travail chez le client et dans l'atelier-Autres tâches connexesQualificationsVoici les qualifications pour ce poste d'installateur junior à Laval:-Une expérience de travail manuel-Un permis de conduire classe 5 valide est obligatoire.-Il est nécessaire de pouvoir prendre des mesures et faire des conversions entre les systèmes métrique et impérial-Il est nécessaire de pouvoir faire des calculs de base et résoudre des problèmes en géométrie.-On cherche aussi quelqu'un qui a un bons sens professionnel, une belle approche client et qui peut travailler sous pression dans des délais parfois serrés.SommaireVous pensez être la personne idéale pour cet emploi d'installateur junior à Laval ?Appelez-nous sans plus tardez au numéro suivant : 450.682.4505 et demander pour Geena ou MélanieFaites-nous parvenir votre CV à jour au geena.bouassi@randstad.ca ou melanie.roy@randstad.ca ou par message texte au 514-778-9104 ou au 514-239-8890Dépêchez-vous le poste ne restera pas disponible très longtemps!ll nous fera plaisir de vous rencontrer et de discuter des possibilités d'emploi chez Randstad.Ce n’est pas tout à fait ce que vous cherchez? J’ai probablement une autre opportunité intéressante pour vous! Contactez-nous afin d’avoir plus de détails!Vous connaissez un membre de votre famille ou des amis en recherche d’une opportunité d’emploi à Laval ? Notez que vous pourriez être admissible à une prime de référencement de 100$ pour chaque personne référée!Je vous invite à « aimer » notre page Facebook @RandstadLavalIndus afin de rester à l'affût de toutes nos ouvertures de postes et évènements en temps réel!NOS SERVICES SONT GRATUITS!L’humain en têteRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Vous êtes un commis d'entrepôt en quête d'une nouvelle opportunité ? Vous recherchez un emploi vous permettant de vous bâtir une carrière sur du long terme? Vous êtes reconnu pour votre polyvalence et votre attitude positive? Vous êtes capable de vous déplacer entre Laval et Mirabel dans le cadre de votre travail ? Venez rejoindre une belle équipe de travail, dans un environnement familial à Laval. Nous sommes à la recherche d'un commis à la réception et l'expédition de marchandise d'expérience ! AvantagesAvantages à travailler pour cette compagnie basée à Laval :- emploi permanent dès le premier jour - salaire de 22,50 $/h , incluant de bons avantages sociaux (assurances collectives, REER, uniforme fourni) et des augmentations annuelles- horaire du lundi au vendredi de 7h30 à 16h30- sécurité d'emploi dans une compagnie familiale, un environnement chaleureux - la possibilité d'avancement dans la compagnieResponsabilitésQuelles seront vos tâches dans le rôle du commis à la réception et l'expédition de marchandise?- Effectuer la réception de la marchandise : manuellement (50 livres) ou avec un chariot élévateur assis et debout - Préparer les commandes, remplir les formulaires d’expédition - Entrer les pièces dans le système informatique, effectuer des recherches de pièces- Effectuer un suivi manuel de l’inventaire, suivi des items en réparation avec le mécanicien- Apporter un support au comptoir en cas de besoin: service clientèle, répondre au téléphone, accueillir les clients, facturationQualificationsAvez-vous les compétences requises pour occuper le rôle de commis à la réception à l'expédition de marchandise ?- Avoir de l'expérience récente dans un rôle similaire - Avoir la capacité de soulever des charges de 50 livres de façon continue- Faire preuve d'autonomie et être organisé- Être à l’aise avec les systèmes informatiques et le service clientèle- Détenir un permis de conduire - Être capable de se déplacer entre Laval et Mirabel SommaireVous pensez être la personne idéale pour cet emploi de commis à la réception à l'expédition à Laval ?Appelez-nous sans plus tardez au numéro suivant : 450.682.4505 et demander pour Geena ou MélanieFaites-nous parvenir votre CV à jour au geena.bouassi@randstad.ca ou melanie.roy@randstad.ca ou par message texte au 514-778-9104 ou au 514-239-8890Dépêchez-vous le poste ne restera pas disponible très longtemps!ll nous fera plaisir de vous rencontrer et de discuter des possibilités d'emploi chez Randstad.Ce n’est pas tout à fait ce que vous cherchez? J’ai probablement une autre opportunité intéressante pour vous! Contactez-nous afin d’avoir plus de détails!Vous connaissez un membre de votre famille ou des amis en recherche d’une opportunité d’emploi à Laval ? Notez que vous pourriez être admissible à une prime de référencement de 100$ pour chaque personne référée!Je vous invite à « aimer » notre page Facebook @RandstadLavalIndus afin de rester à l'affût de toutes nos ouvertures de postes et évènements en temps réel!NOS SERVICES SONT GRATUITS!L’humain en têteRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.