JOURNALIER À L'ASSEMBLAGE - JOUR
POSTE TEMPORAIRE (durée de 6 mois)
** possibilité de plus
HORAIRE
Lundi au vendredi : 8h00 à 16h30
SALAIRE
17,00$
Progression salariale à chaque année!!
Tu es passionné par l'assemblage de petites pièces à l'aide de petits outils. Tu es reconnu pour ton soucis du détails et ta minutie.
...
Tu rêve de travailler dans une ambiance de travail conviviale, humain et à l'écoute! On a le travail parfait pour toi!
Nous avons un poste de journalier à l'assemblage idéal pour toi, dans une entreprise de la région de Drummondville.
Un emploi permanent sur un horaire de jour t’attend, ainsi que de beaux avantages sociaux!
Envoie-nous ton CV dès maintenant !!
Avantages
Voici les avantages qu'offre le poste de journalier à l'assemblage à Drummondville:
- 2 semaines de vacances après 1 an;
- Programme d'assurances collectives ;
- REER;
- Stabilité d’emploi;
- Progression salariale à chaque année;
- Soulier à cap d'acier fournis à l'embauche et 1 fois par année.
Responsabilités
Voici les exigences que tu devras posséder pour le poste de journalier à l'assemblage à Drummondville:
- Assembler des petites pièces selon les instructions;
- Utiliser des petits outils pour l'assemblage;
- Capable de programmer le produit en utilisant un système informatique;
- Procéder à des tests de contrôle de la qualité sur les produits;
- Emballer le produit final.
Qualifications
Voici les compétences que tu devras posséder pour le poste de journalier à l'assemblage à Drummondville:
- Bonne dextérité manuelle;
- Bonne comphréension de l'anglais;
- Polyvalence et autonomie;
- À l'aise de travailler assis et debout;
- Capable d'utiliser un système informatique;
- Capable de soulever des charges de 20-30 lbs.
Sommaire
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Lydia & Éric
Téléphone au 819-473-7484
Courriel à unit567@randstad.ca
Facebook à Randstad Drummondville- Secteur industriel
Nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Drummondville et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous. Il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 250$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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JOURNALIER À L'ASSEMBLAGE - JOUR
POSTE TEMPORAIRE (durée de 6 mois)
** possibilité de plus
HORAIRE
Lundi au vendredi : 8h00 à 16h30
SALAIRE
17,00$
Progression salariale à chaque année!!
Tu es passionné par l'assemblage de petites pièces à l'aide de petits outils. Tu es reconnu pour ton soucis du détails et ta minutie.
Tu rêve de travailler dans une ambiance de travail conviviale, humain et à l'écoute! On a le travail parfait pour toi!
Nous avons un poste de journalier à l'assemblage idéal pour toi, dans une entreprise de la région de Drummondville.
Un emploi permanent sur un horaire de jour t’attend, ainsi que de beaux avantages sociaux!
Envoie-nous ton CV dès maintenant !!
Avantages
Voici les avantages qu'offre le poste de journalier à l'assemblage à Drummondville:
- 2 semaines de vacances après 1 an;
- Programme d'assurances collectives ;
- REER;
- Stabilité d’emploi;
- Progression salariale à chaque année;
- Soulier à cap d'acier fournis à l'embauche et 1 fois par année.
Responsabilités
Voici les exigences que tu devras posséder pour le poste de journalier à l'assemblage à Drummondville:
...
- Assembler des petites pièces selon les instructions;
- Utiliser des petits outils pour l'assemblage;
- Capable de programmer le produit en utilisant un système informatique;
- Procéder à des tests de contrôle de la qualité sur les produits;
- Emballer le produit final.
Qualifications
Voici les compétences que tu devras posséder pour le poste de journalier à l'assemblage à Drummondville:
- Bonne dextérité manuelle;
- Bonne comphréension de l'anglais;
- Polyvalence et autonomie;
- À l'aise de travailler assis et debout;
- Capable d'utiliser un système informatique;
- Capable de soulever des charges de 20-30 lbs.
Sommaire
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Lydia & Éric
Téléphone au 819-473-7484
Courriel à unit567@randstad.ca
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Nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Drummondville et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous. Il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 250$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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