Poste: Journalier assembleur
Horaire: JOUR Lundi au Jeudi 6:30 am à 15:15 pm et le Vendredi 6:30 am à 12:15 pm.
Salaire: Entre 17,75$ et 22,00$ de l'heure, selon expérience.
Endroit: Sherbrooke
Type: PERMANENT
Tu es intéressé à travailler le bois?
Tu as une bonne dextérité et tu aimes travailler avec des outils?
...
Tu aimes apprendre et travailler en équipe?
Nous voulons te parler!!
Une entreprise dans le domaine de la fabrication d'armoires a besoin de toi pour compléter leur équipe de journalier assembleur de JOUR.
Contacte-nous rapidement et nous t'aiderons à travers le processus d'embauche vers ton nouvel emploi!
Avantages
Voici les avantages de ton nouvel emploi de journalier assembleur situé à Sherbrooke:
- Activités sociales
- Poste PERMANENT
- Assurances frais médicaux et paramédicaux
- Assurances invalidité longue durée
- Assurances soins de la vue
- Assurance-vie
- Bonis de performance
- Cafés gratuits
- 4 fériés supplémentaires pour le temps des fêtes
- Rabais employés
- Transport en commun disponible
- Congé d’anniversaire payé
- Semaine de la reconnaissance
- Prime de référencement de 500 $
- Assurances collectives après 3 mois de probation
- Remboursement de 200 $ pour des montures de lunettes ou lentilles
- Possibilité d’avancement
- REER
Responsabilités
Voici tes tâches principales en tant que journalier assembleur à Sherbrooke:
Assemblage
- Assembler des mobiliers de cuisine tels que des garde-manger et des cabinets sur la chaine de montage;
- Utiliser la « gougonneuse » pour la préparation du matériel au montage;
- Effectuer le montage des panneaux pour la confection des cabinets;
- Utiliser la presse pour le collage des panneaux;
- Installer la quincaillerie selon les différents modèles de cabinets produits;
- Analyser les documents de production pour connaître la quantité et les spécifications des mobiliers à assembler;
- Effectuer des correctifs mineurs sur les meubles lorsque requis;
- Être en mesure de respecter la cadence de production soit;
- Installer les portes et les tiroirs des cabinets.
Inspection qualité
- Prendre des mesures des produits assemblés pour s’assurer qu’ils sont conformes aux demandes des clients et aux documents de production;
- Effectuer des correctifs mineurs sur les meubles lorsque requis;
- Tester les mobiliers assemblés pour s’assurer qu’ils respectent les normes de qualité de l’entreprise.
Qualifications
Voici pourquoi ce poste de journalier assembleur est pour toi:
- Tu es autonome et manuel.
- Tu es capable d'accomplir des tâches demandant un effort physique.
- Tu es habile avec des outils (drill, gallon à mesurer, etc.)
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 4 façons de nous joindre!
- Appel immédiatement au 819-346-9244 poste 1
- Envoie ton CV à melanie.rouillier@randstad.ca
- Texte nous au 514-791-0699 ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
- Communique avec nous sur Messenger : https://www.facebook.com/randstadsherbrooke
Le marché de l’emploi d’aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Notre page Facebook: https://www.facebook.com/randstadsherbrooke
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Mélanie, Stéphanie & Anick
téléphone:
819-346-9244 poste 1
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste: Journalier assembleur
Horaire: JOUR Lundi au Jeudi 6:30 am à 15:15 pm et le Vendredi 6:30 am à 12:15 pm.
Salaire: Entre 17,75$ et 22,00$ de l'heure, selon expérience.
Endroit: Sherbrooke
Type: PERMANENT
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Avantages
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- Activités sociales
- Poste PERMANENT
- Assurances frais médicaux et paramédicaux
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- Assurances soins de la vue
- Assurance-vie
- Bonis de performance
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- 4 fériés supplémentaires pour le temps des fêtes
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- Transport en commun disponible
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- Semaine de la reconnaissance
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- Prime de référencement de 500 $
- Assurances collectives après 3 mois de probation
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- Possibilité d’avancement
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Responsabilités
Voici tes tâches principales en tant que journalier assembleur à Sherbrooke:
Assemblage
- Assembler des mobiliers de cuisine tels que des garde-manger et des cabinets sur la chaine de montage;
- Utiliser la « gougonneuse » pour la préparation du matériel au montage;
- Effectuer le montage des panneaux pour la confection des cabinets;
- Utiliser la presse pour le collage des panneaux;
- Installer la quincaillerie selon les différents modèles de cabinets produits;
- Analyser les documents de production pour connaître la quantité et les spécifications des mobiliers à assembler;
- Effectuer des correctifs mineurs sur les meubles lorsque requis;
- Être en mesure de respecter la cadence de production soit;
- Installer les portes et les tiroirs des cabinets.
Inspection qualité
- Prendre des mesures des produits assemblés pour s’assurer qu’ils sont conformes aux demandes des clients et aux documents de production;
- Effectuer des correctifs mineurs sur les meubles lorsque requis;
- Tester les mobiliers assemblés pour s’assurer qu’ils respectent les normes de qualité de l’entreprise.
Qualifications
Voici pourquoi ce poste de journalier assembleur est pour toi:
- Tu es autonome et manuel.
- Tu es capable d'accomplir des tâches demandant un effort physique.
- Tu es habile avec des outils (drill, gallon à mesurer, etc.)
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 4 façons de nous joindre!
- Appel immédiatement au 819-346-9244 poste 1
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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