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Journalier à l'assemblage

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Vous souhaitez faire partie d'une équipe chaleureuse au sein d'une entreprise familiale qui se démarque à Alma depuis plus de 20 ans? Vous aimeriez mettre à profilt vos aptitudes manuelles dans un environnement sécuritaire avec des collègues désireux de partager leurs connaissances?

    C'est votre jour de chance puisqu'une entreprise reconnue dans la région est à la recherche de candidats assidus et aimant le travail d'équipe pour combler un poste de journalier à l'assemblage.

    Avantages
    En tant que journalier à l'assemblage dans cette entreprise reconnue à Alma, vous bénéficierai des avantages suivants:

    - horaire du lundi au vendredi avec tous vos vendredi après-midi de congé
    - salaire compétitif dans le domaine débutant à 17$ de l'heure et plus selon l'expérience
    - programme complet d'avantages sociaux
    - REER avec participation de l'employeur
    - possibilités d'avancement

    Responsabilités
    Dans ce poste de journalier à l'assemblage, vous serez appellés à effectuer ceci:

    - assembler les composants des caissons à l'aide des plans d'atelier
    - installer la quincaillerie nécessaire
    - effectuer le chargement des produits fini dans les camions
    - utiliser différents outils de menuiserie afin de mener à terme la production

    Qualifications
    Vous vous reconnaissez dans ce qui précède? Il ne reste plus qu'à valider que vous possèdez les qualifications qui suivent:

    - avoir une bonne aptitude pour la lecture de plans
    - savoir comment utiliser les outils de menuiserie de base
    - savoir lire aisément un ruban à mesurer
    - être minutieux et porter une attention particulière aux détails

    Sommaire
    Ce poste de journalier à l'assemblage vous intéresse?

    Envoyez votre CV dès maintenant au : isabelle.boivin@randstad.ca ou
    téléphonez au 418 540-8259
    Texto: 418 570-0624


    * À noter que le masculin est employé uniquement dans le but d'alléger le texte.

    *PRIME DE RÉFÉRENCEMENT*
    Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.
    Facile, non?

    Vous souhaitez obtenir un emploi en soutien industriel dans la région ? (Chicoutimi, Jonquière, Arvida, Laterrière, La Baie, Chicoutimi-Nord, etc.) Vous avez de l'expérience en usine, en entrepôt ou en atelier ? Manutentionnaire, journalier, opérateur, manoeuvre, commis d'entrepôt, commis à l'approvisionnement, ouvrier, etc. Faites-vous parvenir votre CV dès maintenant ! - isabelle.boivin@randstad.ca

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous souhaitez faire partie d'une équipe chaleureuse au sein d'une entreprise familiale qui se démarque à Alma depuis plus de 20 ans? Vous aimeriez mettre à profilt vos aptitudes manuelles dans un environnement sécuritaire avec des collègues désireux de partager leurs connaissances?

    C'est votre jour de chance puisqu'une entreprise reconnue dans la région est à la recherche de candidats assidus et aimant le travail d'équipe pour combler un poste de journalier à l'assemblage.

    Avantages
    En tant que journalier à l'assemblage dans cette entreprise reconnue à Alma, vous bénéficierai des avantages suivants:

    - horaire du lundi au vendredi avec tous vos vendredi après-midi de congé
    - salaire compétitif dans le domaine débutant à 17$ de l'heure et plus selon l'expérience
    - programme complet d'avantages sociaux
    - REER avec participation de l'employeur
    - possibilités d'avancement

    Responsabilités
    Dans ce poste de journalier à l'assemblage, vous serez appellés à effectuer ceci:

    - assembler les composants des caissons à l'aide des plans d'atelier
    - installer la quincaillerie nécessaire
    - effectuer le chargement des produits fini dans les camions
    - utiliser différents outils de menuiserie afin de mener à terme la production

    Qualifications
    Vous vous reconnaissez dans ce qui précède? Il ne reste plus qu'à valider que vous possèdez les qualifications qui suivent:

    - avoir une bonne aptitude pour la lecture de plans
    - savoir comment utiliser les outils de menuiserie de base
    - savoir lire aisément un ruban à mesurer
    - être minutieux et porter une attention particulière aux détails

    Sommaire
    Ce poste de journalier à l'assemblage vous intéresse?

    Envoyez votre CV dès maintenant au : isabelle.boivin@randstad.ca ou
    téléphonez au 418 540-8259
    Texto: 418 570-0624


    * À noter que le masculin est employé uniquement dans le but d'alléger le texte.

    *PRIME DE RÉFÉRENCEMENT*
    Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.
    Facile, non?

    Vous souhaitez obtenir un emploi en soutien industriel dans la région ? (Chicoutimi, Jonquière, Arvida, Laterrière, La Baie, Chicoutimi-Nord, etc.) Vous avez de l'expérience en usine, en entrepôt ou en atelier ? Manutentionnaire, journalier, opérateur, manoeuvre, commis d'entrepôt, commis à l'approvisionnement, ouvrier, etc. Faites-vous parvenir votre CV dès maintenant ! - isabelle.boivin@randstad.ca

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.