Intégrateur contenu Web

Vous œuvrerez en première ligne au succès du commerce en ligne, en collaboration avec les équipes internes et les partenaires techniques. Vous serez responsable de produire et transposer les maquettes graphiques en langage web ainsi que voir à l’optimisation du contenu sur les sites web de deux bannières ainsi que le blogue. Relevant du Lead e-commerce, l’intégrateur Web s’assurera de la mise à jour des contenus digitaux sur nos différents sites ainsi qu’à l’occasion sur notre plateforme d’infolettres.

Le e-commerce t'intéresse, tu aimerais faire partie d'une équipe dynamique en pleine transofrmation? Tu possèdes des connaissances de base en HTML et CSS et est familier avec certains CMS comme Shopify?



Avantages
- Faire partie d'une équipe nationale dynamique
- Prendre part à un projet passionnant en e-commerce d'un leader canadien bien établi
- Poste temporaire de 3 mois et qui sait ou cela te mènera?
- Poste en télétravail avec équipements fournis

Responsabilités
- Mise à jour du contenu sur une base quotidienne dans le CMS, incluant les éléments graphiques, hyperliens, et positionnement du contenu.
- Participer à l’avancement des aspects graphiques, de contenu, de la présentation et la navigation du site internet en fonction des objectifs.
- Proposer des améliorations au flux de travail d’intégration.
- Responsable de la liaison avec l’équipe TI pour les problèmes techniques ou besoin d’intégration niveau 2.



Qualifications
Voici les compétences qui te permettront de te démarquer:

- BAC en e-commerce ou marketing
- Bonne compréhension des opérations du commerce électronique
- Facilité de travailler avec un CMS (Shopify serait un atout majeur)
- Connaissance du HTML5 et CSS
- Compréhension du design Responsive
- Connaissance de Google Analytics et Tag manager (un atout)
- Connaissance de Salesforce (un atout)

Voici ce qui doit te décrire comme un gant:
- Autonome, bon sens de l’organisation et gestion des priorités.
- Bonne capacité à travailler sous pression et à respecter les échéanciers
- Attitude positive, bon communicateur avec un bon esprit d’équipe
- Fort souci du détail



Sommaire
Ne laisse pas passer ta chance, postule dès maintenant!

Valérie & Vanessa :)
vanessa.lavoie@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.