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Journalier bobineur

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Poste: Journalier bobineur
    Horaire: Lundi au Vendredi 7:30 am a 16:00 pm
    Salaire: Entre 18,00$ et 21,00$ de l'heure
    Endroit: Sherbrooke

    Si vous recherchez un emploi permanent dans une entreprise familiale Québécoise, nous aimerions vous parler!
    Si vous ne voulez pas vous sentir comme un numéro chaque jour de votre carrière, nous aimerions vous parler!
    Si pour vous, le respect et l'implication de tous pour la réussite est un but en soi dans votre recherche, NOUS VOULONS ABSOLUMENT VOUS PARLER!

    Une entreprise dans le domaine de vente et la remise à neuf de moteurs dans la région de Sherbrooke recherche présentement un nouveau membre pour son équipe de JOUR.



    Avantages
    Voici les avanatges pour votre futur poste de journalier bobineur de jour dans le secteur de Sherbrooke:

    - Emploi permanent à temps plein
    - Horaire de jour du Lundi au Vendredi
    - Heures d'été: congé 1 vendredi sur 2
    - Progression salariale
    - Formation a l'interne
    - Outils, vêtements et bottes fournis
    - Congé à sa fête
    - Activités tout au long de l'année
    - Avantages sociaux incluant le dentaire

    Responsabilités
    En quoi consistera vos responsabilités dans votre poste de journalier bobineur a Sherbrooke?

    - Rebobiner tout genre de stator ou induit CA ou CC
    - Fabriquer différentes bobines à l'aide d'équipement adapté
    - Comprendre les différents schémas
    - Pouvoir apporter des modifications ou conversions
    - Diagnostiquer les défaillances des moteurs électriques
    - Toutes autres tâches connexes

    Qualifications
    Nous voulons vous parler maintenant! Il est certain que vous êtes la personne dont nous avons besoin pour ce poste de journalier bobineur situé à Sherbrooke:

    - Grande dextérité manuelle
    - Minutie
    - Aptitudes à travailler en équipe
    - Formation en électromécanique ou expérience équivalente, un atout

    Sommaire
    Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 4 façons de nous joindre!

    - Appel immédiatement au 819-346-9244 poste 1
    - Envoie ton CV à melanie.rouillier@randstad.ca
    - Texte-nous au 514-791-0699 ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
    - Communique avec nous sur Messenger https://www.facebook.com/randstadsherbrooke

    Stéphanie, Anick et Mélanie

    Le marché de l’emploi d’aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.

    Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
    N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !

    Notre page Facebook: https://www.facebook.com/randstadsherbrooke
    Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste: Journalier bobineur
    Horaire: Lundi au Vendredi 7:30 am a 16:00 pm
    Salaire: Entre 18,00$ et 21,00$ de l'heure
    Endroit: Sherbrooke

    Si vous recherchez un emploi permanent dans une entreprise familiale Québécoise, nous aimerions vous parler!
    Si vous ne voulez pas vous sentir comme un numéro chaque jour de votre carrière, nous aimerions vous parler!
    Si pour vous, le respect et l'implication de tous pour la réussite est un but en soi dans votre recherche, NOUS VOULONS ABSOLUMENT VOUS PARLER!

    Une entreprise dans le domaine de vente et la remise à neuf de moteurs dans la région de Sherbrooke recherche présentement un nouveau membre pour son équipe de JOUR.



    Avantages
    Voici les avanatges pour votre futur poste de journalier bobineur de jour dans le secteur de Sherbrooke:

    - Emploi permanent à temps plein
    - Horaire de jour du Lundi au Vendredi
    - Heures d'été: congé 1 vendredi sur 2
    - Progression salariale
    - Formation a l'interne
    - Outils, vêtements et bottes fournis
    - Congé à sa fête
    - Activités tout au long de l'année
    - Avantages sociaux incluant le dentaire

    Responsabilités
    En quoi consistera vos responsabilités dans votre poste de journalier bobineur a Sherbrooke?

    - Rebobiner tout genre de stator ou induit CA ou CC
    - Fabriquer différentes bobines à l'aide d'équipement adapté
    - Comprendre les différents schémas
    - Pouvoir apporter des modifications ou conversions
    - Diagnostiquer les défaillances des moteurs électriques
    - Toutes autres tâches connexes

    Qualifications
    Nous voulons vous parler maintenant! Il est certain que vous êtes la personne dont nous avons besoin pour ce poste de journalier bobineur situé à Sherbrooke:

    - Grande dextérité manuelle
    - Minutie
    - Aptitudes à travailler en équipe
    - Formation en électromécanique ou expérience équivalente, un atout

    Sommaire
    Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 4 façons de nous joindre!

    - Appel immédiatement au 819-346-9244 poste 1
    - Envoie ton CV à melanie.rouillier@randstad.ca
    - Texte-nous au 514-791-0699 ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
    - Communique avec nous sur Messenger https://www.facebook.com/randstadsherbrooke

    Stéphanie, Anick et Mélanie

    Le marché de l’emploi d’aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.

    Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
    N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !

    Notre page Facebook: https://www.facebook.com/randstadsherbrooke
    Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.