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Journalier à l'assemblage électronique

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Vous souhaitez joindre une équipe très engagée et performante?
    Vous cherchez un emploi dans le domaine de l'assemblage électronique?
    Vous êtes surtout à la recherche de stabilité?

    Nous sommes à la recherche de journaliers à l'assemblage électronique pour une une entreprise de Québec!
    Cette entreprise, située dans le secteur de Ste-Foy, vous offre de la formation continue afin que vous puissiez relever différents défis au cours de votre carrière.

    Avantages
    Voici les nombreux avantages offerts pour ce poste de Journalier à l'assemblage électronique pour cette entreprise de Québec:

    - Un salaire très compétitif; entre 20 et 21$/h;
    - Un horaire de jour, lundi au vendredi de 7h30 à 16h;
    - Possibilité de temps supplémentaire payé temps double;
    - Accessible en transports en commun;
    - Un environnement axé sur le développement des apprentissages et l'autonomie dans les tâches;
    - Assurances collectives;
    - REER avec cotisation de l'employeur;
    - Programme de bonification;
    - Possibilités d'avancement;


    Responsabilités
    Voici les responsabilités qui vous seront confiées pour ce poste de Journalier à l'assemblage électronique à Québec :

    - souder de petits fils ensemble;
    - monter de petites composantes de verre et de plastique;
    - faire du collage de composantes;
    - nettoyer les composantes une fois sec;
    - monter des connecteurs électriques;
    - tester chacun des détecteurs;
    - vérifier la qualité du montage.

    Qualifications
    Voici les compétences requises pour le poste de journalier à l'assemblage électronique à Québec :

    - Aimer le travail répétitif et être minutieux
    - Posséder une très bonne dextérité fine
    - Avoir le souci du détail
    - Être autonome et polyvalent
    - Avoir une base en assemblage (mécanique/électrique ou électronique) et avoir un gros intérêt

    Sommaire
    Appelez immédiatement Jessica, Marylee ou Simon au 418.525.6766.
    Vous pouvez également nous envoyer votre c.v. par courriel en tout temps: industriel066@randstad.ca
    Vous pouvez aussi envoyer un texto au 581-372-7221

    Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca
    Visitez notre page Facebook :https://www.facebook.com/RandstadindusQC
    *********************
    Renseignez-vous sur notre prime de référencement accessible pour vous en tout temps et sur les possibilités d'assurances personnelles que Randstad peut vous offrir.

    Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.
    La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite.

    l'humain en tête

    Jessica
    Marylee
    Simon


    téléphone:
    418.525.6766

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous souhaitez joindre une équipe très engagée et performante?
    Vous cherchez un emploi dans le domaine de l'assemblage électronique?
    Vous êtes surtout à la recherche de stabilité?

    Nous sommes à la recherche de journaliers à l'assemblage électronique pour une une entreprise de Québec!
    Cette entreprise, située dans le secteur de Ste-Foy, vous offre de la formation continue afin que vous puissiez relever différents défis au cours de votre carrière.

    Avantages
    Voici les nombreux avantages offerts pour ce poste de Journalier à l'assemblage électronique pour cette entreprise de Québec:

    - Un salaire très compétitif; entre 20 et 21$/h;
    - Un horaire de jour, lundi au vendredi de 7h30 à 16h;
    - Possibilité de temps supplémentaire payé temps double;
    - Accessible en transports en commun;
    - Un environnement axé sur le développement des apprentissages et l'autonomie dans les tâches;
    - Assurances collectives;
    - REER avec cotisation de l'employeur;
    - Programme de bonification;
    - Possibilités d'avancement;


    Responsabilités
    Voici les responsabilités qui vous seront confiées pour ce poste de Journalier à l'assemblage électronique à Québec :

    - souder de petits fils ensemble;
    - monter de petites composantes de verre et de plastique;
    - faire du collage de composantes;
    - nettoyer les composantes une fois sec;
    - monter des connecteurs électriques;
    - tester chacun des détecteurs;
    - vérifier la qualité du montage.

    Qualifications
    Voici les compétences requises pour le poste de journalier à l'assemblage électronique à Québec :

    - Aimer le travail répétitif et être minutieux
    - Posséder une très bonne dextérité fine
    - Avoir le souci du détail
    - Être autonome et polyvalent
    - Avoir une base en assemblage (mécanique/électrique ou électronique) et avoir un gros intérêt

    Sommaire
    Appelez immédiatement Jessica, Marylee ou Simon au 418.525.6766.
    Vous pouvez également nous envoyer votre c.v. par courriel en tout temps: industriel066@randstad.ca
    Vous pouvez aussi envoyer un texto au 581-372-7221

    Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca
    Visitez notre page Facebook :https://www.facebook.com/RandstadindusQC
    *********************
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    Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.
    La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite.

    l'humain en tête

    Jessica
    Marylee
    Simon


    téléphone:
    418.525.6766

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.