Inventory and logistic Specialist

Êtes-vous doué en informatique? Vous avez une grande attention aux détails? Expérience avec WMS?

Postulez maintenant!

AVANTAGES
Les heures de travail du lundi au vendredi sont de 8h à 17h
semaine de travail de 40 heures
Prestations médicales et dentaires complètes (après 3 mois)
3 semaines de vacances selon votre expérience
Salaire 55k-65k
Emplacement - Ville Saint -Laurent

RESPONSABILITÉS•

Optimiser l'aménagement de l'entrepôt.
• Dirige le processus d'intégration des clients.
• Dirige les comptages de cycles et les inventaires.
• Dirige le développement technologique des systèmes pour être un chef de file de l'industrie.
• Développer, optimiser et documenter les processus d'entrepôt.
• Être le super utilisateur du système (3PL Central).
• Former les utilisateurs.
• Gérer les systèmes (3PL Central).QUALIFICATIONSLa personne recherchée se démarque par son souci du travail bien fait. Leur priorité est d'utiliser leur leadership pour aider l'équipe à réussir.

- Expérience en entreposage.
- Expérience avec le système de gestion d'entrepôt (WMS)
- À l'aise avec les systèmes informatiques
- L'esprit d'équipe.
- Français et anglais parlés et écrits.
- Connaissance de 3PL Central un atout.
-Attitude positive
- Auto-démarreur
- Fiable
- Joueur d'équipe
- Respectueux
- Honnête et franc.RÉSUMÉPourquoi Randstad ?

Il y a beaucoup d'excellents emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.

Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.332.1055 et demander à Maria ou Elise une rencontre ou de nous faire parvenir votre CV par courriel à maria.gaglione @randstad.ca ou elise.belzile@randstad.ca

Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca

Heureux de vous connaître !

Avantages
AVANTAGES
Les heures de travail du lundi au vendredi sont de 8h à 17h
semaine de travail de 40 heures
Prestations médicales et dentaires complètes (après 3 mois)
3 semaines de vacances selon votre expérience
Salaire 55k-65k
Emplacement - Ville Saint -Laurent

Responsabilités
Vous êtes extrêmement organisé, êtes capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois et apprenez rapidement. Vous travaillerez directement avec les équipes internes ainsi qu'avec les clients.

Principales responsabilités:
• Recevoir l'inventaire et s'assurer qu'il correspond aux produits stockés dans l'entrepôt
• Réconcilier l'inventaire sur une base hebdomadaire
• Concevoir des moyens d'optimiser les procédures de contrôle des stocks
• Préparer des rapports d'inventaire détaillés, y compris les niveaux de stock
• Examiner et effectuer un décompte physique de tous les rapports d'inventaire
• Analyser et résoudre tous les problèmes de pièces et surveiller toutes les demandes

Qualifications
Qualifications
• Expérience dans un rôle similaire
• Bilingue (anglais et français)
• Très adaptable aux changements dans un environnement en évolution rapide
• Capacité à prioriser le travail et à respecter les objectifs critiques et les délais
• Grand souci du détail
• Capacité à travailler en équipe ainsi qu'en autonomie
• Solides compétences en gestion du temps, organisationnelles et multitâches

Sommaire
Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.332.1055 et demander à Maria ou Elise une rencontre ou de nous faire parvenir votre CV par courriel à maria.gaglione @randstad.ca ou elise.belzile@randstad.ca

Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca

Heureux de vous connaître !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.